2022年某街道办事处干部党的群众路线教育实践活动对照检查材料 .pdf
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1、20XX 年某街道办事处干部党的群众路线教育实践活动对照检查材料第二批群众路线教育实践活动开展以来,我从思想上提前介入,根据省委、市委和区委的统一安排,按照习近平总书记“三严三实”要求和省委 xx 书记在我区调研指导时提出的“五严”要求,在省、市委督导组有力督导下,全身心投入活动中,在方方面面努力做表率。按照活动安排,经过深入学习调研,多方面征求意见,多层次谈心交心,按照省委袁书记与自己谈话谈心时指示精神,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求,对照焦裕禄精神,深刻剖析自己在“四风”方面存在的问题,现作如下对照检查:一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况开展党的群众路线教
2、育实践活动是我们党在新的历史条件下准确把握国际国内形势,运用马克思主义建党学说加强党的建设的重大举措,对于进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系,促进党员干部做到求真务实、清正廉洁,具有极其重要的意义。教育实践活动开展以来,自己身体力行、做好表精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 率: 一是坚持把学习教育作为第一任务,特别在“认真”上作文章、下功夫。 突出学习重点,做到吃透弄懂,真正把蕴含的思
3、想内化于心;对照先进典型,把学习弘扬焦裕禄精神贯穿始终,明确改进的方向;保证学习时间,认真参加区委中心组学习,同时坚持自学,让学习内容真正入脑入心。二是坚持问题导向,聚焦“四风”查找突出问题。做到主动“开门”找、联系实际找,通过随机走访、个别访谈、实地调研、座谈会、引入第三方客观调查了解干部群众诉求,勇于自我开刀、敢于触及思想灵魂,力求找准找实问题。三是坚持边学边查边改,立行立改解决“四风”突出问题。根据省委 xxxxx书记来我区调研指导时提出亟需解决的问题,按照区委的总体安排,近一时期,区政府系统和我本人重点做好城中村改造手续办理、小街巷拓宽改造、困难群众综合救助、区政务服务中心改造等7 个
4、问题的整改落实,让群众看到我们敢于正视并解决问题的决心和勇气。县区基层工作,直接面对群众、直接服务群众,事关群众安危冷暖,涉及群众生产生活的方方面面,“四风”问题表现也更具体。 在中央八项规定和省委、市委实施办法颁布后,区委立即组织学习,结合全区实际研究制定了相应的制度,出台了具体落实办法。作为区政府主要负责人,我能够认真把自己摆进去、摆到位,落实规定,认真整改,严格自律,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 发挥好模范带头作用。但用
5、更高的标准来衡量,自己清醒地认识到仍然存在许多问题和不足,特别是对照习近平总书记列举的“四风”问题25 种表现、中央教育实践办梳理的37 项共性问题,也不同程度存在。这一阶段,结合自身工作情况和区委常委、区政府班子成员多渠道征求的意见建议,经认真汇总梳理,初步查摆出“四风”方面存在的突出问题,已列出“问题清单”,建好整改落实“台帐”。严格遵守党的政治纪律,在思想上行动上与党中央保持高度一致,坚决做到令行禁止,认真落实中央和省、市、区委决策部署,确保政令畅通。严格遵守廉政准则的各项规定,按中央八项规定的要求,严格自律,带头执行。近年来,自己没有“三公经费”支出,也没有用公款报销个人职务、人情消费
6、。公务用车、办公用房由区政府办统一安排,无超标现象。自己和家属现有住房两套,一套位于万柏林区永乐苑小区,是我在山西银行学校工作时的“房改房”,另一套位于万柏林区蓝水假日小区,是我爱人购买的“团购”房。我爱人芦金萍,原在山西金融职业学院任教(副教授职称) , 20XX年 12 月调入招商银行太原分行工作,目前任分行办公室负责人。儿子杨尚琛20XX 年 9 月考入西安交通大学外语学院英语专业学习。二、“四风”方面存在的突出问题精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 23 页 - - - -
