2022年班主任培训的工作计划与班主任备战高考工作实施计划汇编.pdf
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1、班主任培训的工作计划为了进一步加强班主任队伍建设, 提高班主任的整体素质, 创建特色学校,贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见 和教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见,结合我校实际,特定本校班主任校本培训方案。一、 指导思想通过培训,促使班主任更新观念, 提高个人的思想素质、 理论修养、教育能力, 科学地把握班主任工作规律,更好地适应学生自身成长和发展的需要,使学校德育工作能够真正激发学生的理想、情操,指引学生对真理、 对生活的追求和创造, 进一步提高全校班主任队伍的素质和班主任工作的水平,提升学校品位。二、 明确班主任校本培训的目标1. 帮助班主任了解班
2、主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的自觉性。2. 通过学习优秀班主任的经验和方法, 能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。3. 积极探索,学会协调各方面工作。 调动学生的学习积极性, 加强与任课教师密切配合, 争取家长的支持与配合, 提高班主任工作的艺术性。4. 培养班主任发现问题、 分析问题、 解决问题的能力, 提高案例分析和经验的能力,提高班主任工作的科研性。三、 培训内容1. 专业理论:教育法律法规类: 教师法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法 、 学生伤害事故处理办法 、 班主任工作条精品资料 - - - 欢迎下载 - -
3、- - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 例等。教育法律法规类: 教师法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法 、 学生伤害事故处理办法 、 班主任工作条例等。德育管理方法类:班主任工作新理念 班级管理方法与创新等。2. 专业素养:班主任的专业素质修炼班主任的能力训练班主任的组织领导艺术班主任的关系协调能力班主任的工作方法与技巧3. 专业能力:班集体的建设、 组织能力,班级日常管理工作能力, 班队活动的设计、组织能力,主题班会的创意、设计组织能力,后进生的教育帮扶转化能
4、力,学生心理健康教育指导, 学生个案的观察教育分析能力,课题开发与研究能力, 偶发事件的应急处置能力, 与家长联系的方法和技巧等。四、 培训途径与方法实行班主任全员培训, 分层培训的方法, 采用学习反思、 实践训练、导师引领、专题研讨、课题提升的五步(循序和互相交叉、互相渗透)培训模式。五、 培训措施1. 建立班主任专业化培训领导小组, 强化对培训工作的管理与指导精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 2. 健全班主任专业培训激励机制,
5、实行培训考核制。 根据要求对培训任务完成情况、 班主任工作进步情况, 与当年度的班主任工作考核挂钩,与校优秀班主任评比挂钩。班主任专业水平提高快、工作实绩明显的,优先推荐优秀班主任的评选。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 班主任备战高考工作实施计划一、指导思想树立质量意识,狠抓过程管理,落实备考要求,力争完成任务。树立质量意识,就是要牢固树立高考质量意识,坚持以追求高考的高质量为高三工作的中心。狠抓过程管理,就是要围绕“追求高考的高
6、质量”这个中心,狠抓学生学习过程管理,狠抓教师教学过程管理,狠抓教研、训练过程管理。落实备考要求,就是要备考中落实科学备考、合作备考、激情备考和人文备考。力争完成任务,就是要以过程工作目标为评价依据,以过程奖励方案为激励手段,激励教师合作、进取,激励班级完成或超额完成工作任务,力争年级 20* 年高考成绩超额完成武昌区下达的重点线指标任务,力争 600 分以上人数在中心城区重点中学实现相关目标。二、工作思路以备考为中心,以学生为主体,以过程为抓手。三、工作措施1,明确备考要求:科学备考、合作备考、激情备考、人文备考1)科学备考:明确目标加强研究要做到:根据教学进展、 学生发展状态,分阶段确定指
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