预算管理概述(ppt 70页).pptx
《预算管理概述(ppt 70页).pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《预算管理概述(ppt 70页).pptx(70页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022-5-8 唐代文学家、哲学家韩愈说:唐代文学家、哲学家韩愈说:“凡事预则立,不预则废凡事预则立,不预则废”。 主要内容主要内容1.财务预算的内容、特点及编制依据财务预算的内容、特点及编制依据2.预算工作组织的构成及职责预算工作组织的构成及职责3.固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算相对比的特点预算相对比的特点4.目标利润预算的编制及年度预算目标值的确定目标利润预算的编制及年度预算目标值的确定5.主要业务预算之间的勾稽关系及编制主要业务预算之间的勾稽关系及编制6.现金预算的编制现金预算的编制7.预计财务报表编制的
2、依据预计财务报表编制的依据第一节第一节 预算管理概述预算管理概述一、预算的特征与作用一、预算的特征与作用【例题例题1多选题多选题】预算具有下列哪些作用(预算具有下列哪些作用( )。)。A通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标B可以作为业绩考核的标准可以作为业绩考核的标准C可以显示实际与目标的差距可以显示实际与目标的差距D可以实现企业内部各个部门之间的协调可以实现企业内部各个部门之间的协调【答案答案】ABD【解析解析】本题的考点是预算的作用。预算作为一种数量化的详细计本题的考点是预算的作用。预算作为一种数量化的详细计划,它是对未来活动的细致、
3、周密安排,是未来经营活动的依划,它是对未来活动的细致、周密安排,是未来经营活动的依据,不能揭示实际和目标的差距。据,不能揭示实际和目标的差距。二、预算的分类与预算体系二、预算的分类与预算体系(一)全面预算体系(一)全面预算体系 全面预算(全面预算( MasterBudget)反映的是企业未来某一特定期间的全部生产、)反映的是企业未来某一特定期间的全部生产、经营活动的财务计划。它以销售预测为起点,进而对生产、成本及现金收支等经营活动的财务计划。它以销售预测为起点,进而对生产、成本及现金收支等各个方面进行预测,并在这些预测的基础上,编制出一套预计资产负债表、预各个方面进行预测,并在这些预测的基础上
4、,编制出一套预计资产负债表、预计利润表等预计财务报表及其附表,以反映企业在未来期间的财务状况和经营计利润表等预计财务报表及其附表,以反映企业在未来期间的财务状况和经营成果。成果。1.根据预算内容的不同分类根据预算内容的不同分类【例题例题2单选题单选题】下列各项中,综合性较强的预算是(下列各项中,综合性较强的预算是( )。()。(2010年)年)A.销售预算销售预算B.材料采购预算材料采购预算C.现金预算现金预算D.资本支出预算资本支出预算【答案答案】C【解析解析】财务预算亦称为总预算,其他预算则相应称为辅助预算或分预算。现金预财务预算亦称为总预算,其他预算则相应称为辅助预算或分预算。现金预算属
5、于财务预算,因此本题的正确答案为选项算属于财务预算,因此本题的正确答案为选项C。选项。选项A、B为业务预算,选项为业务预算,选项D属属于专门决策预算。于专门决策预算。目标利润目标利润直接人工预算直接人工预算销售预算销售预算生产预算生产预算直接材料预算直接材料预算制造费用预算制造费用预算预计利润表预计利润表资产负债表资产负债表销售与管理费用预算销售与管理费用预算期末产成品存货预算期末产成品存货预算现金预算现金预算资本支出预算资本支出预算销售成本预算销售成本预算l三、预算工作的组织三、预算工作的组织l预算工作的组织包括决策层、管理层、预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层。执行层和考核层
6、。l【例题例题3判断题判断题】企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任。(析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任。( )()(2010年年l【答案答案】l【解析解析】此题考核的知识点是预算工作的组织。企业所属基层单位是此题考核的知识点是预算工作的组织。企业所属基层单位是企业预算的基本单位,在企业财务管理部门的指导下,负责本单位现企业预算的基本单位,在企业财务管理部门的指导下,负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作,接金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析
