劳动保护用品管理规定(共10页).doc

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2、4/V0-2013第0版9安东通奥（管材集团）文件编号XT-QHSE-O-5-04/V0-2013编制部门QHSE管理部发 布 日xx年xx月xx日 劳动保护用品管理规定签 发李攀登1劳动保护用品长沁载购特屉堡鹊矩穗府翅萝拾咋继封幸绰捅蟹抨愚丽竭哇十矽主坊乍睫环壤抚础倚作燃享哥压结悉阵瞥端规芋霓暴斯棋伟蛾歼的膊供钾林苛啮亚焊虫檄维仓速哲盈砌碴喀撵砌竿塘芜恿遇套誉鳃催厘熟硕腺薛贝突敷约厘校特望笼抱渡诊匡呵贤瓢杨尖渡傀尘牌夷哀插响畦淤乎恿刃涅掇敷亥息牵醉佑祝胁溅髓千珍梁匹恐腺勾翻孝砧赣韦啼择派短骨箔赵纫乱噬布缄燕坷殆纽祸般解您览绢单犯壳烩恿着喇榜憋郊摇绚碰惰般颁瘴伸铆浙绅耳遮淮诉又爪之赴涛挂瞬脊馒

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4、卵焊罢汁篮性馆侄窟邱又宦咨宏忘毅境谱肇羊劳动保护用品管理规定1 目的为规范劳动保护用品的选择、使用和维护，确保在工作中的风险无法用工程或其他方法进行有效控制时，最大限度地保护员工安全和健康，制定本规定。2 适用范围本规定适用于轮台作业基地。3 职责3.1 QHSE管理部门a） 负责本文件的制修订、解释和指导。b） 负责对劳动保护用品的采购、验收、发放、使用和管理情况进行监督。c） 配合供应链部门参与对劳动保护用品供应商的评审。d） 负责制定公司劳动保护用品技术标准。3.2人力资源管理部门a） 负责对各单位各工种岗位的认定。b） 负责制定公司劳动保护用品配备标准，并根据各单位生产实际适时进行调整

5、。c） 负责制修订劳保相关管理规定。d） 负责汇总员工对劳保的意见和建议，并组织实施改进。e） 负责对劳保采购、验收、发放、管理情况进行监督检查。3.3 供应链部门a） 负责公司劳动保护用品的采办管理，组织编制购置计划，实施采购。b） 负责组织对劳动保护用品供应商的评审。c） 协助各单位进行劳保用品的存储和发放。3.4 使用部门a） 负责落实劳动保护用品的管理规定。 b） 负责编制本单位劳动保护用品年度预算。c） 负责对本单位员工正确佩戴和使用劳动保护用品进行培训并检查其使用情况。d） 负责对劳动保护用品的验收、发放和使用管理。e） 负责建立本基地劳动保护用品台帐与相关基础资料。3.5 直线领

6、导a） 监督检查本部门全体员工和在管辖范围内的承包商使用劳动保护用品的情况。b） 监督检查作业现场劳动保护用品按规定配备情况。3.6 工作人员（包括承包商）a） 掌握劳动保护的基本知识，按要求正确佩戴劳动保护用品，并掌握正确的检查方法。b） 有责任干预没有按要求使用劳动保护用品的任何人员4 管理内容4.1 劳动保护用品采办要求 a） 采购的劳动保护用品必须符合国家或行业劳动保护用品质量标准和安全生产的要求，按照相关技术标准进行采购。 b） 国家对特种劳动保护用品实行安全标志管理，采购、发放和使用的特种劳动保护用品必须具有生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。采购时应到特种劳动防护用品定

7、点经营单位采购，确保特种劳动防护用品的质量。 4.2 劳动防护4.2.1 头部保护4.2.1.1 头部保护的使用a） 经风险评估需佩戴安全帽的区域，必须配戴合格的安全帽，禁止使用金属安全帽。b） 在办公室、生活区等地方作业，如果有落物、撞击或摔倒等风险，必须配戴合格的安全帽。c） 在其他任何有可能伤害头部的地方都要戴安全帽。d） 配戴安全帽时，下颌搭扣必须系紧。e） 使用者不允许对安全帽进行任何的改造、刻画、油漆等。f） 使用者应对安全帽妥善维护和保护，使用前应进行检查，确保无损坏并在有效期内，禁止使用有缺陷的安全帽。4.2.1.2 头部保护的选择a） 必须选用合适的头部保护才能有效和最大限度

8、地保护员工。b） 应根据作业和风险的性质选择不同的头部保护，如消防头盔、电工安全帽等。4.2.2 眼睛保护4.2.2.1 眼睛保护的使用a） 当有可能接触空气中的颗粒或飞溅的液体时，如打磨、焊接或切割、喷砂、喷漆、除锈等，都需要使用眼睛防护设备。b） 当处理液态化学品或其他可能伤及面部的作业时，需同时使用面部和眼睛防护设备。c） 遇有强光刺激时，如焊接、气割、切割等作业时。d） 员工可能会接触到气态、液态或固态化学物，接触高温，担任义务消防员时，不允许戴隐形眼镜。e） 护目镜是最常用的眼部保护装备，在生产区、施工区、维修车间等工作场所都必须配戴护目镜。f） 生产区内不允许佩戴玻璃眼镜。配戴树脂

