严作风强管理保安全征文范文（四篇）.docx

《严作风强管理保安全征文范文（四篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《严作风强管理保安全征文范文（四篇）.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、严作风强管理保安全征文范文（四篇）集众人之力守好安全关篇一什么是幸福?每个人的心里都有自己的答案，但作为一名煤矿职工，我想安全就是最大的幸福，因为没有了安全，一切都无从谈起。但无论在生活中还是工作中，留意安全，防范事故于未然的声音总是时刻响起，然而，也许正是这样的声音多了，我们大多数人反倒麻痹了，不以为然起来。犹如祁南煤矿“1110”事故，这起事故发生在集团公司冲刺四季度、全年夺胜利的关键时期，让一个家庭轰然崩塌，让集团公司安全生产大好形势毁于一旦，令人十分痛心。我们都知道安全只有起点，没有终点。那怎么才能实现安全生产呢?一、持续培养职工安全意识通常情况下引发事故的直接原因不外乎两大类：即物的

2、不安全状态和人的不安全行为。解决物的不安全状态我们可以依靠安全的科学技术和工程技术来实现。而解决人的不安全行为，很大程度则要靠增强人员的安全意识来实现。牢固的安全生产意识是克服侥幸心理的有效武器，意识是行为的先导，安全生产的良好意识和习惯，是实现安全生产的一道“防火墙”。例如有的煤矿职工下一辈子井，没有发生过一次工伤，而有的人却是工伤“专业户”，他们接受同样的安全培训，干着同样的工作，为什么会有如此差距，我想原因就是安全意识。因此，安全生产，意识是根本。让安全意识扎根于每个人的心里，在日常工作中能互相监督和指正，多一分安全意识，就少一点安全隐患。二、揭“疤”忆痛吸取事故教训说过，“血的教训极其

3、深刻，必须牢牢记取”。我们每个人都要做一个聪明人，要用教训防止流血，要把别人的事故当成自己的事故看待、把过去的事故当成今天的事故看待。安全事故的案例总是层出不穷，我们不得不时刻提醒自己，每时每刻都要把安全放在首位，有了安全的保障，工作才能有效保质完成。“血的教训会说话”，近几年集团公司大力推行沉浸式VR安全事故教育，让职工身临其境再次“经历”惨痛事故的发生始末，相较于观看传统事故案例视频，这样的方式更真切、生动、触动灵魂，使职工一看便知道不注意安全的惨痛后果，让他们从血的教训中认识安全生产的重要性，达到教育目的，职工安全意识不断提升。在安全上，就是要常揭“疤”、常警示，这样才能记着痛，让我们时

4、刻保持清醒的头脑。三、集众人之力守好安全关光凭一人之力不能杜绝安全事故的发生，即便大多数人都能做到时时警惕，而由于一个人的疏忽，同样能导致悲剧的发生。通过开展安全生产专项活动，让每个人重视安全生产，提高对安全生产的认识。所以在特殊时期开展专项安全生产活动，特别是在岁末年初，这个时间段历来是安全事故的易发期、多发期。为打破岁末年初事故多发的怪圈，这些年，集团公司每年都开展安全专项活动，今年继续延续这一做法，在矿区深入开展“严作风、强管理、保安全”活动。就是要在这关键时期，把开展安全活动的意义和要求宣传到科区、到班组、到职工，做到大张旗鼓、人人皆知，让所有职工时刻谨记“安全生产，人人有责”。正所谓

5、“安全得之于众人之力，失之于一人之手”。俗话说：安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。安全，是一个永恒的话题，与企业和个人都紧密联系在一起，个人的一时疏忽可能造成一生的痛苦，也造成企业不可挽回的损失。把所有人引入安全工作的轨道，我们淮矿这辆动力车组才能够毫无顾虑地全速行驶。树牢三种意识 保障安全发展篇二安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。深入学习领会关于安全生产的重要论述精神，认真贯彻落实“严作风、强管理、保安全”活动要求，牢固树立安全红线意识、安全法治意识和安全责任意识，是集团各单位实现安全发展所秉持的首要理念。作为集团公司安监局工作人员，必须加强自身修养，提升安全素质。实现安全发

6、展，要树牢红线意识。强调指出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，这个观念一定要非常明确，非常强烈，非常坚定。“红线”就是“生命线”“高压线”。我们要认真贯彻关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，牢固树立“成于安全、败于事故”的全局理念，始终把生命安全作为不可逾越的红线，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终把安全作为履职第一要务、企业第一效益、发展第一保障和职工第一福祉，摆到高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的突出位置。特别在思想上要严防麻痹松懈、工作松劲、盲目乐观;在态度上要严防疲劳厌战、畏难退缩、不思进取;在落实上要严防心浮气躁、心存侥幸、冒险蛮

