2022年经验交流-党建典型交流材料 .pdf
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1、党建典型交流材料(财政局)创新党建工作促进财政工作上水平县财政局县财政局现有在职干部职工45 名,其中党员25 名,占在职职工总数的55.56% ,内退及离退休党员10 人, 1 个机关党支部,下设3 个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业务工作连续多年在全市名列前茅。20XX年被市委评为“先进基层党组织” ,20XX年 6 月被市委评为“基层满意的县区涉农部门” ,20XX 、20XX年度被县机关党工委评为“先进基层党组织” ,20XX年度被评为“党建工作先进
2、单位” ,20XX 20XX 年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。一、创新党建理念,完善党建工作财政局党支部一班人认为,党建工作必须与业务工作结合起来,党建工作抓起来才好抓。党建工作要虚实结合,立足长远,务求实效。为此,我们倡树“党建、业务一盘棋”新理念,以党建促业务,以业务巩固党建成果,并制定了党建工作思路,完善党建工作程序。在组织建设上,针对人员变动精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 情况,及时调整充实了支部班子
3、,改选了党支部,调整了党小组,并对支部委员进行了明确分工,党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责,带头参加机关党建的各项活动。 其他支部委员按照“一岗双责”的要求, 党建工作、 业务工作两手抓、两手硬,确保党建工作落到实处。定期召开民主生活会,认真查摆问题,积极开展批评和自我批评,增进了班子团结,提高了班子战斗力。近年来,党支部根据实际情况,对申请入党的积极分子做出培养发展计划,并有专人负责联系,定期进行谈话。三年中,发展党员3 名,培养入党积极分子3 名,另有两名同志向党组织递交了入党申请书。二、创新党建机制,铸就坚强“堡垒”抓好党建工作,首先就要搞活党建机制,靠灵活的机制调动党员工
4、作积极性,提高党员整体素质,以此发挥党员的先锋模范作用。近几年,我们重点加强了制度建设,建立健全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类37 项制度并形成了制度汇编。今年结合先进性教育活动,探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制,推进了党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。在加强党员学习教育方面,我局每年都结合财政工作实际制定学习计划,开展多种形式的政治教育活动,坚持每周六学习,长年坚持不懈,雷打不动,一方面,通过举办座谈会、讨论会、收看党员先进事迹电教片等形式,对党员进精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
5、名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 行正面教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。如今年我们先后开展了向许振超、任长霞、郑培民等先模人物学习活动,集体收看了录像,并让每一名党员谈学习心得,写体会文章;另一方面,开展警示教育,利用社会上一些典型案例,进行反面教育,警示大家。今年春天,聘请县委党校老师和县检察院同志来局作报告,让身边的人来讲身边的事,效果很好。实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对
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