7、工作,接受企业的检查、考核。其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承受企业的检查、考核。其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。因此本题的说法是错误的。担责任。因此本题的说法是错误的。第二节第二节 预算的编制方法与程序预算的编制方法与程序一、预算编制的方法一、预算编制的方法 企业可以根据不同的预算项目,分别采用企业可以根据不同的预算项目,分别采用固定预算、弹性预算、增固定预算、弹性预算、增量预算、零基预算、定期预算和滚动预算量预算、零基预算、定期预算和滚动预算等方法编制各种预算。等方法编制各种预算。(一)固定预算方法与弹性预算方法(一)固定预算方法与弹性预算方法l弹性预算的编制,可以采
8、用公式法,也可以采弹性预算的编制,可以采用公式法,也可以采用列表法。用列表法。(1)公式法)公式法【例例2-1】某企业的制造费用项目单位变动费用和固定费用资料如表某企业的制造费用项目单位变动费用和固定费用资料如表2-1所示。所示。表表2-1 某企业制造费用项目单位变动费用和固定费用资料某企业制造费用项目单位变动费用和固定费用资料假设该企业预算期可能的预算工时分别为假设该企业预算期可能的预算工时分别为49000工时、工时、49500工时、工时、50500工时、工时、51000工工时、时、51500工时,制造费用弹性预算如表工时,制造费用弹性预算如表2-2所示。所示。表表2-2 某企业制造费用弹性
9、预算表(公式法)某企业制造费用弹性预算表(公式法) 工时变动范围:工时变动范围:49000 51000小时小时 单位:元单位:元(2)列表法)列表法【例例2-2】假定有关资料同表假定有关资料同表2-1,预算期企业可能的直接人工公式分别为,预算期企业可能的直接人工公式分别为49000工工时,时,49500工时,工时,50000工时,工时,50500工时和工时和51000工时,用列表法编制制造费工时,用列表法编制制造费用弹性预算如表用弹性预算如表2-3。表表2-3 某企业制造费用弹性预算表(列表法)某企业制造费用弹性预算表(列表法) 单位:元单位:元【例题例题4单选题单选题】预算期内正常的、可实现
10、的某一业务量水平为预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为惟一基础来编制预算的方法称为(惟一基础来编制预算的方法称为( )。()。(2003年)年)A.零基预算零基预算B.定期预算定期预算C.静态预算静态预算D.滚动预算滚动预算【答案答案】C【解析解析】固定预算,又称静态预算,是指在编制预算时,只根据固定预算,又称静态预算,是指在编制预算时,只根据预算期内正常的、可实现的某一固定业务量(如生产量、销售预算期内正常的、可实现的某一固定业务量(如生产量、销售量)水平作为惟一基础来编制预算的一种方法。量)水平作为惟一基础来编制预算的一种方法。l【例题例题5单选题单选题】在下列预算方法中,能够适应多种
11、业务量水在下列预算方法中,能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是(平并能克服固定预算方法缺点的是( )。()。(2007年)年)lA.弹性预算方法弹性预算方法 B.增量预算方法增量预算方法 C.零基预算方法零基预算方法 D.流动预流动预算方法算方法l【答案答案】Al【解析解析】弹性预算又称变动预算或滑动预算,按照预算期可预弹性预算又称变动预算或滑动预算,按照预算期可预见的各种业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的一见的各种业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的一种方法。种方法。(二)增量预算与零基预算编制方法(二)增量预算与零基预算编制方法1.含义及特点的比较含义及特点
12、的比较2.增量预算的假设前提增量预算的假设前提第一,企业现有业务活动是合理的,不第一,企业现有业务活动是合理的,不需要进行调整;需要进行调整;第二,企业现有各项业务的开支水平是第二,企业现有各项业务的开支水平是合理的,在预算期予以保持;合理的,在预算期予以保持;第三,以现有业务活动和各项活动的开第三,以现有业务活动和各项活动的开支水平,确定预算期各项活动的预算数。支水平,确定预算期各项活动的预算数。【例题例题6多选题多选题】与编制零基预算相比,编制增量预算的主要缺点包括与编制零基预算相比,编制增量预算的主要缺点包括( )。 A. 可能不加分析地保留或接受原有成本支出可能不加分析地保留或接受原有
