2022年城管局局长上半述职报告.pdf
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1、城管局局长上半年述职报告今年以来,本人恪尽职守,开拓创新,不断强化宗旨观念和公仆意识,扎实高效推进城市管理各项工作,城市管理水平得到进一步提升。上半年,我区共获得全市城市管理考核2 个第一,为实现全年“保二争一”的总体目标奠定了良好基础。现述职如下:一、加快建设,打造一流的城管队伍在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。(一)强化队伍建设。一是对班子成员分工明确,各司其职,各负其责。二是对局属各单位、各部门量化指标,明确责任,严格考核奖惩兑现。三是对执法人员强化政治纪律和素质教育培养。我局对执法队伍实行了
2、“军事化管理”,开展“每周一军训”、“徒步拉练赛”、“篮球赛”和“徒步毅行至敬老院送温暖”等活动,适时组织队员开展行政法规学习考核,竞争合格上岗,着力打造成为一支“团结、务实、奉献、清廉”的城管队伍。(二)加强业务建设。一是强基础。深入“运营市场化、管理网格化、作业精细化、考核常态化”的“四化”理念。抓好夜间道路机械化作业和人行道的保洁工作;充分发挥城管监督员和志愿者队伍的力量,加大对“六乱”纠章处罚力度,确保城区井然有序;强化渣余土监管,提前介入抓服务指导,督促工地建好洗水平台;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - -
3、 - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - - 针对合泰地区、富家陇地区等重难点地段,加大整治、宣教力度,疏堵结合管理好该区域;着力打造示范带建设,全面提升城乡品位,深入开展了“农户评比”、“楼栋评比”“岗位评比”,并按要求实行了四级管理考评,各项工作取得明显成效。二是创亮点。在中国网络电视台长株潭台、株洲传媒网开设了以“美丽株洲、金色荷塘、民生城管”为主题的大城管工作纪实专栏,利用城管网络宣传平台,进一步引导广大市民增强城市主人意识,提高自身素质,形成全社会参与支持城市管理、共同维护公共环境的舆论导向和社会氛围;联合工商、教育、五小等单位对校园周边环境进行
4、整治,开展“小手牵大手”活动,深化教育宣导,共创和谐文明城区;广泛发动志愿者队伍,开展义务大清扫,整治城市牛皮癣,营造整洁有序的城市环境;探索城中村自治管理,成立富家陇地区居民自治协会,实现居民自我管理、自我约束,提升该地区市容环境卫生总体水平。垃圾分类破题老旧无人管理小区的难题。采取“1+1”,社区与业主委员会共同建立业主自治物业管理组织,凸显社区自治管理新亮点,目前,我区已先后在晏家湾社区内的湘运、城东、栗枫三个小区及西子社区、袁家湾社区、石子头社区得到推广。为我区老旧无人管理小区规范长效管理,为实现社区社会管理业主自治开创出了一条新途程。二、以身作则,严格遵守制度廉洁从政。精品资料 -
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