小学教师个人三年发展规划(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上小学教师个人三年发展规划(2012年2014年)二一二年二月小学教师个人三年发展规划(2012年2014年)随着教育改革大形势的深化,学校的发展也随之突飞猛进,工作要求,工作节奏将越来越高,越来越快。而学校师资问题将是影响,阻碍学校进一步发展,提升的关键所在。因此,教师个人自身的发展就显得尤其的重要,“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行。进行自我剖析,制定今后三年的个人发展规划是当务之急,势在必行,刻不容缓的大事。鉴于自身情况,特制定个人三年发展规划,为自己今后的发展指明方向。一、自我分析本人进入
2、此校已将近二十年的时间,在这么多年里,我收获很多。学校的大力发展与改革,给了我们年轻教师很多机会与发展空间,使我积累了一些个人教学经验。我能热爱教育事业,工作认真踏实,但是在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态,特征的认识和研究。乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,缺乏耐力;会进行管理,但还需提高管理水平与管理能力。二、个人三年发展规划第一年(2012年)1.认真学习新的教育理念,提高自身素质。2.教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展。3.加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,一学年开设1-2堂研究课。4.利用课余时间进行研究生函授的进修,积极参加
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