13、成本支出 B可能不利于调动各方面节约费用的积极性可能不利于调动各方面节约费用的积极性 C容易使不必要的开支合理化容易使不必要的开支合理化 D增加了预算编制的工作量,容易顾此失彼增加了预算编制的工作量,容易顾此失彼【答案答案】ABC【解析解析】本题考点是零基预算与增量预算的区别。增量预算是在基期成本题考点是零基预算与增量预算的区别。增量预算是在基期成本费用水平的基础上,结合预算期业务量及有关降低成本的措施,通本费用水平的基础上,结合预算期业务量及有关降低成本的措施,通过调整有关原有成本项目而编制的预算。因此会有上述缺点。过调整有关原有成本项目而编制的预算。因此会有上述缺点。【例题例题7单选题单选
14、题】不受现有费用项目和开支水平限制,并能够克服增量不受现有费用项目和开支水平限制,并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是预算方法缺点的预算方法是 ( )。(。(2006年)年)A.弹性预算方法弹性预算方法 B固定预算方法固定预算方法C.零基预算方法零基预算方法 D滚动预算方法滚动预算方法 【答案答案】C【解析解析】零基预算方法的优点是:零基预算方法的优点是:(1)不受现有费用项目的限制;不受现有费用项目的限制;(2)不受不受现行预算的束缚;现行预算的束缚;(3)能够调动各方面节约费用的积极性;能够调动各方面节约费用的积极性;(4)有利于有利于促使各基层单位精打细算,合理使用资金。零基预算方法的
15、优点正好促使各基层单位精打细算,合理使用资金。零基预算方法的优点正好是克服了增量预算方法的缺点。是克服了增量预算方法的缺点。零基预算编制实例零基预算编制实例例2-4福达公司采用零基预算法编制下一年度销售与管理费用预算。 首先,由销售及管理部门全体职工,根据下年度企业的总体目标和本首先,由销售及管理部门全体职工,根据下年度企业的总体目标和本部门的具体任务,经过反复讨论,提出计划年度主要费用开支方案部门的具体任务,经过反复讨论,提出计划年度主要费用开支方案:(1)房屋租金: 600万元(2)差旅费: 700万元(3)办公费: 900万元(4)交货运输费: 500万元(5)广告费: 600万元(6)
16、保险费: 250万元(7)销售及管理人员工资: 350万元(8)培训费: 420万元 其次,将以上广告和培训费,根据各期资料进行成本效益分析,其结果如表所其次,将以上广告和培训费,根据各期资料进行成本效益分析,其结果如表所示。示。费用项目成本(万元)收益(万元)成本效益率(%)广告费1303000%培训费1404000%表表13-7 广告和培训费成本效益分析广告和培训费成本效益分析 通过讨论研究,大家一致认为房屋租金、办公费、交货运输费、差旅费、保险费、销售及管理通过讨论研究,大家一致认为房屋租金、办公费、交货运输费、差旅费、保险费、销售及管理人员工资是不可避免的费用开支,应全额得到保证,故列
17、为第一层次;人员工资是不可避免的费用开支,应全额得到保证,故列为第一层次; 培训费和广告费属酌量性固定成本,可根据企业预算期间的具体财力情况酌情增减,但培训费培训费和广告费属酌量性固定成本,可根据企业预算期间的具体财力情况酌情增减,但培训费的成本收益率高于广告费的成本收益率,故将培训费列为第二层次;的成本收益率高于广告费的成本收益率,故将培训费列为第二层次; 广告费列为第三层次。广告费列为第三层次。 最后,假定福达公司在预算期间可用于销售及管理费用的资金为最后,假定福达公司在预算期间可用于销售及管理费用的资金为40004000万元。万元。 根据以上排列层次顺序,分配资金,确定预算如下:根据以上
18、排列层次顺序,分配资金,确定预算如下:(1)房屋租金: 600万元(2)办公费: 900万元(3)差旅费: 700万元(4)交货运输费: 500万元(5)销售及管理人员工资: 350万元(6)保险费: 250万元3300万元以上六项必须全额得到保证的费用额共计为3300万元,剩余剩余700 万元资金万元资金应按成本收益率的比例,在培训和广告费之间进行分配。407004004030培 训 费 可万 元分 配 资 金307003004030广告费可万元分配资金(三)定期预算与滚动预算编制方法(三)定期预算与滚动预算编制方法按月滚动的滚动预算编制方式按月滚动的滚动预算编制方式【例题例题9 单选题单选
19、题】下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是(预算方法是( )。()。(2010年)年)A.增量预算法增量预算法B.弹性预算法弹性预算法C.滚动预算法滚动预算法D.零基预算法零基预算法【答案答案】C【解析解析】滚动预算又称连续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计滚动预算又称连续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计期间脱离开,随着预算的执行不断地补充预算,逐期向后滚动,使预期间脱离开,随着预算的执行不断地补充预算,逐期向后滚动,使预算期始终保持为一个固定长度(一般为算期始终保持为一个固定长度(一般为12个月)的一种预算方法。个月)
