2022年校园文化特色方案建设任务分解表.pdf

《2022年校园文化特色方案建设任务分解表.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年校园文化特色方案建设任务分解表.pdf（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1 校园文化特色项目建设任务分解表-2011年建设内容建设项目及目标具体任务分解负责团队完成时间经 费 预算 （ 万元）备注负责人主要成员（一）校园环境文化1. 通过全员参与，从净化、绿化、美化整治校容校貌入手，促进校园物质文化建设预期目标：通过用实施校园文化建设，必将营造良好的校园文化氛围，对全校师生发挥着潜移默化、润物细无声的熏陶和引领作用。1、净化、美化、绿化环境张和平陈四旺3 月7 月3 2、文化长廊建设何金良3 月 6 月2 3、教室文化建设唐亮明8 月 10 月2 4、景点、雕像修缮陈四旺6 月 10 月2 5、各种宣传专栏陈红军3 月 9 月1.5 6、校刊、校报李新平1 月-1

2、2 月0.5 经费小计11 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 2 （二）校园制度文化2、通过校园制度文化建设，使我校规章制度齐全、规范、科学。预期目标 ：通过规章制度与规范管理建设用制度规范师生的言行并形成良好习惯，师生的行为将更加规范、语言更加文明、办公室和学生宿舍更加整洁、校园更加美丽，师生的职业素养将得到显著提升。学校管理制度汇编张和平陈建明袁名宏雷英干陈红军陈长贵唐亮明何贤红张鹏贺光荣3 月-12 月3 经费小计3 （三）校

3、园精神文化3、传承历史文化，弘扬时代精神，树立3、文明新风，促进校园精神文化建设。预期目标 ：以文化熏陶人、 感染人、鼓舞人， 形成积极进取的团队文化，人才培养质量不断提升。1、学生主体文化活动李荣茂何明军唐亮明雷英干3 月 11 月5 2、教师主体文化活动5 月 10 月3 经费小计8 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 3 （四）校园企业文化4、企业文化进校园通 预期目标 ：过创新管理手段，管理效率和质量将不断提高，校园文化与企业

4、文化会进一步融合。班级管理企业化李荣茂何国徕何贤红邓小华3 月11 月3 企业员工管理制度企业面试知识企业知识讲座经费小计3 经费总计25 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 4 校园文化特色项目建设任务分解表-2012 年建设内容建设项目及目标具体任务分解负责团队完成时间经费预算（万元）备注负责人主要成员（一）校园环境文化1. 通过全员参与， 从净化、绿化、美化整治校容校貌入手，促进校园物质文化建设预期目标： 通过用实施校园文化建设

5、，必将营造良好的校园文化氛围，对全校师生发挥着潜移默化、 润物细无声的熏陶和引领作用。1、学校展览室张和平张鹏3 月7 月3 2、净化、美化、绿化环境陈四旺3 月 6 月3 3、寝室文化建设何明军9 月 11 月2 4、校徽、校歌、校训袁名宏6 月 10 月1 5、办公楼电子显示屏袁名宏3 月 9 月2 6、学校广播更新李新平3 月-6 月2 经费小计13 2、通过校园制度文化建设，使我校 规章制度齐全、 规范、科学。教师行为规范2 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 -

6、- - - - - - - - - 5 （二）校园制度文化预期目标 ： 通过规章制度与规范管理建设用制度规范师生的言行并形成良好习惯， 师生的行为将更加规范、 语言更加文明、 办公室和学生宿舍更加整洁、校园更加美丽， 师生的职业素养将得到显著提升。 。教师激励机制张和平袁名宏唐亮明何明军3 月-6 月企业员工行为规范企业管理制度及员工奖励机制经费小计2 （三）校园精神文化3、传承历史文化，弘扬时代精神，树立 3、文明新风，促进校园精神文化建设。预期目标 ：以文化熏陶人、 感染人、鼓舞人， 形成积极进取的团队文化，人才培养质量不断提升。1、学生主体文化活动李荣茂何明军唐亮明雷英干311 月6 2

7、、教师主体文化活动510 月2 经费小计8 （四）校园企业文化4、企业文化进校园通预期目标 ：过创新管理手段，管理效率和质量将不断提高，校企业知识讲座李荣茂何国徕何贤红邓小华5 月11 月2 企业管理人员培训班企业员工交际技能讲座精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 6 园文化与企业文化会进一步融合。企业员工行为规范讲座经费小计2 经费总计25 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -