2021年度政协党组织组织生活会“四个对照”个人发言提纲.docx

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1、2021年度政协党组织组织生活会“四个对照”个人发言提纲根据XX关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神和政协党组统一安排，我认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、中共十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先烈和先进典型，结合学习情况和工作实际，深入查摆问题，反思产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正。一、存在的问题和不足（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习的系统性不够。上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点。在实际工作中只是习惯于浏览一

2、下时政新闻，没有静下心来系统地研读理论书籍，没有静下心来结合工作实际去研究分析。二是联系群众不够紧密。因忙日常工作，缺乏实地调研，工作不够接地气，对经济社会发展全方面的了解还不深不细。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容，但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招，不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。四是真学真懂还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习，学思践悟方面存在短板，未能做到融会贯通。同时，学习方法比较呆板，对重点内容只是“泛泛而读

3、”，对一些热点难点问题，缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不够的问题，对中央、省、市、县提出的一些新观点、新举措研究不够透彻，没有结合工作实际，做到深入细致的研读、思考和剖析，满足于不出错、过得去。二是主动担当作为的意识不够强。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事，钻研政策不够，潜心研究不够，处理问题思路不够开阔、举措不够创新。三是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲，仅满足于完成好处室领导交待的工作，在破解工作中存在的突出困难矛盾时，向问题和困难叫板的精神和劲头不够，缺少迎难而上、

4、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。四是创新精神不够。面对新形势新使命新问题，尚未建立起与之完全相适应的新思维，工作开拓创新不强，方法简单。很多时候还是循规蹈矩，沉缅于自我的舒适区，停留在已熟悉的工作方法上，对处室其他同志的工作了解较少。同时，在完成工作任务时，局限于完成处室领导交待的工作任务，没能做到主动出主意、积极想办法完成，用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。（三）在对照入党誓词方面。一是联系群众作风欠缺。工作实践中与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距。总是在办公室办业务、学理论知识，下乡的时间比较少，与自己的委室委员接触比较少，在密切联系、强化沟通、了解详情方面做的不够好。二是敢

5、于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时，往往存在畏难厌战情绪，有时会疲于应付，满足于“不超时、不被批评”的最低要求，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化，缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。三是干事创业真功夫还需淬炼。在工作中，通过自己学、集中学、网上学等方式，自己也在努力提升业务能力，但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法，为群众拓思路、出点子，解决农牧民群众操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是联系群众作风欠缺。工作实践中与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距。总是在办公室

6、办业务、学理论知识，下乡的时间比较少，与自己的委室委员接触比较少，在密切联系、强化沟通、了解详情方面做的不够好。二是自我约束不强。自我约束的意识有些下降，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化，导致存在工作标准不高、有厌烦情绪、得过且过的心理和工作作风，不能始终秉持慎独克己的精神。三是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做得不好。平心而论，自己对革命先辈和先进典型是非常崇敬的，但在工作中主动弘扬正能量、宣讲革命先辈和的先进典型事迹上做得不够好，向同事主动交流的热情不够高。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。自己虽能按照处室工作分工积极工作、尽职尽责，但对身边同事工作中

7、遇到的困难知之甚少，缺乏关心与协助，作为一名共产党员，积极主动协助他人完成工作任务的热情和能力有待于进一步提高。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：（一）政治站位不够高。有时仍然缺乏全局政治视野和眼光，在工作中缺乏前瞻性和预见性，只求保险，不求创新，平时只注重具体工作的落实，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。（二）理论武装不够实。学习缺少系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，没有抽出时间经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮。理想信念坚持的不够牢固没有真正把自己融进去，把学习、思考、时间紧密结合

8、在一起。（三）担当精神不够强。担当劲头不足、思想不够解放，工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题，随着工作头绪越来越多，持之以恒抓好各项政务的劲头有所减弱，有时对工作存在各种顾虑，导致一些好的思路和想法没有得到充分实践。（四）自我约束不够紧。对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大做，抓住不放”的韧劲，在小事小节上不够注意自己的行为规范，自我约束力度无法做到常有常紧。（五）宗旨意识不够牢。一切为了人民的思想强化得不够，“群众是基础”的意识树得不牢，随着环境的变化和职务的变化，与群众联系的时间少了，对群众疾苦的感受没有那么深刻、直接，与群众

9、的感情出现淡化的趋向，导致对一些事务的协调处理还不够到位，与群众意愿存在一定差距。三、今后的努力方向和改进措施针对上述问题和不足，我将严格按照通知要求，对照查摆出来的问题，深学细照笃行，坚持立行立改，确保整改到位，取得实效。重点从以下几个方面抓好整改。（一）强化理论武装，坚定理想信念。加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，通过夯实理论根基，进一步坚定政治信仰，自觉把学习贯彻党的思想路线转化为做好当前各项工作的实际行动。同时加强公文写作、法律法规、项目建设、经济发展等专业方面知识，努力把学习成果转化为推动工作的举措和服务发展的本领。（二）强化党

10、性修养，树牢宗旨意识。把对党忠诚摆在重要位置，自觉按照党性原则严格要求自己，在大是大非面前始终保持头脑清醒，扎实地落实好党委、政府各项决策部署和工作安排。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实把党和人民的利益放在高于一切的位置上，对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心，着力维护人民群众的利益。广泛征求群众意见，充分考虑群众需求，坚持深入基层、深入一线调查研究。（三）强化作风转变，主动担当作为。紧紧围绕县委县政府确定的总体思路和奋斗目标，全心全意履行好自己的职责。积极适应社会形势和经济结构的不断变化，提高总揽全局、统筹兼顾的能力。敢于冲破传统观念和惯性思想的束缚，不因循守旧、不安于现状，不断总结和

11、完善已有经验，提出新方案，拿出新举措，开创新局面，永远保持蓬勃生机和干事活力。（四）加强工作作风，强化自我约束。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。（五）始终心存敬畏，严守规矩纪律。严格执行中央“八项规定”和省市委相关文件，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行。学好准则条例，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立底线思维。时刻加强自我规范和约束，严把“人情关”，不谋私利、不搞特权，真正做到自身正、身边清。时刻警示自己，保持清醒头脑，做一名让党和组织放心的干部。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。