双桥区教体局2022年度工作计划.doc

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1、双桥区教体局2022年度工作计划工作思路：以习近平新时代特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，坚持改革创新，以办好双桥人民满意的教育为总体目标，优化整合教育资源，统筹各级各类教育协调发展，强化学校内涵发展，深化教育改革创新，推进现代教育管理体制机制建设，促进教育教学质量整体提高，持续提升人民群众对教育的满意度，全力推动全区教育高质量发展。重点工作：一、强化教育系统党的政治建设，深化党风廉政建设。坚定执行党的方针政策，以“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作为抓手，深化教育系统作风纪律专项整治工作，凝心聚力、转变作风，收心上位，提神、提标、提质、提速、提效，推动全区教育系统党

2、风、政风、行风持续向好，营造风清气正的良好政治生态。措施：以推进“两学一做”常态化制度化为主线，与“不忘初心，牢记使命”主题教育活动深度融合，继续开展好党的学习教育活动，加强党员领导干部理论修养，锤炼党性教育，保证党的路线方针政策决定不折不扣得到贯彻执行。严格落实党风廉政建设主体责任和班子成员一岗双责，坚持正风肃纪，严肃查处发生在师生身边的腐败和作风问题，加强党员干部党规党纪和廉政警示教育，加强校园廉政文化建设。二、统筹各学段教育，推动教育高质量发展。1.推进学前教育公益化普惠化。继续对民办幼儿园进行普惠化认定改造、配建幼儿园回收，实现普惠幼儿园在园幼儿占比82%要求。措施：继续实施学前教育行

3、动计划，加强小区配套幼儿园建设和治理工作，按相关程序接收已建成小区配套幼儿园，并办成公办园或普惠园。提高普惠性幼儿园覆盖率，扶持普惠性民办园发展。2.推进义务教育优质均衡发展。加快城乡教育一体化进程，优化教育资源配置，缩小区域内城乡教育差距，扩大学位供给，促进义务教育优质均衡发展。措施：（1）持续推进学校标准化建设，加强寄宿制学校建设步伐，满足学生、家长对寄宿的需求。2022年暑期现代城小学投入使用，拟新增占地面积12439.31平方米，新增建筑面积6971.3平方米，4轨24个班，新增学位1080个，总投资7080.4万元。启动第六中学、第十二中学2所学校改扩建项目。（2）建立提升教育质量责

4、任体系。修订完善双桥区教育质量三年提升计划。建立区领导、局领导、教研员三级包联初中学校措施。局长亲自抓教研，建立局长、副局长、校长、副校长、主任、教师听课教研制度。实施中小学学科基地校建设，发挥区域教研、城乡教研、名师专题教研的辐射引领作用。（3）实施质量提升工程，全面提高初中教育质量。一是开展优秀教师、优秀班主任、优秀乡村教师的评选，激发中学教师爱岗敬业精神，充分调动一线教师的积极性。二是充分利用课后延时（早、晚自习），抓好学生成绩提升。三是开展岗位大练兵、教学大比武活动，提高教师教学水平和教学效率。四是规范民办学校招生，控制优秀学生外流。五是全面落实双减政策，减量不减质，开展学生减负工作，

5、减轻学生过重课业负担和校外培训负担。3.推进普通高中（八中）优质特色发展。推进高考改革各项工作，提升普通高中教育质量，将八中打造成高标准艺术特色校，满足社会需求，让大多数学生通过学艺术考入一本学校。措施：（1）提升办学条件，谋划八中原址改扩建工程。学校原有占地面积为65812.5平方米（98.72亩），改建总建筑面积为21700平方米，8轨24个教学班，可容纳1200学生的高中。计划总投资1.2亿元。（2）以推进新高考改革为重点，依据需求实施跨地区引进优质人才，尤其是史地政专业教师，提高高考文化成绩。与艺术类名校建立长期帮扶合作。邀请中央美院等院校教授来校为师生培训，提高高考专业成绩。精量招生

6、，量身定制。坚定特色办学方向，招收文化课基础中等水平，艺术天赋突出学生，为其“量身定制”，通过八中三年培养，冲击双一流大学，与兄弟学校错位发展。（3）完善教师激励约束机制，建立投入保障机制，加大奖补激励力度，充分调动教师的积极性。保持常规补助足额按时发放。早晚自习、值班、补课费用不赊不欠，加大高考奖励力度。三、落实立德树人根本任务，促进学生“五育并举”全面发展。改进育人方式，丰富育人手段，完善评价机制制度，构建以社会主义核心价值观为统领覆盖各学段的“德智体美劳”五育并举一体化育人体系。措施：一是保证开足开齐体育、音乐、美术、劳动四门课。开展学校阳光体育运动，落实大课间活动，组织举办中小学生运动

