2022年舞蹈教师规章制度 2.pdf
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1、舞蹈教师规章制度1 舞蹈教师规章制度第一条教师教学常规工作的基本要求教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。1. 课前备课要求(1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作;(2)明确当堂课教学内容及教学重点,从学生实际出发组织教材,并选择教法,精心设计教学程序;(3)坚持超前备课,并提前2 天将教案发至教学主任邮箱。2. 课堂上课要求(1)教学内容明确,符合教学计划的进度;(2)示范动作规范、标准、统一;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共
2、 9 页 - - - - - - - - - - (3)语言准确、 生动、清晰,音高适度,速度适宜。3. 学生考勤要求(1)任课教师应准备好本班的浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表,未完成工作者扣除 100 元;(2)任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况, 做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除 100 元;(3)任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况,并对上课表现突出的学员给予标注, 未完成工作者扣除100 元。(4)任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用,学员无故缺勤者,扣除任课老师相应比例的课时费用。4. 课后评语要求精品资料 - - - 欢迎
3、下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - - 任课教师每月对学员上课情况进行总结,并在每月的最后一天完成各学员的评语上传工作,未及时完成上传工作者扣除100 元。5. 定期培训要求任课教师(专职教师)每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课程,不得请假,请假者扣除本周所有课程的课时费。第二条受聘教师的考勤、请假制度1. 任课教师应认真遵守学校教师考勤制度,落实岗位责任制。2. 任课教师至少要提前20分钟到达教室,并提前 10 分钟到达教室门口迎接本班学员,教师迟到 1 次扣
4、除 100 元。3. 任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整,上课期间不得随便离开授课教室,有违反规定者扣除200 元;4. 任课教师无故不得请假,如遇紧急事情需向教学主任提前1 天请假, 并等待学校安精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - - 排好代课教师方可离开,未请假或未等安排好课程离开者扣除本周所有课程的课时费。第三条受聘教师有下列情形之一者,可以解聘1 体罚、侮辱学生(包括语言、 行为等);2故意不完成工作任务并
5、造成严重损失的;3严重违反舞蹈学校规章制度的。2 舞蹈教师规章制度一、永远也不要把坏情绪带到课堂上,记住把坏情绪带到课堂是不能解决丝毫问题的,只会让自己和学生的心情更糟糕,任课教师要为人师表,教师要仪表端庄,着装得体。二、永远要注意引导学生,引导他们真正地成长,真正地发展, 真正地做到与时俱进。三、鼓励学生,永远也不要吝啬鼓励和赞扬学生的话,鼓励学生一句,说不定就会改变他们的一生,尽自己最大的能力少批评责精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - -
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