2022年水务局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 .pdf

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1、20XX年水务局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告20XX年水务局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告20XX 年，在县委县政府的正确领导和县纪委的指导下，县水务局领导班子坚决贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“廉洁XX ”建设目标，坚持“抓班子，带队伍，促发展”的工作思路，认真落实上级各项部署要求，实现了水务工作与党风廉政建设“两促进，两不误”，有力地保证了年度各项工作的圆满完成。一、20XX年工作开展情况（一）强化使命意识，履行从严治党政治责任局领导班子积极履职尽责， 实现了党风廉政建设工作与水务工作发展的良性互动。1、统筹谋划抓好落实。局党组书记、局长XX亲自主持党风廉政建设工作会议

2、，专题研究和安排部署我局党风廉政建设和反腐败工作。坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的重点，与水务工作任务同部署、同落实、同检查，进一步增强了党风廉政建设工作合力。为全面落实 20XX年党风廉政建设工作任务，巩固和完善了党组统一领导，班子成员齐抓共管，行政办公室、监察室组织协调，各科室具精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 体负责的良好格局。制定印发了XX县水务局 20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工 ，将各项重点工作任务

3、逐一分解到科室和分管领导。对2 名班子副职县管干部， 22 名科室（站）负责人量身定制了主体责任清单和责任书，并逐级进行签订。2、以身作则做好表率。局党组主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责，建立了“一把手负总责、各分管领导负专责、全体班子成员齐抓共管” 的工作机制。 在廉洁自律上， 强化班子表率作用，要求成员必须以身作则，带头严格党纪国法和领导干部廉洁从政纪律，开展党风廉政专题民主生活会、述职述廉等党内监督活动，落实领导干部个人重要事项报告制度。 全年一把手上廉政党课和纪检组长“以案说纪”警示教育各2 次。3、严格履行“一岗双责”。一是坚持责任划分无盲区。根据县水务局党风廉政建设及反

4、腐败工作任务分工，将“两个责任”任务分工确定为 6 大类 56项 112 项工作目标任务，纳入年度目标考核。二是坚持科室（站）单位负责制。使每个科室（站）既是业务工作的落实主体，也是党风廉政建设的责任主体。三是坚持项目责任人廉政承诺制。与重要岗位责任人层层签订 重点目标督查通知单 26 份、 XX县水务局党员干部党风廉政建设承诺书75 份、 党员干部工程建设廉政承诺书 19份。4、健全制度抓好防控。一是精简规范审批事项，将办事内容、程序、流程和投诉电话进入公示栏，方便服务对象并接受监督。二是落实“三重一大”制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资精品资料 - - - 欢迎下载 - -

5、- - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 决策、 大额资金使用，都由局党组集体研究决定。 三是落实“双防控”机制。建成了水务局风险防控信息化平台，提升了科技防腐的手段和能力，通过“廉洁XX ”网站、行政权力监管平台、XX公众信息网等载体，公开了我局主要职责、主要业务的办事程序、各项行政权力的廉政风险点及防控措施。（二）深化作风建设，推动党风政风持续好转局领导班子持之以恒强化正风肃纪，使为民务实清廉成为党员干部的自觉行动，风气建设成效明显。1、推进廉洁机关建设。建立每周一例会党风廉

6、政学习制度，并做到严格考勤。对本单位 38 台电脑都设置了廉政屏保， 对全局 75 名重要岗位及中层以上党员干部编发廉洁过节的廉政短信共计300 余条。组织 31 名重要岗位人员订阅廉洁成都微信，全局共产党员订阅“共产党员”微信，促使廉政教育常态化。2、转变作风服务群众。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，进一步公开了水务工作办事程序，完善一次性告知制度，通过制度上墙、上网、上咨询台等途径，最大限度地方便基层和群众办事；深入开展调查研究， 领导干部坚持做到每年到基层调研不少于30 天。进一步完善了领导接访、约访活动，解决了一批历史遗留问题，维护了群众合法权益。3、规范权力运行机制。

7、规范干部选拔任用，严把中层干部选拔任用关。严格公务接待标准，严控支出范围，确保“三公”经费开支符合财务管理要求。领导干部都作出承诺：自觉执行廉政规定，决不插手精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 土地出让、工程招投标、大宗物资采购等经济活动，决不利用逢年过年、 婚丧嫁娶等借机敛财收受红包礼金， 决不违规干预干部选拔任用，决不持有会员卡、出入私人会所，带头接受干部群众监督。4、严格执纪加强督查。加大督查力度，严肃查处搞“上有政策、下有对策

8、”，确保政令畅通。进一步规范行政行为，切实加强规范化服务型机关建设。 教育干部职工增强法制观念和规则意识，坚持依法依规办事，时刻做到讲纪律，守规矩。开展公车专项整治。严肃查处违规行为，将一车一账单独核算落到实处。下属站坚持每周例会，教育干部职工讲纪律，守规矩，严格按照工作纪律要求办事。（三）严格执纪力度，推进党风廉政建设进程1、抓好工程项目监管。 将工程建设红包礼金治理问题作为工作重点，通过三项举措深化“红包”问题专项治理，破除“潜规则”， 形成新常态，凝聚正能量。一是抓住重要节点发送廉政短信、选取典型案例开展警示教育；二是项目负责人签订拒收不送红包礼金承诺书31 份，实行公开承诺；三是坚持抓

9、早抓小，定期约谈提醒。截止目前，在20XX年 18 个项目工作中，由局项目办牵头组织进行46 次招标工作，参与工程在建项目各项验收25 次，现场查勘 12 次，未发现“红包礼金”问题或收到相关问题方面的举报。2、 严格落实财经纪律。 督促财务审计科牵头组建专项督察组，对 20XX年度、 20XX 年上半年各下属站收支进行了专项检查。对财务票据报账是否规范等进行常态化、 制度化监督。 加强对“三公”经费的监督力度，从源头上和制度上确保在财经纪律上不出现任何问题。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第

10、 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 3、“以案说纪”警钟长鸣。全年开展“以案说纪”警示教育活动2次，警示教育干部职工对中央八项规定精神要“有知有畏”，牢记红线不可逾越的意识， 自觉审视并进一步规范从政行为，自觉筑牢廉洁思想防线。运用典型案例警示作用，对重要岗位、新任干部开展集体约谈 22 人次，对 1 名站长进行了工作约谈，对1 名站长进行了提醒谈话。二、20XX年工作思路20XX 年，我局领导班子虽然在履行党风廉政建设方面取得了一些成绩，但还有一些薄弱环节和亟待解决的问题，一是个别党员干部的思想作风还不过硬。二是监督检查力度还有待进一步加强。20XX 年主要抓好以下

11、几个方面：（一）大力加强作风建设。 领导干部带头加强作风建设，及时发现和积极解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风方面存在的问题，认真履行职责，努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范。（二）积极营造反腐氛围。 把廉政教育和反腐败工作作为领导干部经常性的思想政治教育的重要内容来抓，深入开展科学发展观、 理想信念、职业道德、预防职务犯罪教育，打牢廉洁从政的思想基础。（三）加强资金项目监管。严格按照有关制度和要求，继续加大对水务重大项目与专项资金的监督检查力度，确保监管工作落实到每一环节，确保主体责任的严格落实， 确保在项目和资金使用上不出任何问题。

12、精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 20XX年 11 月 20日精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - - -