2022年纪委书记乡镇讲道德有品行发言稿 .pdf
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1、纪委书记乡镇讲道德有品行发言稿纪委书记乡镇讲道德有品行发言稿纪委书记乡镇讲道德有品行发言稿的范文有哪些?以下是小编收集的关于纪委书记乡镇讲道德有品行发言稿的范文,仅供参考! 范文一:纪委书记乡镇讲道德有品行发言稿讲党性、重品行、作表率,树立共产党员新形象,认真加强党性修养,立足实际,作好表率,才能永葆共产党员的先进性,这是党中央在新的历史条件下,对党员、特别是领导干部提出的新要求, 为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向、明确了要求。品行是做人处事之首,对于党员来说,品行更是立身之本。要做一名合格的党员,就必须讲品行重品行、争先进做表率,树立共产党员应有形象,真正做到用自身的
2、“正能量”感染带动广大群众,在人民群众中起到凝聚、引导作用,不断开创新的成绩。 “忠诚”是党员干部最基本的品行。习近平总书记指出:全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。 党员必须时刻牢记自己的共产党员身份,把对党忠诚作为基本政治素养,遵守党的章程,践行党的宗旨,严守党的纪律,时刻保持同党中央高度一致,始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民,让忠诚成为自己最闪耀的品行。“为民”是党员干部最可贵的品行。习近平总书记指出:各级干部必须把人民利益放在第一位。党员干部必须不断强化为民意识,真正扑下身子深入到群众中去,要把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一任务,把
3、群众的满意作为第一标准,多为群众着想、多为群众办事、多为群众谋利,始终同群众保持亲密的“鱼水”关系,让为民成为自己最动人的品行。“自律”是党员干部最需要的品行。习近平总书记指出:自觉讲诚信、 懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺。党员干部必须把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,时刻自重自省自警自励,斩断私心杂念,消除攀比之心,凡事站在排头、走在前列、先干一步,以实际行动为干部精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - -
4、 - - - - 群众做出表率,通过正己来正人,让自律成为自己最刚正的品行。在新常态下,只有我们每一名党员特别是党员领导干部要切实加强自身的修养,做到讲党性、重品行、作表率,从而提高自身素质,做好本职工作,党的执政能力建设目标和全面建成小康社会才能实现,党才能永葆先进性, 不断焕发出生机和活力。 在新的历史发展机遇和挑战下,讲党性、重品行、作表率三者是有机统一的整体。 讲党性是本质,失去党性就会失去根本 ;重品行是基础,品行不端就无从谈党性 ; 作表率是目标,不讲党性不重品行就不可能作表率。共产党员特别是党员领导干部,只有真正做到讲党性、 重品行、作表率,走在全党的前头,才能切实发挥示范和引领
5、作用,无愧于时代、无愧于人民。范文二:纪委书记乡镇讲道德有品行发言稿在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员” 学习教育,是党中央就加强党的思想政治建设作出的一项重大部署, 是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。湖南省委高度重视、提早谋划、全面部署,把深入开展“两学一做”学习教育作为当前最紧迫最重要的政治任务抓紧抓好抓实,为建设富饶美丽幸福新湖南凝聚强大力量。推进“两学一做”,“学”是基础,要把学习党章和学习系列讲话统一起来, 在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求,尤其是认真贯彻落实习近平
6、总书记对湖南的重要讲话精神。“做”是关键,要坚持以学促做、知行合一,推动党员干部争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、 讲奉献有作为的合格党员,在实施“一带一部”战略、促进“三量齐升”、推进“五化同步”、实现“十三五”良好开局中建功立业。提高“两学一做” 实效性,其关键在于增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。增强“四个意识”,最根本的是要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,经常主动全面地向党中央看齐、 向习近平总书记看齐、 向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策
7、部署看齐。习近平总书记系列重要讲话内涵丰富、思想深邃、博大精神,指明了中华民族伟大复兴的发展道路、重要保障、物质基精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - - 础、发展环境、世界观和方法论,构成了一个逻辑严密的有机整体,体现了我们党在理论和实践上的伟大创造,升华了马克思主义发展新境界,是中华民族伟大复兴的科学理论。要全面领会系列重要讲话精神的重要内涵,突出中国特色社会主义发展道路、中国梦、经济发展新常态、“四个全面”战略布局、五大发展新理念、
8、“五位一体”建设、供给侧结构性改革、外交国防、宣传思想工作和精准脱贫等方面的重点内容,深刻理解讲话蕴含的新思想、新观点、新论断。要准确把握系列重要讲话精神的思想精髓,从信仰追求、历史担当、务实作风、为民情怀、 科学方法和敬业精神等方面向习近平总书记看齐。要坚持领导干部带头学, 抓住“关键少数”影响“绝大多数”,在全面准确、 融会贯通上下功夫,在理论联系实际、解决实际问题上下功夫,推动系列讲话学习走向深入, 向中央交出优秀答卷。 人生的意义就在这个过程上。 你要细细体认和玩味这个过程中的每节,无论它是一节黄金或一节铁;你要认识每节的充分价值。年底个人工作总结范文格式以下主要是针对公司财务人员写的
9、,其它部门的人员可以依此格式套用。光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望 。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实 ,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念, 彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地
10、进行管理;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - - 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。其三、 主观上思想有过动摇, 未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监
11、督部门, 当好家、理好财,更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、 规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。 只有不断的反省与总结, 管理工作才能得到提高!。查找不足赶先进,立足根本争先进 ,时值润发集团提出 树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业, 鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这
12、六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于企业 这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把 学习先进、赶超先进、争当先进 融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方, 为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同, 组织落实强化到位 , 领导之间相互信任, 遇事不推诿 , 搞好通力协助
13、 , 对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明 ; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - - 组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来, 人事方面至今一直未得到稳定, 财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试, 我们将根据库房各位管理人员的特点 ,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训 , 让每一位仓
14、库管理人员都要做到对各库的业务熟悉 ,真正做到驾熟就轻 , 文化素质与业务管理水平都要有质的提高三、今年 3 月电脑真正联网 ,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高 , 我们将在这方面加强培训, 使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员, 也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效
15、,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持三个满意二个放心 ,三个满意是 让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意 ,二个放心是 让集团公司领导放心, 让公司的老总与各级领导放心 ;五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依。工作总结范文(一) XX年,是学校的基
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