2022年社保局党支部书记两学一做“讲规矩守纪律”心得体会 .pdf
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1、社保局党支部书记两学一做“讲规矩守纪律”心得体会社保局党支部书记两学一做“讲规矩守纪律”心得体会在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调, “要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。改革进入深水区,各种社会矛盾、利益纠葛凸显,改革的复杂性、深刻性、艰巨性前所未有,谨守党员干部的纪律和规矩, 做到“五个必须”, 是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。“无以规矩,不成方圆”,党员干部要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等,继承和发挥党的优良传统,保持共产党员的先进性和纯洁性,不断锤炼党性修养,提高业务工作能力,练就为民服务的好本领。通过最近一段时间的学习,我认为,作为一名社
2、保工作战线的党员,工作中难免遇到各种各样人情世故, 做到守纪律讲规矩,既可以保障党和国家社保的事业健康发展,又能够有效保护党员干部不犯错、少犯错,做政治上的明白人,工作生活中的廉洁人。守纪律讲规矩,首先要树立大局意识。要着眼全局,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,同党支部保持一致,要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用,绝不能各行其是,因小失大,以私废公。要讲政治、顾大局,明辨是非,不谋个人私利、 不计个人得失, 全心全意把聪明才智用到为参保群众服务上来 ; 要以身作则,团结协作,凝聚战斗力和执行力,激发党员干部的
3、干事激情 ;要做到小局服从大局、 地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级,保证政令畅通,令行禁止。其次,要树立廉政意识。德能勤绩廉,廉是基础,失之则一切皆无。“公生明,廉生威”,党员干部要守住廉洁底线,正确行使权力,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,不断加强自身修养,始终保持头脑“清醒”; 要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权,管好自己的口、手和脚,算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账 ; 要树立“常在河边走, 就是不湿鞋”的信念,始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正
4、做人。再次,要有敬畏意识。一个人,心存敬畏,就会谦虚、谨慎、不骄、不躁,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - - 就会从严要求自己,慎言慎行,反之, 一个人一旦没有就了敬畏之心,就敢罔顾党纪国法,把自己摆在“特权”位置, 做一名“特殊党员”,就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”,肆无忌惮、为所欲为。一些党员干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上,就是因为失去了敬畏意识,心存侥幸,胆大妄为,最终一失足成千古恨,追悔莫及。只有守纪律讲规矩
5、,才能增强党的凝聚力、创造力和战斗力,保障党和国家的事业健康发展, 每一名党员干部都应该严格按规矩办事,按纪律办事,保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止,为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。社保局党支部书记两学一做“讲规矩守纪律”心得体会【2】近期按照局党委的安排布署, 社保局党支部积极组织全体干部职工开展了“守纪律、 讲规矩”系列活动。 组织学习了习总书记系列讲话精神和地市级相关活动的要求。规矩即是需全体人都必须共同遵守的行为准则,任何人都不得超越“规矩”这条红线。诚然,现实生活中,绝大多数人都会做到守纪律,按规矩办事,只有个别人员利用其特殊“能力”, 制造了的“社会潜规则”,
6、 损坏了党员干部在人民群众心目中的美好形象,让老百姓深恶痛绝。讲诚信、懂规矩、守纪律,不仅是每一个人完整人格的重要构成,更是每一名党员领导干部必须始终遵循的政治操守和最基本要求。认真分析反思自己所从事的工作,觉得工作中仍然存在一些不足, 结合自己的思想和工作实际,我认为贯彻落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”,就是要着重解决好以下三个方面问题。讲诚信,有利于树立社保工作人员良好形象。古人云:“诚信乃为人之本”。党员干部讲诚信,就是要光明磊落、襟怀坦白,表里如一,对党忠诚老实,对群众忠诚老实。讲诚信就是要对说过的话做过的事敢于承担责任。作为一名社保局负责人员, 更应该发挥好模范带头作用,在各方面做出表
7、率,树立楷模。遇事先从大局考虑、想集体、想群众。要积极做诚信的拥护者和实践者,不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风,老老实实做人、 踏踏实实办事。懂规矩,有利于社保政策执行畅通。规矩很重要,不懂规矩、精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - - 不用规矩、不守规矩,就要出问题。火车越轨就要翻车,人不守规就要出事,要想有序通行、安全通行,就必须自觉遵守交通规则。我们作为党员干部,离开了“规矩”的约束, 工作就会出这样那样的问题,就很难避
8、免犯这样那样的错误,而只有懂规矩, 我们才能保证政令畅通。对于社保工作人员而言, 社保法和相关社保政策就是我们的社保工作的规矩, 懂规矩就是要学懂钻透社保政策。懂规矩要求我们每位社保工作人员都要依据政策和相关法律法规去为群众服务,只有用政策的这把标准的尺子规范执行,不要给特殊人群开特殊的通道,就会杜绝投机钻营现象的发生, 只有用一把尺子一量到底, 我们执行政策的通道才会更畅通, 才能获得老百性的尊重和认可,这也是作为一个共产党员的最终要求。守纪律,有利于保持社保人员的自身纯洁。党员干部守纪律, 就是要从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定,并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有
9、特权、执行纪律没有例外。在现实工作中就要求我们党员干部要自觉遵守纪律,只有对自己严格要求,守了纪律,以身作则,才能有效不动科室全体工作人员各司其职做好本职工作,团结一致为群众服务好。 能不能自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,体现了个人的品德和修养,更表现了党员干部一种政治上的清醒与成熟。社会越进步,经济越发展,作为一名党员干部就越要讲诚信、要懂规矩、更要守纪律。每一位社保工作人员按制度程序办事,以制度管人管事,做到依法行政,依法办事,更应以身作则,从坚守基本的工作职责、坚守岗位基本要求、坚守守纪律讲规矩铭记于心, 真正为老百姓办实事, 切实解决工作中存在和发现的问题。带头树立高度的责任感和敬业精神。
10、实现学习方式、工作理念、工作手段、工作机制的创新,* 的社保事业健康发展做出自己应有的贡献。年度工作计划格式 (范文)一、为什么要写工作计划: 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - - 1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误, 提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点,年度工作计划格式 : 1、让
11、自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。 2 、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大, 人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。 因为企业的问题并不多, 沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟
12、疑的举了一下手;总经理接着又问大家: “又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门, 为什么我们对领导有意见,停顿片刻”,“因为我们的工作是无形的, 谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。 所以我们需要把我们的工作化无形为有形,如何化,工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。精
13、品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - - 3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动)有了工作计划, 我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了,通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。二、工作计划怎么写首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。 我们拒绝
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