7、 - - - - - - (一)形式主义方面。1、理论学习联系实际不够,存在经验主义倾向。到万柏林区任职一年来,我始终感恩组织的培养和群众的信任,如履薄冰,以学习的心态,从零起步,以深入调研、掌握“区情”为切入点,珍惜近年来全区发展的良好势头,全身心投入到全区转型跨越发展的进程中。自己一直以来,能够每天坚持读书、看报、思考、动笔,也能够接受新知识、研究新问题,肯动脑筋,不断汲取学习营养。但现在看来,自己一年时间做了大量的功课,比如形式多样的调研,研究数据资料,听取方方面面汇报,对“区情”把握的信息量比较大,但缺少反刍时间和环节, 消化吸收功夫做得不到位,有点囫囵吞枣,难以融会贯通,或者说,尚未
8、得到“真经”,更未达到理论联系实际的境界。同时,在政治理论学习方面,照本宣科上级文件精神的现象多,深入研读不够,做“结合”文章,创造性学习研究较少,存在经验主义倾向,对“区情”吃的不透。2、创新意识不足,转型综改“先行先试”办法不多。通过一年来的工作,感到万柏林区转型跨越发展近年来迈出了大步子,在城中村整村拆除、西山生态建设等方面走在了全市前列,树立了“品牌”形象。同时也存在着一些亟需破解的“瓶颈”制约,比如,城市基础设施建设特别是水、电、气、暖配套建设严重滞后;西山煤电“矿区”转型升级难度大,发展路精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳
9、 - - - - - - - - - -第 4 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 径尚未明晰。对此,自己感到问题棘手,有“坐等”上级解决的心理,特别是在转型综改先行试点区的建设上,没有用足用好国务院批复我区的“全国城区老工业区搬迁改造试点区”的“国字号”政策,缺乏敢为人先、敢闯敢干、敢舍敢得的勇气和魄力,深入推进研究不够,在涉及产业、土地、规划、资金等方面的综合配套改革的突破上,在发挥驻地高校和科研单位多的区位优势上,抓难题突破、抓难事协调不够,创新驱动、内生发展的步子还没迈开。3、对标一流要求不严,“勇争第一”信心不足。 万柏林区作为全省、全市深化改革和加快发展的前沿
10、县区,不仅工作要上水平、业绩要争一流,而且必须树立争优、创新精神,特别是要主动提高工作标准,着眼于大局和长远,既要纵向比,更要横向比, 尤其是要与高的、 强的比, “要干就干最好、要争就争第一”,始终保持工作思维跟上形势、工作状态昂扬向上,实现工作落实效果的最大化和最优化。自己在实际工作中,有些安排部署、具体执行中存在着标准不高,交差应付,有“差不多”的思想, 有时为了求得表面“团结”, 互相迁就,降低工作要求。比如,对城乡清洁工程,自己觉得我区基础条件差、历史欠账多、包袱重,要求环卫部门和各街乡工作标准为全市十县区中游偏上水平,没有用更高的“一流”标准来给自己和大家以压力,找客观条件制约因素
11、多,发挥主观精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 能动性不足,导致全区城乡清洁工作没有排到全市前列。4、“文山会海”较重,存在“以会议贯彻会议”现象。政府层面会议偏多,多数会议成了常规工作部署会议,面上安排多,部署任务多,要求内容多,规矩框框多,缺乏对基层的指导和支持,效果大打折扣。比如,有些会议只是为了应付上级安排和检查而草草召开,为开会而开会;有些会议要求基层单位“一把手”都来参加,导致大家疲于应付;有时为了减少会议,片面强调多会