7、干，始终做到抓细节、控过程、重效果，坚决实现安全“四零”目标。实现安全发展，要树牢法治意识。在当前各级政府从严问责、安全监管层层加码的严峻形势下，我们要深刻领悟新安全生产法、刑法修正案(十一)等系列法律法规修订的背景意义，深刻认识国家深化安全生产领域改革、推进安全生产专项整治三年行动、加大安全问责和失信惩戒的法治环境，牢固树立“违章就是违法、失职就是犯罪”的观念，加强新的法律法规宣贯力度，强化法律法规和规章制度的刚性约束，始终把安全法律作为不可触及的底线，严格遵守各项法律法规和规章制度。近期，安徽省能源局、国家矿山安全监察局安徽局组织开展全省煤矿安全宣讲教育活动，主要目的就是进一步增强广大干部

8、职工安全法治意识，引导大家敬畏安全、敬畏法律、敬畏职责。实现安全发展，要树牢责任意识。指出，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，善于发现问题、解决问题，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态。作为集团公司安监局工作人员，更要认真履责、担当尽责、敢于负责，把落实安全责任贯穿到工作全工程，常怀敬畏、戒惧之心，始终坚持安全工作高标准、严要求，严守诚信、忠实履责，发挥模范带头作用，深入基层、深入现场，实现工作在一线推进、问题在一线解决，注重把解决具体问题与普遍性问题相结合、整改落实与建立长效机制相结合，做到标本兼治、闭环管理

9、、循环提升。安全生产大于天，安全责任重于山。当前，我们青马班学员要准确把握新时代安全生产工作的新形势新任务新要求，始终坚持以人民为中心的发展思想，进一步增强做好安全生产工作的政治自觉和责任担当，严而又严、细而又细、实而又实、精而又精做好安全生产工作，为集团公司高质量发展和职工安居乐业提供安全保障。安全生产，人人有责篇三 岁末年初是事故多发、安全不稳的特殊时期，集团公司开展“严作风、强管理、保安全”活动，就是对这一安全生产规律的准确把握，是对干部职工思想的一次洗礼，是对干部职工行为的严格规范、是对各级干部作风的重大考验。要把活动抓出成效，实现安全“四零”目标，我们必须树牢“生命至高无上、安全永远

10、第一、责任重于泰山”的安全核心理念，必须牢记“安全生产，人人有责”。心中有责任，安全才能抓好。安全生产是一项任重道远的系统工程，环节众多、环环相扣，具有长期性、复杂性和艰巨性的特点。作为特殊行业的煤矿，诸多灾害俱全，需要各部门、各岗位齐心协力，严格把关，否则差之毫厘，就有可能造成重大事故。生命至高无上，责任重于泰山。人的生命只有一次，对于每个人来说都是宝贵的。对我们而言，抓好安全就是对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对单位负责，这是每一名职工的使命与责任。工程处点多、面广、施工地点分散、安全管理难度大，要实现安全生产，就要树牢“安全第一”的思想，要把责任发条拧紧拧满。严格按照“党政同责、一岗

11、双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，层层压紧压实安全生产责任，不论我们身在哪个岗位，都要把安全生产责任牢记心中，更要带头履责、推动落实，安全才能抓好。肩上有担当，安全才能抓实。抓好安全责任重大，抓好安全才能出效益，才能不断增强职工获得感、幸福感、安全感。我们必须时刻扛责在肩，要防止流于形式走过场的做法和行为，也要防止“三松一滑”的现象。要清醒的看到血淋淋的事故带给我们的经验教训，安全工作不怕一万只怕万一，事故往往在不经意中产生，任何疏忽和大意都是安全的大敌。淮南子中有这样一段话“良医者，常治无病之病，故无病;胜人者，常治无患之患，故无

12、患也。”只有常怀忧患意识，保持清醒头脑，于无事时寻出有事，才能在有事时化为无事。抓好安全生产，如同良医医病。只有防微杜渐，才能防患于未然。我们既要做好例行的安全工作，更要有防患于未然的思想，时时绷紧安全这根弦，以强烈的主人翁意识和担当精神，挑起安全产生的重任，切实变“要我安全”为“我要安全”，安全才能抓实。脚下有行动，安全才能抓牢。“一分部署，九分落实”。无数事实充分证明，决策部署能否发挥作用，安全目标能否变为现实，安全工作是否取得成效，关键在于落实。安全规程措施、安全活动方案制定的再好、再细，落实不到位也是“制度悬空”，到头来“竹篮打水一场空”。作为淮矿青年，我们必须把抓安全的信心落实到具体