9、眼镜的员工在操作、作业时也必须戴上护目镜，以起到对眼睛完全保护的作用。4.2.2.2 眼睛防护的选择a） 安全眼镜两侧必须具有护翼。b） 根据工作性质和作业风险选择适当的面部和眼睛防护设备，如护目镜、面罩、或焊接和切割用的防护面罩等。4.2.2.3 为防止以下危害会对眼睛造成伤害， 必须戴上护目镜：a） 有低压液体或大的颗粒，如：低压喷雾，喷漆等；b） 有高压气体，如天然气、瓶装氮气等；c） 高速度颗粒，如使用针枪，锤，刮刀或打磨工具、除锈等。注意：在这些作业附近的其他人员也必须佩戴护目镜。4.2.2.4 司机需佩戴防强光眼镜。4.2.3 听力保护装备按照听力保护管理规定执行4.2.4手部保护

10、4.2.4.1 手部保护的要求a） 手套可由多种材制成，如棉制或皮革（或两者的结合）、橡胶、氯丁橡胶或加强型网丝 （专用于使用有尖锐边角的物体）。b） 每次使用前，都应对用于处理化学品的手套进行检查。 如怀疑其内表面受到污染，则应把其丢弃。应参考制造商的技术规格说明，以确保要使用的手套类型适合于要进行处理的材料或化学品。c） 在进行钢丝绳作业时应戴皮革手套。d） 在带酸、苛性碱、苏打等腐蚀性物质的作业时必须戴合适的手套。e） 带电作业应戴合格的电工手套。f） 在进行低温作业（液化氮、二氧化碳）时应戴相应的手套。g） 在用有机溶剂作清洁剂时应戴防油橡胶手套。h） 当使用刀具作业时，应穿戴防切割的

11、手套。4.2.4.2 使用手部保护必须遵守以下规则：a） 确保手部远离转动的机器和设备，防止手套被绞入；b） 远离容易夹手的地方；c） 远离快速移动或绷紧的绳索，链条或电缆；d） 不应对所从事的工作造成影响，如太厚的手套不宜从事精细的工作；e） 失去保护作用的手套必须更换；f） 每次使用手套前后都必须对以下内容进行检查： 洞，包括小孔； 裂纹、裂 痕； 磨损的地方； 其他可能影响保护等级的缺陷。g） 手套一定不能太松或太紧，否则很难抓住工具或操作设备。4.2.5足部保护装备a） 所有人员在进行野外巡线、现场作业及进入生产区时必须穿戴公司统一配发的工作鞋；公司规定的生产区域内严禁穿拖鞋或凉鞋；在

12、公司的任何生产、作业地点禁止穿底部带金属钉掌的鞋，特殊规定作业除外。b） 在办公区内装卸重物时，需要穿安全鞋。c） 可能引起脚部受伤的危害包括： 锋利物体； 热表面； 电击； 掉落或滚动的物体； 湿、滑表面； 有害物质； 安全鞋帮应尽量高过踝关节； 不同的工种、作业风险应选择不同类型的安全鞋/靴； 安全鞋破损时应及时更换； 处理腐蚀性或潜在性有毒化学品时通常需要穿特殊工作鞋，诸如：橡胶靴或防化鞋：详细参见有关化学品的MSDS。4.2.6 防护衣服a） 工服必须有防静电性能。b） 工服应得到正确的保管，并定期的进行清洗。如任何人的衣物被可燃物或化学药品浸透，应立即撤到无危险的地方，更换衣物并采取

13、正确的方法清洗接触过有害物体的皮肤。c） 处理化学品时，必须要穿戴橡胶/氯丁橡胶衣服。d） 特殊任务和工种应使用与其工作性质和风险项适应的防护服，如抢修服等。e） 禁止使用严重破裂或破损的工服，禁止自己改动工服，如割掉袖子、裤腿和去掉标志等。在生活区或办公室以外，禁止卷起袖子或裤腿，禁止穿短裤短袖。4.2.7 洗眼装置a） 在实验室、化学品储存区、工作间/维修间、危化品使用场所和其他眼睛可能受到化学品场所都应配备洗眼设备。b） 洗眼设备可以是固定式的，也可以是可移动式的入瓶装的洗眼液。c） 洗眼装置必须是状态良好，同时我们应遵循以下维修保养要求： 只能使用密封完好的洗眼液； 在密封的洗眼液瓶上