7、会和第四届冰雪运动会比赛。二是开展四门课程社团活动。开展高雅艺术进校园，戏曲文化进校园和书法进校园活动。三是扎实开展研学旅行实践教育。推进研学旅行制度化、规范化，加强学校劳动实践场所及研学旅行教育基地建设。各学校结合实际加强研学旅行课程组织领导、重视研学旅行线路开发设计、明确研学旅行课程目标评价，通过研学旅行提升学生实践能力、团队意识和社会公德水平。四、加强教师队伍建设，促进教师素质提升。1.强化师德师风建设。落实新时代教师职业行为准则，突出全员、全方位、全过程师德养成教育。措施：一是加强学习教育。继续开展师德师风建设提升活动，将师德培训列入教师培训培养的必修课。二是落实主体责任。建立长效治理

8、机制，层层压实主体责任。三是强化宣传教育。始终保持对有偿补课专项治理的高压态势和舆论氛围。四是畅通举报渠道。设立师德师风监督举报热线，举报邮箱，形成系统内部强化治理、社会力量共同参与的内外共同发力的高压态势。五是加大惩处力度。实行师德考核负面清单制度，建立师德考核档案和教师个人信用记录，评优评先实行师德表现一票否决。 2.加强师资队伍建设。加强教师、校长教育管理，健全专业梯队成长机制，提高整体素质。措施：一是推进“三名一强”工程。实施名校长领航工程，实施名师强基工程，加大骨干教师培养力度，落实好国培计划、省培计划，提升教师队伍素质。实施名校创建工程。二是优化教师配置机制。建立试点，探索中学教师

9、实行“县管校聘”，探索小学教师实行“局管校用”，探索小学骨干教师、音体美专业教师“走教制”，实现教育优质资源共享。三是建立教师长效补充机制。解决初中学校结构性缺编和教师队伍老化的问题。通过招聘或人才引进青年教师，激发教育活力，使得初中学校教师年龄结构老中青梯度合理，促进教学质量提升。计划公开招聘教师60名。五、全力推进教育信息化发展。完成新建校的设备配备工作，着力提升全区中小学功能室、教师用计算机、班班通等基础硬件设施升级改造，补齐教学基础硬件设施短板。措施：计划投入资金660万元，补充教师用机470台，智能交互一体机155套，精品录播教室6个，移动录播系统2套，实现校园网络全覆盖，完善网络设

10、施配置，实现安全校园全覆盖、数字化资源教学应用覆盖;实现“双师课堂”对教学点等薄弱学校全覆盖，夯实数字化校园网络基础。六、全力抓好教育扶贫工作。完善教育扶贫机制，落实好教育扶贫政策，提高教育扶贫资金使用效益，做好教育脱贫工作。措施：突出精准扶贫，确保教育惠民政策落地落实，严格落实学生资助政策，做好不同学段的学生资助工作，将建档立卡贫困家庭学生纳入资助范围，做好大学生生源地助学贷款工作，做到应助尽助。七、全力维护学校安全稳定。强化安全责任，大力加大治理力度，确保年内不发生重大安全稳定责任事故或群体性事件。措施：严格落实部门监管责任和单位主体责任，实行学校安全工作领导干部包联，建立台账、清单制度，对学校安全工作进行全面排查评估，集中治理问题隐患，做好校园周边治理工作、校园欺凌专项治理、消防安全专项整治、食品安全专项整治、校车及接送学生车辆专项整治、管制刀具清缴等专项行动。定期组织安全演练，做好各类不稳定因素预防处置，特别是重要时期和敏感节点的维稳工作。八、全力开展全民健身提升工程。加快体育事业发展步伐，推动全民健身活动蓬勃发展，提高市民生活质量。措施：计划开展群众体育活动1项次（第五届避暑山庄徒步大会），打造一县一品特色赛事活动1项，冰雪赛事活动3项次（双桥区第三届冰雪运动会轮滑、滑冰、陆地冰壶项目），积极争取上级资金扶持，力求完善我区城市社区体育健身工程建设。