13、行动中，把保安全的措施落实到工作实践中，以身作则带动周围职工抓安全的主动性和积极性，把思想统一到抓好安全活动中来，汇聚保安全的强大合力，践行保安全的铮铮誓言。以严细实精的工作作风保落实，以“四勤四到”的行动保落实，真正把行动落实到各项管理之中、落实到岗位责任之中，安全才能抓牢。活动正当时，淮矿青年必将“心中有责任，肩上有担当，脚下有行动”，全力保安全。让我们打起精神，坚定信心，鼓足干劲，以青年人的责任担当，把工作干好，把任务落实好，从“零”开始，向“零”奋进，为今年收好尾，为明年起好步，以安全保生产、以安全创效益，以安全发展推动x矿业集团高质量发展!安全风险的自述篇四大家好，我的名字叫安全风险

14、。我像蛔虫一样寄生于生产劳动的全过程、全方位，只要有生产活动的地方就有我的身影。我就像一只老虎，随时随地可能造成人员伤亡或财产损失。那么，大家对我是不是需要谈虎色变呢?当然不是。再凶猛的野兽，只要把它牢牢关进笼子里，就不会产生事故隐患，也就不会造成事故的发生。相反，如果没有采取相应的管控措施或者管控措施失效，就会产生了事故隐患，在一定条件下就会发生安全生产事故。x矿业集团提出了“把风险挺在隐患前面，把隐患挺在事故前面”的风险防控理念，把安全管理的关口前移，完全符合安全生产管理基本理论，对实现安全生产“四零”目标起到十分积极的作用。我也不想闯祸，但如果人们对我不管不顾，我就会变成一个“泼猴”，偶

15、尔会露出自己的獠牙，给予人们带来事故灾难。下面我就告诉大家如何给我戴上“紧箍咒”：一是树牢安全理念，增强风险意识。人的生产活动总是受某种利益所驱动，在这一过程中人们经常会忽视我的存在，在处理安全和生产的关系时没有把我放在更高的位置上，从而导致事故的发生。指出：安全生产人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。在日常管理和生产中，大家必须树牢“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的安全核心理念、“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的安全管理理念等安全系列理念。“看不到风险、想不到风险就是最大风险”，大量事实证明，事故往往是由于人的安全意识淡薄，安全思想麻痹造

16、成的。孟子告子下中说，“生于忧患，死于安乐”，大家一定要居安思危，知危图安。只有不断增强自觉的风险意识，未雨绸缪，图之于未萌，虑之于未有，才能更好地做好安全生产。二是强化辨识能力，提升安全素质。对我的认识必须针对不同风险种类及特点，识别存在的危险、危害因素，分析可能产生的直接后果以及次生、衍生后果。安全风险辨识是动静结合的，是贯穿于安全生产全过程、全方位的，只有清晰辨识出风险的等级，才能分级、分类制定出具有针对性的管控措施。就煤矿生产来说，矿井火灾、地面火灾、煤尘爆炸、瓦斯爆炸、水灾、冒顶、矿井大面积掉电、矿井提升、矿井运输、火工品、矿井大型固定设备、隐蔽致灾因素、生产作业中的关键环节等等均需

17、要运用科学的辨识评估方法进行辨识和定性或定量评估。任何一项生产活动都需要人去主导，人的意识和行动对生产活动具有直接的影响。大家必须不断学习，不断总结，不断提升，通过理论学习、实操培训、警示教育等方法，从而提高安全素质和技能，具备管控风险、排查治理事故隐患的能力，确保安全风险均在可防、可控的状态。三是落实管控措施，确保安全效果。针对生产活动及高危设备、物品、场所和岗位，要从组织、制度、技术、应急等方面，制定并落实相应的具体风险管控措施。通过隔离风险点、采取工程技术措施、实施个体防护、设置监控设施等手段，达到预期的管控效果。各级管理和操作人员要开展巡回检查、综合检查和专业检查，及时掌握管理范围内各风险防范措施落实情况。强化责任落实是风险管控措施得以落实，解决安全问题，实现安全风险有效管控的重要保证。干部作风是抓好安全工作的“牛鼻子”，抓住了严细实精作风，就抓住了一切，就会无往而不胜。大家必须坚持“严”字当头，严格落实责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，要严格标准、严格要求、严格执行，不敷衍、不马虎，不降标准、不打折扣，有效遏制“三松一滑”，确保实现“四零”目标。任何安全风险都来自于生产活动，只要生产活动不停止，安全风险就客观存在。只有将安全风险管控到位，才能真正有效防止“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生，从而实现安全生产。