12、合并举行;有时一味强调开短会,出现过“路上半小时、开会十分钟”的现象,基层干部无所适从。尤其是在抓安全生产工作时,也存在此类问题,思想上很重视, 表现在开了很多会、发了很多文, 但对“安全隐患有奖举报”排查出的问题整改不及时、不到位, 有些地方还出现了“谎报军情”、弄虚作假的严重问题,自己亲力亲为、督促检点不够,全区安全生产基础仍很脆弱。5、“钉钉子”精神不足,抓落实存在“中梗阻”现象。自己长期在省、市委办公厅工作,并在省委督查室工作两年多,对督促检查、抓落实还是重视的。但在实际工作中,仍存在“重决策制定、轻决策落实”的现象,有些工作决策,研究制定时花了很大力气,出台后跟踪落实、督查督办不够,
13、甚至流于形式,没有“一锤接一锤地砸”,没有落地生根,更没有开花结果。比如,南上庄城中村改造,在我到任之前,区里精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 就招商引资,引入了远大集团合作开发改造,迟迟得不到落实。去年 11 月,根据市政府要求,区里成立了由我担任组长的改造领导组,召开了多次会议,安排了很多事项,但多数没有落到实处,特别是对村里的“遗留问题”处理上久拖不决,暴露出村干部“不团结”、 “不作为”等问题, 自己压力很大,近一个月才采
14、取了几条断然措施,工作进展相对快了一些,目前已签订 三方合作协议,正有序推进。 但对自己来说,教训深刻,更认识到,对工作“抓而不紧、抓而不实”的结果只能是败了人气,坏了风气,丢了正气,对转型跨越发展贻害无穷。6、招商引资急于求成,存在尽快出形象的浮躁情绪。近年来, 万柏林区紧紧围绕建设“一流产业、生态、宜居大区”的目标不动摇, 取得了一些成绩, 但与全省“办好两件大事 ”、全市“建设一流省会城市 ”的要求相比, 与人民群众的期盼相比,差距还很大。比如,现代服务业好项目、大项目不多,多数是刚刚起步;公共财政预算收入总量长期徘徊在全市中游水平;群众上学、就医、吃饭等“不过河”的愿望还不能完全实现。
15、 对此,自己有紧迫感, 能把主要精力用在招商引资、项目建设、经济指标、财税收入等方面,但缺乏“久久为功、功成不必在我”的思想,有时就急于求成,对速度、 对总量很在乎,存在尽快出成绩、出形象的浮躁情绪,怕掉位、怕失精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 面子的思想很浓。(二)官僚主义方面。1、科学决策做得不够,存在凭主观经验办事的问题。对重大事项、重大活动,在决策和实施前,必须经过充分的调研论证,并进行安全风险评估。但自己对有些工作没有完
16、全按程序决策,险些酿成严重后果。比如,今年4 月,首届西山“春之约”活动周在玉泉山城郊森林公园举办。这次活动是市西山办、市旅游局提议举办的,在决策前,区政府没有过多参与。在活动前一周的市里协调会上,自己只是考虑这一活动举办对宣传万柏林区形象有好处,就忽视了安全隐患的风险评估。在一个原本以林业绿化工程标准设计建造的森林公园,大规模组织开展游园活动,旅游保障条件基本不具备的情况下,匆匆启动,导致4 月 20 日游客人数一天多达近 20 万人,是当初预判人数的8 倍,发现问题后,虽果断采取了加强现场安保力量、加强周边交通管制、强化舆论引导等一系列有效措施,保证了活动平稳结束,但事后自己十分“后怕”,
17、反映出自己大型活动组织经验的欠缺。2、 深入一线调查研究不够,解决基层突出问题不力。“没有调查, 就没有发言权”。自己主观思想上对加强基层调研是重视的,但客观上是一年的时间自己还有许多地方没有走到,还有许多情况了解不够。到基层进行“不打招呼”的调研精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 少,有些听情况、查问题、了解社情民意的调研,方方面面陪同人员多,真正同各方面基层群众和一线同志面对面交流不够,知民情、察民意不够全面,有些做了表面文章,
