《成本核算与管理》中级数字化管理会计人力资源部门绩效评价ppt课件.pptx
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成本核算与管理中级数字化管理会计人力资源部门绩效评价ppt课件人力资源部门绩效评价操作流程1.选取任务2.点击“开始任务”3.阅读“任务说明”4.点击“进入任务”5.计算并填写任务答案6.点击“保存/结束任务”操作思路指标评价指标评价 完成率对应分数（人员流动率 除外）： 完成率95%，100分； 完成率90%，90分； 完成率80%，80分； 完成率70%，70分； 完成率60%，60分； 完成率不足60%，0分。1.计算完成率2.匹配分数3.加权计算4.汇总分数操作思路指标评价指标评价人员流动率完成率对应分数： 60%完成率150%，100分； 40%完成率60%或150%200%,0分。1.计算完成率2.匹配分数3.加权计算4.汇总分数人力资源部门绩效评价注重从学习与成长层面进行评价。 招聘人数考核今年招聘工作的完成情况员工满意度考核其他部门员工对人力资源部门的满意度培训场次考核今年人力资源举行的培训活动完成情况A人员流动率考核公司员工的稳定型和代谢情况BDC人力资源部门绩效评价指标层面权重（%）目标值实际值完成率（%）指标得分绩效分数招聘人数（人）学习与成长30.0014.0026.00人员流动率（%）学习与成长35.0010.0015.00培训场次（次）学习与成长20.0013.0010.00员工满意度（%）学习与成长15.00100.0085.00谢谢THANKS
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