支教考核评分表(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上江华瑶族自治县支教教师学年度考核评分表支教人员姓名 支教人员原单位 被支教单位 一级标准二级标准权值考 核 细 则得 分初评复评政治思想与师德表现10分政治思想与师德表现10分爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习1、检查发现有体罚或变相体罚学生的,1人次扣2分;2、有打架斗殴、酗酒闹事、赌博、乱收费行为等有损教师形象的,每次扣5分;3、不服从学校安排(含临时性的),每次扣2分;4、本人主动到边远山区学校(凌江、两岔河、中河、竹市、黄石、花江洞、未竹口、大锡等)支教的,加4分(以书面申请为准);服从安排到上述学校支教的加2分;5、有参与封建迷信、宗
2、族派性活动的,此项不记分。工作量与出勤20分工作量10分1、课时工作量达学校教师平均工作量以上的记10分,平均工作量以下、一半工作量以上的,记6分;一半工作量以下,记3分。2、担任了班主任工作的另加4分;3、担任了学校管理工作的另加3分;4、担任了副班主任或跟班教师另加1分。(后三项只取最高加分项)出勤10分坚持出满勤记10分,扣分不封顶。1、开会、上课(含辅导)迟到、早退一次扣0.5分;2、旷会一次、旷课(含辅导)一节扣1分;3、事假一天扣1分; 4、旷工一天扣3分。业务素质与能力20分备课5分认真备课,教案属优秀的记5分,良好的记3分,一般的记2分,较差的或无教案或用老教案上课现象的记0分
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