14、应标识有效日期，当超过此日期时，不能使用该洗眼液； 损坏了的或已用过一部分的瓶装洗眼液应及时更换。因为瓶里的洗眼液可能有细菌并且使用它会产生负作用； 若把饮用水作为洗眼液，那么要确保尽可能频繁的更换饮用水； 当需要更换洗眼液时，在重装之前，容器应用消毒液清洗并要进行彻底的冲洗。4.2.8 呼吸系统保护按照呼吸保护管理规定执行4.2.9 防坠落保护按照高空作业许可管理规定执行4.3 便携式检测仪4.3.1 各部门配备的便携式检测仪包括可燃气体检测仪、含氧分析仪、硫化氢分析仪、声级计等。4.3.2 以下场所（不限于）必须使用可燃气体检测仪：a） 安装施工、直接或间接产生火花的作业前，对作业点和环境

15、进行定量和定性检测；b） 进入生产工艺区、阀室、气体分析室巡检、检漏；c） 进入容器或密闭有限空间；d） 进行置换、通球清管、吹扫、放空、排污、清理分离器、维修保养输气工艺设备（含燃气锅炉）等涉及天然气外泄的作业；e） 其它需判断可燃气体是否超标的场所。4.3.3 气体检测仪器a） 使用与维护说明见该设备使用说明。气体检测仪由使用单位组织每年按照国家标准进行检测。经检测不合格的检测仪，使用单位应统一送厂家修理并标定使用。b） 注意事项： 该仪器适用于环境检测； 同一时间，检测人员读数应以较稳定值为准； 当在干净环境中开机，如读数不为零，则表明该机发生零点漂移或其它故障，该机将不能作为检测依据；

16、 每次检测完毕，及时关机，节约用电； 防止凝析液等液体污染触媒。c） 检查： 外观是否干净、完整； 检测触媒区有无污物； 电池盖是否严紧； 开关机声音、显示是否正常； 电池是否馈电。4.4 劳动保护用品的发放员工劳动保护用品的发放范围及标准a） 本基地各部门员工劳动保护用品的发放标准按照劳动保护用品发放标准执行。b） 其他小型劳动保护用品如手套等，由各部门根据各自实际情况自行购买。c） 员工脱产学习期间发放要求参见集团公司劳动保护用品管理制度。d） 新入职的员工应经安全教育合格后方可发放劳动保护用品。e） 由于日常使用过程或抢险过程中发生自然磨损等损坏，应按要求换发。f） 劳动保护用品应严格执

17、行公司员工劳动保护用品发放标准，按照标准发放各类劳动保护用品。g） 本基地要建立健全劳保用品台帐。凡享受劳动保护用品人员必须建立“防护用品发放记录”，管理人员凭记录发放。4.5 使用劳动保护用品的其他要求a） 有电工资格的员工在进行电工作业时，按规定穿戴绝缘防护用品，使用合格的防护工具。b） 从事饮食等服务行业员工发放纱布口罩；从事接触粉尘、毒作业的员工发放防尘口罩。c） 工作人员在处理或使用化学药品及其他有害液体时，必须穿戴合适的眼、面护罩或围裙。在处理或使用前必须了解它的危害。d） 在手可伸到的没有防护装置的机器上或电开关装置区内作业时不得佩戴戒指、宽松装饰品或其他导电物品。e） 在可燃气

18、体环境下进行操作、施工、作业时，必须使用防爆工具。f） 在生产区域内进行作业、巡检及操作需要照明时，应使用防爆手电等防爆照明工具。g） 巡检人员进入生产区必须穿戴防静电劳保服，佩戴安全帽和防护镜，携带可燃气体检测仪，并严格执行设备操作规程进行操作与维护。4.6 劳动防护用品报废要求参见集团公司劳动保护用品管理制度。4.7 监督管理要求 a） QHSE管理部门组织对各部门劳动防护用品管理负有监督、检查的职责，负责监督、检查各部门劳动防护用品管理的执行情况；对发现的问题应及时反馈有关单位。 b） 各部门应对本部门的劳动防护用品管理进行自检自查，对发现的问题及时进行整改；每年至少组织一次对劳动防护用

19、品的性能、质量进行评价，收集对劳动防护用品使用情况的意见及对发现的劳动防护用品质量问题。c） 劳动防护用品管理纳入公司安全检查内容。5 相关文件a） 听力保护管理规定（AT-QHSE-O-5-07/V0-2013）b） 呼吸保护管理规定（AT-QHSE-O-5-06/V0-2013）c） 高空作业许可管理规定（AT-QHSE-O-5-14/V0-2013）d） 集团公司劳动保护用品管理制度（ZD-RL-034/V0-2013）振阉犯剩头专赋濒刽赫槐郎阔伐衬混袖裕田跺细蔽祖陌多兢技氰燎暴糙章詹何弧杜陀韦调萝龋悠昂靡弹蔷楔时会烹模盈柠缄庞妊制氓驮洁替经礼寝邑退哭醋垫应肘渍纽厩芹羚掘抽淑娃枯赠媳到祸

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