2017年4月自考公务员制度考试真题【内附答案】.docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年4月自考公务员制度考试真题【内附答案】 以下为大家带来的是2017年4月公务员制度考试真题，各位小伙伴们可以自行参考练习。 全国2017年4月高等教育自考公务员制度试题 课程代码：01848 选择题部分 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 1.下列人员中，属于公务员身份的是()。 A.律师 B.检察官 C.大学校长 D.大学生村官 2.下列选项中，属于我国公务员管理范畴的是()。 A.县工会 B.县政协 C.农村村委会 D.城镇居委会 3.(单项选择题)下列机关中，属于参照公务员管理的是()。 A.政党机关 B.审判机关 C.人大机关

2、D.妇联机关 4.(单项选择题)有权为公务员设立法定义务的是()。 A.最高法院 B.中共中央 C.全国人大 D.最高检察官 5.下列选项中，不属于我国规定公务员权利的原则的是()。 A.中立原则 B.民主原则 C.保护原则 D.权利可放弃与不可放弃原则 6.1971年英国公务员职务类型有()。 A.11种 B.14种 C.15种 D.18种 7.我国公安部门的理化检验职位属于()。 A.检察官类 B.行政执法类 C.综合管理类 D.专业技术类 8.我国公务员省部级正职对应的级别是()。 A.24级 B.48级 C.610级 D.813级 9.下列人员中，不能录用为公务员的是()。 A.曾经辞

3、职的 B.曾被开除公职的 C.曾受过行政拘留的 D.曾被记行政处分的 10.负责组织地方各级机关公务员录用的是()。 A.县级公务员主管部门 B.省级公务员主管部门 C.中央公务员主管部门 D.不设区的市级公务员主管部门 11.我国公务员考核结果直接确定为不称职的应给予()。 A.降职 B.免职 C.转任 D.辞退 12.我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是()。 A.受警告处分的 B.病假超过6个月的 C.新录用女性在产假内的 D.无故不参加考核的 13.下列人员中，不能成为考核委员会组成人员的是()。 A.公务员代表 B.服务对象的代表 C.本机关领导成员 D.本机关公务员管理部门成

4、员 14.下列人员中，属于委任制公务员的是()。 A.副乡长 B.副县长 C.副科长 D.副州长 15.下列人员中，可以被罢免职务的是()。 A.区长 B.司长 C.调研员 D.巡视员 16.下列选项中，不属于公务员处分种类的是()。 A.警告 B.记过 C.降职 D.降级 17.关于公务员纪律与义务的关系。表述正确的是()。 A.义务和纪律是同一层次的行为规范 B.纪律为义务规定了前提 C.义务是纪律的具体展开 D.义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的不作为要求 18.公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分，牛某的处分期间还有()。 A.6个月 B.12个月 C.24个月 D.

5、29个月 19.初任培训的对象是()。 A.挂职锻炼的公务员 B.试用期内的公务员 C.拟晋升领导职务的公务员 D.从事某项专门业务的公务员 20.提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是()。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训 21.张某在教育部门担任副处长工作，经本人同一和组织安排，到某高校担任同级领导职务，不转移人事档案关系，这种交流属于()。 A.调任 B.调动 C.转任 D.挂职锻炼 22.李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务，这种交流属于()。 A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼 23.公务员调任的准确含

6、义是()。 A.跨部门跨地区的任职 B.在本单位的不同职位任职 C.到国有企事业单位相当职务层次任职 D.非公务员成为机关同级领导职务或非领导职务的公务员 24.公务员王某因公牺牲，单位为其家属发放丧葬费、遗嘱补助费。这种费用属于()。 A.工资 B.奖金 C.抚恤金 D.保险费 25.公务员因工作需要变动职务，依照法律辞去现任领导职务。这种情况属于()。 A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 26.公务员汪某在工作中经常迟到、早退，且态度不好。单位领导经常对他进行批评教育，仍无改进。按规定汪某应被()。 A.免职 B.降职 C.辞退 D.开除 27.某市出现重大坏境污染事故

7、，造成重大损失，对事故负有主要领导责任的副市长没有提出辞退。此种情形适用于()。 A.因公辞职 B.引咎辞职 C.劝告辞职 D.责令辞职 28.下列选项中，不属于公务员辞退条件的是()。 A.连续旷工超过十五天 B.连续两年考核确定为不称职 C.患病负伤在规定的医疗期内 D.不胜任工作又不接受其他安排 29.下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是()。 A.合法原则 B.政治中立原则 C.公正原则 D.及时处理原则 30.虽然公务员握有公共权力，但本身受到权力的侵害，造成这一结果的主要原因是()。 A.权力结构的等级性 B.权利义务的统一性 C.公务员身份的特殊性 D.职位制度的不完善性 二、