18、“走一圈、看一下、听一遍、讲一通”,没有真正扑下身子,研究解决基层突出问题。比如,全区15 个乡街,自己都跑到了,多数乡街走了3 次以上;全区84 个社区自己只走了不到30家;全区 27 个城中村自己都能进村了解实情,但深入拆迁一线指挥,研究解决难题不够;其他42 个村(含采煤沉陷区整体搬迁村27 个)自己还有很多地方没去,去也多是检查护林防火、城乡清洁等工作,走村入户特别是与群众拉家常、解决生产生活问题不够。3、重视基层基础不够,重“硬件”建设轻“软件”服务。一年来,自己对招商引资重大项目、重点工程抓的比较紧,但对更加贴近群众利益的一些具体事项,做的不够。比如,在引入对壮大财力有益的产业项目
19、多,而引入发展社会事业的项目少;对城市主干道路建设重视,而对更贴近群众出行的小街巷问题解决不够;重视社区办公场所建设,对社区服务群众功能的强化和提升研究少,下功夫不够。比如,自己对有些社区办公场所不到50 平方米的问题很焦急,想尽快解决,也和民政部门、 相关街道研究办法,但对社区“网格化管理”的服务成效过问不多,对群众特别是老年人希望的“在家精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页,共 23 页 - - - - - - - - - - 门口看上病”、“中午在社区吃顿饭”等要求,没有足够重视。
20、这些都反映出自己群众观念有所淡薄,对“群众利益无小事”这句话还停留在口头上,改善民生工作说得多,做得不到位。4、政务环境优化不到位,服务群众“最后一公里 ”的问题尚未解决好。近年来,市委、市政府高度重视行政审批“两集中、两到位”改革,一年来,自己在加强政府效能提升、集中审批提效、服务意识提质方面,做了很多的工作,下了很大功夫,但实际效果仍不理想,群众办事、企业投资感到还是不够快捷和方便。比如,区政务服务中心存在着建设标准低、职能不完善的问题;存在着人社、民政、工商等专业大厅指向不明、群众难找的问题;存在着街办一级政务服务机构职权有限的状况;存在着群众办事、企业投资一件事多头跑、来回跑的问题;存
21、在着“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风和态度不好、效率低下的现象。5、密切联系群众不广泛不深入,身上有了“官气”。自己在基层调研走访、指导工作,面对群众、联系群众,多数限于工作中的被动接触,如落实省委“访、知、解 ”活动的安排,开展市委要求的“向人民汇报、请人民评议”,为人民群众“办实事、解难事”等活动,在信访大厅接待信访人员,过年过节慰问困难群众等。联系群众的渠道很窄,不广泛也不够畅通,主动到群众中去,经常化的联系群众,对群众的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页,共 23 页 -
22、 - - - - - - - - - 冷暖掌握,平时对困难群众的关心做得很不够,特别是这些年走上领导岗位后,思想不愿与普通干部群众来往、交心,与群众的距离也越拉越远。比如,自己听取群众和同志们的意见时缺乏耐心,有些事情先定调子,有些场合人家没说完就打断发言,有时听到不同意见就急躁、发火,影响到大家的积极性。6、处理“班子团结”和“岗位职责”关系尚未驾轻就熟,存在等靠、依赖思想。 县区党政一把手的团结和关系问题,是加强领导班子建设、 提高领导班子整体效能的关键。去年 6 月上任伊始,我就反复提醒自己, 要摆正位置, 谦虚谨慎, 大气包容,绝对不能因为自己的原因而造成党政主要领导间的不协调、不团结
23、,进而影响全区工作。一年来,自己顾虑多,怕越界,忽视了区委主要把握方向、凝聚人心、 宏观领导, 具体工作操作层面是政府本应放手去干的, 特别是在带领区政府一班人直面矛盾、破解难题方面做的不到位,大胆决策和工作有差距。对此,在谈心交心环节,齐山书记已经指出来了。现在看来,自己对党委和政府关系的认识还需进一步全面、到位,对班子团结和岗位职责二者关系的理解还需要进一步把握、深化。(三)享乐主义方面。1、进取精神有所减弱,对信访遗留问题化解有畏难情绪。 自己任杏花岭区委副书记时,对信访工作能做到敢上精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - -
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