2022年奥康集团广告策划科媒介投放岗位说明书.pdf

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1、广告策划科媒介投放岗位说明书岗位名称媒介投放岗位编号所在部门营销总公司市场部广告策划科岗位定员直接上级广告策划科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责各品牌的媒介投放工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放工作时间百分比：30%工作任务负责对各媒体的考察， 有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，包括媒体覆盖（发行）情况、观众（读者）群的分析，以及媒体在其受众心目中的地位，为科学的媒介投放奠定基础频次：根据各品牌传播计划， 作出相应的媒介投放建议， 编制媒介投放计划频次：负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估频次：职责二职责表

2、述：负责对营销总公司及各分公司媒介投放的监播工作工作时间百分比：20%工作任务负责监督广告刊播情况， 保证广告播出数量和质量， 确保广告效果频次：负责监督分公司的广告刊播情况，保障公司利益频次：职责三职责表述：建立媒介投放管理体系，进行价格控制，并建立媒介投放价格档案和管理台帐，办理相关结算手续工作时间百分比：20%工作任务建立健全媒介投放合同管理制度频次：负责媒介投放价格谈判， 控制投放价格， 建立媒介价格档案频次：精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 4 页 - - - - -

3、- - - - - 指导、监督各营销分公司媒介投放工作频次：负责媒介投放结算手续的办理频次：负责建立媒介投放费用台账频次：职责四职责表述：及时了解各竞争品牌的媒介投放策略工作时间百分比：5% 工作任务负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息（如媒介选择、 投放时段、频次等）频次：分析竞争品牌媒介投放策略，从而可进一步分析其营销思路，做到知已知彼频次：职责五职责表述：负责与相关媒体单位的日常沟通，建立良好的合作关系工作时间百分比：15% 工作任务负责来访的媒体的接待工作， 与相关媒体、广告公司保持经常性的沟通， 建立长期合作关系， 保障广告的正常、 顺利的刊播频次：负责处理媒体和广告公司的电话、信件和传

4、真，从中分析、发掘有价值的信息，做好外来信息的收集和处理工作频次：职责六职责表述：完成上级领导交办的其它任务工作时间百分比：10% 权力：媒介投放的建议权各分公司媒介投放的监督权相关事情的知情权精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系各营销分公司 /办事处、总裁办、营销财务部外部协调关系新闻媒体、广告公司任职资格：教育水平大专以上学历专业广告专业培

5、训经历市场营销培知识培训经验2 年以上专业工作经验知识具备相应的广告专业知识， 一定的消费者心理学知识、 市场营销知识、 法律知识技能技巧能熟练使用各种办公软件， 具备基本的网络知识， 有较强计划与执行能力、 谈判能力、人际能力、沟通能力，一定的写作能力其它：使用工具设备计算机、数码照相机、一般办公设备等工作环境办公室工作时间特征经常加班、出差所需记录文档工作总结、计划、台帐、档案、媒体资料、研究报告、合同备注：精心搜集整理，请按实际需求再行修改编辑，因文档各种差异排版需调整字体属性及大小精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - - -