区国资局2019年度法治政府建设情况报告.docx

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1、区国资局2019年度法治政府建设情况报告 2019年，在区委、区政府的正确领导和市国资委的指导下，区国资局按照全面推进依法治区的总体部署，坚持贯彻新发展理念，深入实施工业强区战略，紧紧围绕“工作落实年”、“国企改革攻坚年”，不断深化改革，各项工作取得全面进展。现将本年主要工作报告如下：一、依法全面履行国资管理职能按照区委编办、区司法局印发规范和完善全区政府部门权责清单制度实施方案的通知(市中编办发201923号)要求，市中区国资局按照省国资系统梳理的省市县三级权责清单通用目录进行了权责事项认领，并编制了枣庄市市中区国资局权责清单，落实权责清单，并实行动态管理，依法履行职能。二、完善体制机制建设

2、，激发国资监管活力与动力根据山东省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施方案（鲁政发201834号）和市中区人力资源和社会保障局关于做好区属企业工资决定机制改革有关工作的通知（市中人社发2019133号）要求，为进一步深化我局监管企业工资决定机制的改革，结合实际，印发了市中区国资局监管企业工资总额管理办法（市中国资201972号），并向区人社局备案。国资局监管企业集团共4家，已全部纳入工资总额管理。三、 规范行政事业单位国有资产管理。制定印发关于进一步加强和改进行政事业单位国有资产管理工作的通知，保障行政事业单位有效运转，提高资产使用效率，巩固“国家统一所有、政府分级监管、单位占用使用”的管理体制。四、 完善企业内部监督机制。建立涵盖各治理主体及审计、纪检监察、巡视、法律、财务等部门的监督工作体系，强化对子企业的纵向监督和各业务板块的专业监督。加强对企业重大决策和重要经营活动的财务、法律审核把关。加强企业内部监督工作的联动配合，提升信息化水平，强化流程管控的刚性约束，确保内部监督及时、有效。五、切实加强社会监督。重视各类媒体的监督，及时回应社会舆论对企业国有资产运营的重大关切。畅通社会公众的监督渠道，认真处理人民群众有关来信、来访和举报，切实保障单位和个人对造成国有资产损失行为进行检举和控告的权利。 市中区国有资产监督管理局 2020年4月28日 3