8、多项选择题(本大题共五小题，每小题两分，共10分) 31.我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有()。 A.功绩制 B.法制化 C.政治中立 D.公开、平等、竞争、择优 E.政务官与事务官分开管理 32.党政机关设置公务员职位依据的要素有()。 A.职能 B.规格 C.编制 D.职数 E.结构比例 33.我国公务员任职前公示制度包括()。 A.公示程序 B.公示方式 C.公示时间 D.公示内容 E.公示对象与范围 34.根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为()。 A.晋升的依据 B.任职的依据 C.处分的依据 D.降职的依据 E.考核内容的依据 35.关于我国公务员基本工资和津贴的

9、规定，表述正确的有()。 A.津贴分为岗位津贴和地区津贴 B.基本工作分为基础工资和职务工资 C.基本工资分为工龄工资和级别工资 D.基本工资分为职务工资和级别工资 E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴 非选择题部分 三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 36.简述我国公务员义务和权利的意义。 37.简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。 38.简述公务员公务回避的特点。 39.我国公务员申诉受理机关有哪些? 四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分) 40.试述我国公务员录用的基本原则。 41.试述建立我国公务员退休制度的意义。 五、案例分题(

10、本题10分) 42.某市海关公务员金某和钱某，数次私下收取黑钱后放行走私车辆，不久，有人向市海关监察室举报，监察室经过调查，发现违纪事实确凿，于是向市海关分管领导汇报并决定给予处分。在当事人不知情的情况下。分管领导就同意了监察室给予的处分决定 问题： (1)金某和钱某违反了哪条公务员纪律。 (2)分析案例中作出处分决定的过程是否违反有关规定。 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 1、B2、B3、D4、C5、A 6、D7、D8、B9、B10、B 11、A12、D13、B14、B15、A 16、C17、A18、C19、B20、B 21、D22、A23、D24、C25、A 26

11、、D27、D28、C29、B30、C 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 31、ABD 32、ABCDE 33、ABCDE 34、ABE 35、ADE 三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 36、规定公务员义务与权利的意义。 1、规定公务员的权利与义务有利于形成一支优化、廉洁、稳定、髙效的公务员队伍。 2、既是对公务员执行公务的有力约束，也是对公务员执行公务的有效保障。 3、有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科学化(核心目标)。 37、(1)思想政治素质一般。 (2)履行职责的工作能力较弱。 (3)工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足。 (4)能基本

12、完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不髙，或在工作中有较大失误。 (5)能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。 38、公务回避的特点： A、时限性(随机性); B、范围更广泛;(同学、战友、怨仇、同乡等) C、对象更广泛; D、自律性。 39、在中国，受理公务员申诉的机关为： (1)原处理机关; (2)同级公务员主管部门; (3)上一级机关; (4)行政监察机关。 四、论述题(本题共2小题，每小题13分，共26分) 40、1、公开考试在我国公务员录用中，需公开的事顶有： 录用考试的政策，法规要公开; 录用考试的基本信息要公开; 录用考试的方法和程序要公开; 录用考试的成绩要公开;

13、录用考试的结果要公开。 2、平等竞争所谓平等是指公民参加录用考试的法律地位的平等。平等是正确贯彻竞争与择 优的前提，如果没有平等的法律地位，就不可能有公平合理的竞争，也就达不到择优的目的。 3、严格考核美国公务员录用考试中重视背景调査。 我国公务员的录用考察指的是按照录用主管部门的统一规定，录用前对应试者所做的必要的 考察与了解并作出评价。包括录用考察的前提、内容与方式等。 录用考察的前提，是由用人单位在笔试与面试合格者，按一定比例所确定的预选对象中进行。 4、择优录用美国公务员的录用考试注重考察应试者所具有的专业知识与技能。 法国对拟录用人员的素质要求有超前性。 我国在择优录用公务员时所坚持

14、的标准是德才兼备。 41、建立公务员退休制度的意义 (1)有利于公务员队伍新老交替的正常化，增强公务员队伍的生机或活力; (2)是宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现，是对公务员履行退休义务的监督; (3)是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式; (4)有利于廉政勤政建设。 五、案例分析题(本题共10分) 42、(1)廉政纪律。廉政纪律是公务员在廉洁从政方面应当遵守的行为准则，即廉政纪律是 防止公务员以权谋私的行为准则，它主要包括如下三项纪律要求。 (1)公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。 (2)公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财。 (3)公务

15、员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 (2)惩戒程序。 惩戒即处分，即公务员因违法违纪应当承担的制裁性质的纪律责任，它由两个条件构成：存 在违法或违纪的事实和结果，以及应当承担责任。 第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、 手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调査，并将调査认定的事 实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的 程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。专心-专注-专业