临湘高新区2022年工作计划.docx
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1、临湘高新区2022年工作计划2022年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,也是高新区争创“五好园区”的关键一年。我们工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九届六中全会精神,深入落实中央、省委、岳阳市委有关工作会议精神,围绕第十三次党代会文华书记提出的“135”的工作目标要求和今年三级干部会文华书记讲话精神为重点,为我市全力打造“三区四市五个新格局”,奋力谱写临湘高质量发展新篇章贡献高新区力量。我们工作目标是:按照第十三次党代会及今年三级干部会总体目标任务要求,完成技工贸总收入420亿元;规模工业总产值390亿元;规模工业增加值增长7.5%;固定资产投资8
2、0亿元;新增规模工业企业26家;实缴税收4亿元以上。“三新”项目报送在岳阳市综合排名进入前二;在岳阳市园区高质量发展绩效考核中排名进前三;在全省“五好”园区考核排名力争进前50位。实现今年的目标,我们要在全力实施全市“1235”行动的同时,重点抓好以下六项工作:一要抓好总体建设规划。规划是发展的“龙头”。要坚持科学规划,切实以高标准园区规划建设推动园区高质量发展。要完成园区空间总体规划批复,精准对接岳阳自规局和省自然资源厅,认真研究优化高新区国土空间规划方案。要完成高新区总体规划和化工片区控制性详细规划、电力等专项规划和地下水检测。修改铁路走向规划,解决高新区落户化工企业存在的安全防护距离问题
3、。原化工园一类工业用地要调整为二类工业用地,为承接中非工贸产业发展提供用地保障。要推进新一轮调区扩区工作。积极对接省发改委,加快完成调区扩区,保障乙烯下游产业配套项目和生物医药建设用地。要进一步明确产业定位,三湾为新型建材和钓具浮标电商,滨江为绿色精细化工和中非工贸。二要抓好体制机制改革。体制机制改革是一次系统性、整体性、重塑性改革,要提高政治站位,以高度的政治责任感和使命感,积极稳妥有序地推进改革。要推动人事和薪酬制度改革落实落地,建立严格的岗位绩效考核考评体系,形成激励机制,通过中层岗位竞聘、双向选择、末位淘汰,真正建立能进能出、岗位能上能下的竞争性选人、用人机制,全面激发干部干事创业的新
4、活力,为高新区发展注入强劲的动力。要深化高新区赋权工作改革。加快推动“园区事园区办”综合受理窗口审批工作,以“企业需要什么,赋什么”为原则推动其它审批事项持续赋权,确保赋权事项放得下、接得住、用得好。三要抓好各类风险防控。要坚守红线底线思维,牢固树立安全发展理念,守牢安全环保防线,不断增强责任意识,以强烈的使命担当,多措并举狠抓园区安全环保管理工作,坚决预防和遏制各类重特大事故的发生。环境保护方面。要督促企业落实污染防治主体责任,严格执行环保法律、法规及其他有关规定。注重源头管控,严格落实排污许可证、环保信用评价、环保责任险制度。加强过程管控,强化在线监测监控,推行第三方治理,强化考核评价。严
5、把化工企业准入关,严格按照项目准入清单,严禁高污染、高能耗企业入园。安全生产方面。要进一步健全安全隐患排查治理及风险分级管控双重预防机制。严格按照规划要求,做好企业选址布局工作,保障企业安全防护距离。要建立培训实训基地,加强对高新区企业职工教育培训,提升企业人员安全素质,防治和减少各类事故发生。四是抓好保障能力提升。要着力强化基础配套、破解融资瓶颈、抓实要素保障、抓牢项目推进、提升服务水平,全力推进园区高质量发展。要进一步强化服务保障。要及时解决规划实施、土地开发、基础设施和公共服务设施建设、项目实施、与周边区域协调等方面的问题,在项目建设中,要靠前服务,主动为企业发展出谋划策、排忧解难,力促
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- 临湘 高新区 2022 工作计划
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