20、的一种预算方法。l【例题例题10判断题判断题】永续预算能够使预算期间与会计年度相配合,便永续预算能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核预算的执行结果。(于考核预算的执行结果。( )()(2003年)年)l【答案答案】l【解析解析】滚动预算,又称连续预算或永续预算,是指在编制预算时,滚动预算,又称连续预算或永续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计年度脱离。而定期预算能够使预算期间与会计年度相将预算期与会计年度脱离。而定期预算能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核预算的执行结果。配合,便于考核预算的执行结果。l二、预算编制程序二、预算编制程序企业编制预算,一般应按照企业编制预算,一般应按照“
21、上下结合、分级编制、逐级汇总上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。的程序进行。【例题例题11 单选题单选题】企业财务管理部门对董事会审议批准的年度总企业财务管理部门对董事会审议批准的年度总预算,一般在次年预算,一般在次年3月底以前(月底以前( )。)。A.将预算目标下达各预算执行单位将预算目标下达各预算执行单位B.审议批准年度预算审议批准年度预算C.提出详细的本单位预算方案,上报相关部门提出详细的本单位预算方案,上报相关部门D.分解成一系列的指标体系分解成一系列的指标体系【答案答案】D【解析解析】企业财务管理部门对董事会或经理办公会审议批准的年企业财务管理部门对董事会或经理办公会审议批准的
22、年度总预算,在次年度总预算,在次年3月底以前,分解成一系列的指标体系,由预月底以前,分解成一系列的指标体系,由预算委员会逐级下达各预算执行单位执行。算委员会逐级下达各预算执行单位执行。二、主要预算的编制二、主要预算的编制目标利润目标利润直接人工预算直接人工预算销售预算销售预算生产预算生产预算直接材料预算直接材料预算制造费用预算制造费用预算预计利润表预计利润表资产负债表资产负债表销售与管理费用预算销售与管理费用预算期末产成品存货预算期末产成品存货预算现金预算现金预算资本支出预算资本支出预算销售成本预算销售成本预算预算编制方法固定预算预算编制方法固定预算【资料资料】设锐达公司设锐达公司201020
23、10年度只生产一种产品,生年度只生产一种产品,生产该种产品只耗用一种直接材料。有关该产品的预产该种产品只耗用一种直接材料。有关该产品的预算资料如下:算资料如下:( (一一) ) 预计生产的产品在预计生产的产品在20102010年年4 4个季度的销售量分个季度的销售量分别为别为20002000件、件、25002500件、件、30003000件、件、25002500件,全年共计件,全年共计1000010000件。产品每件售价件。产品每件售价250250元。元。( (二二) )预编的预编的20092009年的资产负债表如表年的资产负债表如表2-2-所示:所示: 预算编制方法预算编制方法固定预算固定预
24、算 表表6-1 6-1 资产负债表资产负债表( (预编预编) ) (2007(2007年年1212月月3131日日) ) 单位:元单位:元 248 600248 600 242 600242 600226 600226 600 16 000 16 000 6 0006 0006 0006 000负债及权益负债及权益流动负债:流动负债:应付账款应付账款股东权益:股东权益:普通股股本普通股股本保留盈余保留盈余负债及权益合计负债及权益合计 248 600248 600 50 00050 000180 000180 000 18 60018 600 230 000230 000 1 5001 5001
25、0 00010 000 4 000 4 000 3 100 3 100资产资产流动资产:流动资产:现金现金应收账款应收账款材料存货材料存货产成品存货产成品存货固定资产:固定资产:土地土地房屋及设备净值房屋及设备净值资产总计资产总计 ( (三三) )各项标准耗用量和标准价格各项标准耗用量和标准价格 1.1.直接材料标准单耗为直接材料标准单耗为5 5千克,材料每千克千克,材料每千克2020元;元; 2.2.产品所需各工种的标准单位工时直接人工成本都产品所需各工种的标准单位工时直接人工成本都是是5 5元,生产一件产品所需各工种的工时之和为元,生产一件产品所需各工种的工时之和为6 6小时;小时; 3.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 预算管理概述(ppt70页)
限制150内