山东第一医科大学第一附属医院 规章与流程工作指导手册.docx
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1、山东第一医科大学第一附属医院 规章与流程/工作指导手册 山东省千佛山医院 名 称进修人员管理制度部 门医务处生效日期2019文件编号SDSQFSYY-YWC-10修订次数5修订日期2019.6批 准 人徐民适用对象全体进修人员修订: 口 大部分内容更改 少部分内容更改 口 句/段更改 制定: 口 新文件 进修人员管理制度为了加强医院进修人员的管理,进一步规范医疗秩序,我院制定进修人员管理制度,主要目的是明确进修医师的职责和义务,使其端正进修学习的态度,学有所得、学有所成,保证医疗质量安全。(一)由专人负责进修工作,认真执行进修工作的有关规定,严格掌握进修人员条件。来院前填报“进修审批表”及“进
2、修协议书”,经医务处、护理部审批同意后准予来院进修学习。各科室不得未经医务处、护理部批准私自接收进修人员。(二)进修人员报到后须经医务处岗前培训方能进入科室,进修人员在进修期间应服从医院及科室安排,服从管理,遵守各项规章制度,不得自行调换进修科目,随意延长学习时间或提前结束学习,改变专业及学习时限,如有调整应由原单位来函协商,我院根据情况决定。(三)进修报到时间需按照我院发布的进修报名时间,按时报到,非报到时间原则上不予接受。进修期限至少为3个月。(四)临床科室进修医师应具有大学本科以上学历,已取得医师资格证书和医师执业证书;且进修麻醉专业的医师必须有两年以上工作经验。 医技科室进修人员应具有
3、大学专科以上学历并取得相应资质证书;进修护士应取得护士执业证书,具有大学专科以上学历并具有两年以上工作经验。我院不接受任何无证人员。(五)参加放射工作的进修人员须自备剂量笔且携带来我院之前的三个月的个人剂量检测报告。(六)进修人员必须树立全心全意为人民服务的思想和高尚的职业道德,养成严谨的科学作风,按照教学计划的安排,坚持边学习、边实践,从实践中求提高,培训科室应从教学计划和实施教学中加以体现。(七)各科要选派有经验的医务人员作为带教老师。进修人员在带教老师指导下,承担相应的进修工作。接受上级老师的领导与监督,执行带教老师的指示,积极主动完成交给的各项任务。进修人员可在指导教师领导下参加部分科
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