神经内科主任岗位说明书(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 神经内科主任岗位说明书岗 位 基 本 信 息岗位名称神经内科主任所属科室神经内科直接上级分管副院长直接下级神经内科全体医务人员任 职 资 格执业资格执业医师专 业 临床医学学历（学位）本科职 称 主任医师工作能力 （关键技能）1. 精通神经内科学的相关知识与技能，及时跟踪并掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势。2. 具有根据国家和本地区临床专业发展需要，确定专业工作和研究方向的能力。3. 具备丰富的临床实践经验，对神经内科学复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的医疗技术，并形成优势，临床工作业绩显著。4. 具备较高的学术造诣，具有组织、指导本专业全面业

2、务工作和培养专门人才的能力，是本学科的学术带头人和技术权威。5. 具有相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。6. 具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。工作经验具有5年以上神经内科副主任医师临床经验及一定的管理经验。工 作 职 责 概 述全面承担神经内科的各项管理工作，具体负责指导神经内科（病房及门诊）的医疗、教学、科研，人才培养等工作，参与或主持重大医疗项目的开展。关键职责任 务 描 述工作标准管理工作1. 主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。规范性、及时性2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，

3、并督促落实。及时性3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。规范性、及时性4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。规范性、及时性5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。规范性、及时性6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。及时性7. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。规范性、及时性8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。合理性医疗工作9. 落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。规范性、及时性1

4、0. 参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。合理性11. 定期参加门诊工作。按要求12. 查房：指导下级医生临床诊治，解决本专业疑难问题。每周5次13. 对院内患者做出心理诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。非本科室主任职责，表述不正确按要求14. 参加或主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会议，定期进行咨询案例研讨与分享。进行技术和质量把关15. 参加或指导危、重、疑、难病例的抢救、治疗工作。积极救治，各类记录完整16. 参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。按医院相关会诊制度执行，无条件配合17. 审核运行病历和出院病历，督导各专项质控具体实施

5、，包括环节质控和月质控。对存在的问题给予指导和纠正，每月一次质控小结，每季度一次总结18. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。严格按照医疗制度监督落实，促进医疗质量不断提高19. 指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。按要求教学管理20. 承担进修医生、规培医师的带教培训。按要求21. 承担本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、手术示范。每周1次科研工作22. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 1项/3年23. 总结临床实践经验，发表医学论文。1篇/年24. 参加国内学术会议。按医院学术交流、进修管理相关制度执行25. 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。给予下级医师充分指导医德医风（职业道德）26. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。做到零泄密、零投诉27. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。无违法违规执业和违反职业道德行为28. 积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。任务完成率达100%专心-专注-专业