施工项目安全生产管理制度(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上施工项目安全生产管理制度施工项目安全生产管理制度11、安全生产目标管规定1. 安全生产目标的制定与分解1.1 公司安全生产目标的制定与分解1.1.1公司在年初制定年度安全生产目标,与公司的年度安全生产工作计划同时下发。公司的年度安全生产目标主要包括事故控制的检查评分目标。1.1.2 公司根据年度安全生产目标和各下属单位的实际情况,把目标分解到各下属单位。2. 工程项目安全生产目标的制定和分解2.1 项目部在开工前,要制定本项目的安全生产目标。2.2 项目部根据分公司下过的季度安全生产目标和各月度的实际情况,在月初制定未项目的月安全生产目标。2.3项目部要把本项目的安全
2、生产目标分解到各作业班组和相关管理人员。3. 安全生产目标完成情况的考核3.1 公司根据效益工资考核办法及其附件安全生产文明施工考核办法,每季度考核一次各下属单位的安全生产目标完成情况,并将考核结果与效益工资挂钩。3.2 公司劳动竞赛委员会根据公司总经理与各单位负责人签订的“双文明”承包合同,对各单位的承包人进行年度考核,考核结果与经济挂钩。3.3 各单位、各项目要根据公司的考核办法和本单位实际情况制定本单位的安全生产目标考核办法,并报公司备案。12、安全目标管理制度安全目标管理是实现动态管理的方法之一。公司安全目标管理根据公司的实际情况,确定出工作的主要内容有:安全管理目标工作计划、工作分解
3、、检查落实、反馈、分析处理、目标考核。安全目标管理以项目部为单位进行:1 企业安全管理目标:“安全第一,预防为主”是安全生产的工作方针,根据现行施工安全管理的有关规范和文件,安全生产管理目标为:在统计期内无死亡、无重伤、无火灾、无坍塌、无中毒、无重大设备事故,轻伤事故控制率控制在3以内,施工现场文明施工评分在85分以上。2 安全工作计划:(1) 安全工作计划的内容包括设备设施和作业环境安全善善状况的改善,安全培训及宣传教育,安全监督检查等项目。(2) 企业应根据安全生产责任制等管理制度,明确各项工作计划项目的招待部门、完成时间以及相应的保证措施。3 安全目标的分解:(1) 根据内部机构设置安全
4、生产责任制和工作计划,安全将目标由上而下逐级进行层层分解,使最终安全工作目标和计划落实到岗位和人员。(2) 项目部根据计划安排以月为单位分阶段具体组织实施各项安全工作,保证计划的完整和持续实施。(3) 各级人员要随时掌握安全工作计划的实施情况、工作进度,及时研究解决目标和工作计划招待过程中存在的问题。4 安全目标检查落实和考核:(1) 项目部应以安全员为主的安全监督检查小组,针对所制定的安全工作计划的落实情况开展跟踪检查和指导。(2) 安全检查小组应根据不同时期安全重点采取定期或不定期的方式开展具体的监督检查。(3) 对于项目部内各班组(部门)安全工作的进展情况及时检查发现的突出问题,以书面形
5、式收集汇总。5 安全目标管理工作反馈、分析处理:(1) 检查小组根据检查的情况和发现的问题,应及时汇总上报公司安全管理部门。(2) 公司安全管理部和项目部根据反馈的情况进行综合分析,对工作计划实施过程中存在的问题提出有针对性的改进措施,并重新调整完善安全工作计划,然后再对工作计划进行分析、实施。(3) 有效的安全管理运行机制,就是通过不断的检查、落实、反馈、分析来不断调整完善安全工作计划和安全措施,从而形成安全管理的良性循环,实现企业安全管理目标。13、日常性安全教育制度1、每天班前讲解安全、班中检查安全、班后总结安全工作。2、生产会议讲安全,布置计划、任务的同时布置安全生产工作,总结评比的同
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