2022年员工俱乐部计划2.pdf
《2022年员工俱乐部计划2.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年员工俱乐部计划2.pdf(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工俱乐部计划一、目的1、丰富员工的业余生活,营造健康的企业文化氛围2、实现“快乐生活,高效工作”的目标,推动公司内部沟通的发展二、具体方案1、组建公司鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建员工活动俱乐部,以员工健身方面为主,其它方面为次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、篮球、瑜珈、摄影、动漫、舞蹈、电子竞技等。(1)后勤部进行前期调研员工对设置好的项目进行自我选择,并增加“其它”选项,充分了解员工意愿,详见附件一员工俱乐部参加意向调查表。(2)设置各类俱乐部的队长、副队长及助理通过调查,明确各类爱好者中具有组织能力、有责任心的“积极分子”,委以俱乐部队长及助理职务(需更换人员时,可采用选举方式
2、产生新的人员)队长职责: 负责组织和策划常规活动,制定季度活动计划并提交给后勤部;负责活动场地的选定。助理职责:协助队长组织活动、每次活动或的素材提供和情况反馈等事宜精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 行政助理职责: 活动经费预算和申请、活动场地寻找和预订、联谊活动等协助俱乐部的常规活动,人事助理职责:对常规活动起到一定的监督作用(3)俱乐部管理俱乐部要建立各项管理制度或章程(可参考附件二: 天和羽毛球俱乐部章程及组建方案) ,明确
3、俱乐部成员的义务和权力;对俱乐部的活动、经费方面进行全面管理。制定详细的工作计划,定期向后勤部汇报工作,不断扩大俱乐部的影响力和吸引力(4)总经办有权根据俱乐部管理及活动情况解散本俱乐部2、报名方式以自愿为前提, 在每周的周二到行政部报名,后勤部统计名单进行备案,加入俱乐部成员应遵守各俱乐部相关规定。并且,每个俱乐部参加人数在*人以上时,才能成立。3、活动组织(1)定期开展活动,活动时间为周末或业余时间,可采用活动、交流分享、内部比赛、外部联谊赛等形式。(2)原则上每季度组织一次比赛。俱乐部自行提供球类运动的器材、相应的后勤服务和经费。(3)除开展日常活动、组织专门赛事外,俱乐部将不定期采取“
4、请进来,走出去”的联谊方式,促进本公司俱乐部成员与外部公司的沟通。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - - (4)后勤部有权对员工俱乐部的活动进行监督,有权根据参加人数,活动次数、效果等情况决定取消俱乐部的资格。4、活动经费(暂定)俱乐部的费用采取根据俱乐部内部监管原则自行协商。5、后期宣传每个俱乐部须积极向后勤部反馈活动情况及总结,后勤部负责通过公司宣传渠道(网站、 刊物、宣传栏)对俱乐部风采进行展示。附件一:员工俱乐部参加意向调查表兴
5、趣姓名人数乐于竞选俱乐部队长精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 附件二:天和羽毛球俱乐部章程及组建方案天和羽毛球俱乐部章程第一章 总则第一条 本俱乐部中文名称为天和羽毛球俱乐部(暂命名),英文名称为tianhe Club第二条 本俱乐部由协同公司员工自发自愿组成,以开展专项羽毛球运动及其相关活动达到健身、交流、娱乐、丰富员工业余生活的非盈利性群众体育组织。第二章 会员第三条 本俱乐部采取会员制,分正式会员和临时会员两种,正式会员定期
6、缴纳会费,享受俱乐部资助返款,临时会员按次计费,不享受俱乐部资助返款。第四条 会员无年龄、球龄、性别之限制,只要是热爱羽毛球运动,拥护俱乐部章程,积极且能坚持长期参加俱乐部的活动,均可成为俱乐部会员。第五条 会员参加活动须严格遵循俱乐部各项规章制度,参加俱乐部活动三次以上,方可转为正式会员。第六条 正式会员因故不能参加活动需提前请假,无故缺席俱乐部活动,视为自动退会,转精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 为临时会员,按有关程序,重新
7、入会。第七条 由正式会员选举若干名热心于俱乐部工作,参与活动时间较长,责任心较强的代表组成俱乐部管理委员会(以下简称管委会),全权负责俱乐部的日常管理。第八条 管委会成员轮流值班,负责组织当次活动。第九条 会员的权利(1) 俱乐部内的选举权和被选举权;(2) 对管委会委员的监督权、批评权和弹劾权;(3) 对管委会工作提出自己的意见和建议;(4) 对俱乐部各项活动,尤其是财务支出状况的知情权;(5) 入会自愿,退会自由。第十条 会员的义务(1) 遵守俱乐部的章程及各项规定,自觉维护俱乐部声誉;(2) 尊重管委会的劳动,配合管委会的工作,执行管委会决议;(3) 按时参加俱乐部组织的各项活动;(4)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 员工 俱乐部 计划
限制150内