学校教职工代表大会实施细则.doc

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1、普陀区朱家尖小学教职工大会工作制度第一章 总则第一条 为了依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、学校教职工代表大会规定和浙江省中小学校教职工代表大会工作规定等有关规定，结合我校实际情况，制定本实施细则。第二条朱家尖小学教职工大会，是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本组织形式，是学校管理体制的重要组成部分。第三条教职工大会坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，正确处理国家、集体和教职工个人三者利益，保障和发挥教职工在参与学校重大决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用

2、，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，团结和动员广大教职工以主人翁姿态投身学校的改革和发展，为培养德、智、体全面发展的人才，为把我校建设成为和谐美丽学校努力奋斗。第四条教职工大会的组织原则是民主集中制。第二章学校党支部对教职工大会的领导第五条教职工大会在学校党支部领导下开展工作。 （一）学校党支部依据有关规定决定教职工大会的召开和换届，批准组建教职工大会筹备委员会，审批教职工大会会议方案、主席团人选建议名单等。（二）教职工大会会议期间的工作、活动由大会主席团主持进行。党支部主要负责人为主席团成员，参加主席团工作。必要时，党支部接受主席团的提请，就大会有关事项作出决定。 （三）教职工大会闭会期间的工

3、作、活动由学校工会主持进行，遇有重要问题，报经党委批准，可召集代表团（组）长和各专门工作委员会负责人会议，必要时可按规定程序召开教职工大会临时会议。（四）教职工大会工作纳入学校年度工作计划。教职工大会会议经费、教职工代表培训经费列入学校财务预算，由学校行政开支。第三章教职工大会的职权第六条教职工大会行使以下职权。（一）审议建议权。听取、审议校长工作报告、讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。审议建议权所涉及的内容均属学校教育、教学管理等方面的重大决策，直接关系到学校发展方向、教职工队伍建设和培养目标的实现。（二）审议通过权。讨论通过学校岗位责任制

4、方案、教职工奖惩办法，以及其它和教职工切身利益有关的基本规章制度。各种涉及教职工的方案及办法在广泛征求教职工意见的基础上提交教职工大会正式会议审议，经教职工大会表决通过后，由学校行政颁布实施。对一时难以把握或教职工意见较多的方案，经多数代表同意，可先试行，学校行政根据试行情况进行修改后，再提请教职工大会审议通过，然后颁布实施。（三）审议决定权。根据国家政策，审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工集体福利事项。审议决定权涉及的内容都是关系教职工切身利益的问题，教代会审议这些问题并作出决定。学校行政按教职工大会的决定贯彻实施。（四）评议监督权。评议监督学校领导干部，评议学校领

5、导干部一般每年进行一次，可以和上级党委和组织部门考察学校领导干部工作结合进行。第七条教职工大会要尊重和支持校长行使行政指挥权，教育职工以主人翁精神自觉遵守各项规章制度，积极主动完成各项工作任务。第八条 校长定期向教职工大会报告工作，听取意见，学校职能部门应认真对待教代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会履行职权和执行决议。第九条教职工大会提案工作是教职工代表参与大会工作、履行权利和义务的重要形式，是教代会职权的重要体现。学校各部门及其负责人，应以高度的责任感，实事求是，认真严肃地做好代表提案的处理、落实、整改工作。第四章教职工大会组织制度 第十条学校教职工大会每三年为一届，一般应每年召开一次全

6、体教职工会议。每届任满必须按时进行代表的换届选举。教职工大会会议换届的筹备工作，由学校党支部决定成立以工会为主、包括其它有关部门参加的“筹备工作委员会”负责。届内各次会议筹备工作由校工会负责。 第十一条 学校遇有重大事项经学校党、政、工联席会议研究同意或根据三分之一以上代表的提议，并报请学校党支部批准可临时召开教职工大会全体会议。 第十二条教职工大会每次会议应有三分之二以上教职工大会出席方为有效。会议需进行选举或表决时，采取无记名投票或举手表决两种形式，均以到会教职工半数以上通过为有效。 第十三条教职工大会按民主程序，选举产生主席团。 （一）主席团成员必须是本届教职工大会成员，一般由党、政、工

7、、团主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教学和工作一线代表应占多数。 （二）主席团的组建程序为：由校工会广泛征求意见并协商，经校党委审议后提出建议名单，提交预备会议，采取举手表决方式通过。 （三）主席团为常设机构，任期与教职工大会相同。校工会主席为主席团会议召集人并担任常务主席。 （四）主席团的主要职责：主持召开大会，领导大会期间的各项活动；研究需要提交教代会讨论、通过和决定的事项；听取和综合各代表团（组）对各项方案的审议意见；起草大会决议；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其它问题。第五章教职工大会的筹备 第十四条教职工大会筹备工作。 （一）成立教职工大会筹备委员会。筹备委员会

