《会计制度设计》课程作业(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上会计制度设计课程作业(王本哲、王尔康主编 中国财政经济出版社 2008年版)第一章 综合设计题某企业是一家有实力的大型公司,近几年随着生产规模扩大,以兼并、收购或投资股的方式形成了一个企业集团,因此原有会计制度已经不适应集团现有状况,公司董事会决定聘请东方会计师事务所与公司相关管理人员组成临时设计小组,设计新的会计制度系统。根据以上资料,请回答:(1)该集团会计制度设计的类型是什么?(2)根据该企业的情况,会计制度设计的方案属于哪一种?(3)会计制度设计的程序包括哪些阶段?在整个设计程序当中,工作的主体是哪一步?(4)设计会计制度的框架结构包括哪些内容?(5)会计制度
2、的试行修正阶段,工作的内容主要是什么?(6)设计完成的会计制度一般包括哪些内容?第二章 综合设计题东方公司是一家新设公司,企业的各项管理制度已经建立,委托一家会计师事务所行进行会计制度设计,同时派了一名已经任命的会计主管协助。请回答:(1)会计师事务所接受的委托工作是什么?(2)工作完成以后应提交的资料,需提供给哪些部门?(3)企业所需要的会计凭证和账簿是否需要全部自行设计?(4)如何设计合理适用的账务处理程序?(5)针对企业行业类型不同,如何选用成本费用核算的方法?(6)企业财产核算管理制度设计如何进行?第三章 综合设计题A公司是一家国有大中型企业,设置有总会计师。由于经营规模和范围较大,经
3、营过程、企业的组织形式和管理要求均较复杂,财务与会计业务量也较大,因此会计与财务分设两个部门。根据上述资料,请回答:(1)该公司的会计组织机构内部分工的设计模式可以采用什么形式?(2)该公司会计部岗位包括哪些?财务部岗位包括哪些?(3) 一般对总会计师、会计部经理的资格有哪些要求?(4)总会计师的设置主要依据哪些法律法规?主管哪些工作?(5)需要设置哪些会计电算化岗位?各岗位的主要职责有哪些?第四章 综合设计题某企业已经完成总分类会计科目的设计,正在进行明细会计科目的设计,在原材料料总分类科目下设置了“原料及主要材料”、“辅助材料”等二级科目,并按照具体材料科名称设置了三级科目,请问:(1)企
4、业明细会计科目的设置是否必须严格依据企业会计准则的统一规定?(2)该企业原材料的明细分类科目设置是按照什么标准进行的,与它设置明细分类科目方法相同的还有哪些科目?(3)除原材料的明细分类科目设置方法之外,还有哪些明细科目设置的方法?请举例说明。第五章 综合设计题采购部门采购了一批办公用品,采用支票付款,采购员持采购凭证直接送会计部门审核后,出纳签发了支票并加盖印鉴,出纳部门和会计部门根据支票回执分别登记银行存款日记账和其他有关账簿。根据上述资料,请回答:(1)上述支票付款签发业务流程有何不妥?(2)上述业务流程还应注意哪些控制要点?第六章 综合设计题宏大公司为一服装生产企业,布匹的购进由采购部
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