8、由学校党、政、工负责人及有关部门负责人组成，下设若干专门工作小组。 （二）教职工大会换届时，拟定代表、特邀代表、列席代表名额分配方案，提草代表条件、选举办法等方案。组织选举代表，审查代表资格，公布代表名单。 （三）发出征集提案通知，向全体教职工征集提案。提案征集时间一般为一个月。提案要围绕学校的改革和发展，突出教学、科研、管理、教职工队伍建设、工资奖金分配、生活福利以及教职工普遍关注的重大问题等。提案应当一事一案，由一人提议五人以上附议，也可由代表团集体提出。 代表提案应按照征集审立送达处理反馈报告的程序处理。 提案征集工作结束后，由提案工作委员会进行登记、分类，并审查立案。提案一经立案即成议

9、案。 （四）提出大会中心议题的建议，报经党委讨论批准。 （五）学校工作报告和其它需提交大会讨论、审议、通过和决定的文件（讨论稿）于会前印发给教职工，广泛征求群众意见。 （六）制定民主评议干部方案。 （七）提出代表资格审查小组建议名单。 （八）提出大会主席团和秘书长人选建议名单。 （九）提出大会议程、日程草案。 （十）制定会议经费预算。 （十一）完成其它会务准备工作。 （十二）筹备领导小组向党委报告教代会筹备工作情况。 （十三）党支部发出召开教代会的通知。第六章教职工大会预备会议和正式会议 第十五条教职工大会预备会议。 （一）教职工预备会议由筹备委员会主持，教代会代表参加。 （二）主要议程 1、

10、听取本次教代会筹备情况的报告。 2、通过代表资格审查小组名单。 3、通过代表资格审查报告或听取代表增补情况的说明。 4、通过教职工大会议程。 5、选举大会主席团和秘书长。 6、通过、决定大会其它事项。 （三）预备会议表决一般采取举手方式。 第二十二条教职工大会正式会议。 （一）教职工大会须在全体教职工超过代表总数的三分之二时，方可宣布召开。 （二）大会由主席团执行主席主持。 （三）主要议程 1、校长作工作报告。 2、工会负责人作教代会工作报告。3、教职工大会筹备领导小组专门工作小组负责人作提案征集工作报告。 4、以代表团（组）为单位，就会议报告、议案进行讨论、审议；对大会的各项决议、决定草案进

11、行讨论。各代表团团（组）长将讨论、审议意见归纳整理，向主席团汇报。 5、进行大会选举或对决议、决定及有关方案、条例进行表决，宣布选举或表决结果。 6、可以根据需要，安排大会发言。第七章教职工大会闭会后的工作制度 第十六条教职工大会精神的传达与贯彻。 （一）学校行政和工会分别向各部门和教职工提出贯彻实施大会精神的计划、要求；各代表团（组）和代表，向群众传达大会精神，组织和带领全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。 第十七条教职工大会提案的落实。 校长负责组织有关部门落实提案。每次会议提案的处理结果，整改和落实情况，由提案工作委员会在下次会议上向全体教职工代表报告。工会和专门工作委员会对提

12、案的办理情况进行定期或不定期的检查督促，向提案人反馈提案办理结果。不能办理的提案，要向提案人说明情况。 第十八条 建立联席会议制度。 建立教代会联席会议制度。在教代会闭会期间有急需讨论决定的重要问题，可由校工会主持召开教代会各代表团（组）团长联席会议，根据需要邀请党、政领导和有关人员参加，进行协商处理，并向下次教代会报告予以确认。 第十九条教职工大会档案管理工作。 建立健全档案工作制度，做好资料建档、存档工作，内容包括：历届教职工大会代表、主席团成员名单；教职工大会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结；教职工大会的提案表及处理结果记录；教职工大会联席会议重要活动的记录；民主管理的各种调

13、查报告等。第八章教职工大会的工作机构 第二十条教职工大会工作机构。 学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教职工大会的日常工作。 第二十一条 工作机构的主要职责。 工会作为教职工大会工作机构，其主要职责是： （一）拟定召教职工大会的方案，提出主席团人选建议名单，会同有关部门做好教职工大会的筹备工作、会务工作和组织工作。 （二）向教职工进行民主管理宣传教育，培训教代会代表。 （三）组织专门工作委员会检查监督大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。 （四）主持召开教职工大会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。 （五）听取和处理教职工的意见、建议和申诉。 （六）对学校违反教职工大会制度的行为，提出意见并要求改正。 （七）总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理的水平。 （八）做好教职工大会资料档案的整理和管理工作。 （九）完成教职工大会交办的其它工作。第十章 附则 （一）本实施细则经教职工大会讨论通过并报学校批准后实施。（二）本实施细则由校工会负责解释。2015.2