就业必读-第二单元 课件.pptx
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1、Employment第二版就 业 必 读J I U Y E B I D U全国技工院校公共课教材人力资源社会保障部教材办公室 组织编写主编:吴皖林 制作人:李丽贤 责任编辑:邓小龙就业必读-第二单元 ppt课件第二单元 就业准备就业必读-第二单元 ppt课件 党和政府始终把促进就业放在经济社会发展的优先位置,努力实现社会就业更加充分的目标。职业道德素质和职业技能是毕业生就业竞争力中的核心要素。就业竞争力是指毕业生经过在校阶段的知识学习和能力锻炼,在就业市场上具有比竞争对手更能够满足社会和用人单位需求的实际能力和比较优势。所以,学生在树立正确就业观的同时,一方面,要在专业技能方面多下功夫,以胜任
2、将来的专业工作岗位;另一方面,要注重提高自己的职业道德素质,为将来就业储备职业素养软实力。单元导读就业必读-第二单元 ppt课件第三课 职业道德方面的准备学习目标1.了解职业道德及其作用;2.掌握职业道德的基本规范;3.学会在日常生活中养成良好的职业习惯。案例: “最美司机”吴斌就业必读-第二单元 ppt课件第一节 树立职业道德意识就业必读-第二单元 ppt课件职业是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动。一、职业就业必读-第二单元 ppt课件职业道德的核心是为人民服务二、职业道德及其特点案例: 不同的工作态度第一,行业性。资料室:部分行业职业道德规范简介第二,多样
3、性。第三,相对稳定性与继承性。第四,实用性和规范性。第五,时代性。就业必读-第二单元 ppt课件1. 有利于从业人员自身职业道德素质的提升和从业的成功三、职业道德的作用2. 有利于调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系读一读:第十二块纱布的故事3. 有利于维护和提高企业、行业的信誉,促进企业、行业的发展4. 有利于提高整个社会的道德水平就业必读-第二单元 ppt课件1. 爱岗敬业四、社会主义职业道德的基本规范2. 诚实守信案例:“一滴焊接剂”的智慧案例: 奥康集团的诚信3. 办事公道读一读4. 服务群众读一读:全国劳动模范李素丽5. 奉献社会读一读:爱心天使郭明义就业必读-第
4、二单元 ppt课件第二节 养成良好职业道德案例: 爱心与感恩就业必读-第二单元 ppt课件一、在日常生活中培养良好行为习惯二、在学习中提升个人综合素质三、在工作实践中增强职业认同感案例: “激跳族”要小心四、在自我修养中提高职业道德品质案例: 梨树无主,吾心有主就业必读-第二单元 ppt课件五、在职业活动中强化职业道德案例: 视邮件为生命的王顺友资料室:世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准1. 敬业2. 忠诚3. 良好的人际关系4. 团队精神5. 主动自发地工作6. 注重细节7. 不找任何借口8. 具有较强的执行力9. 找方法提高工作效率10.为企业提好的建议11.维护企业形象12.与
5、企业共命运就业必读-第二单元 ppt课件实践与探索1. 查找本行业或本专业领域内职业道德楷模的事迹,并在班级分享。2. 通过哪些方面可以帮助我们养成良好的职业道德?就业必读-第二单元 ppt课件第四课 观念心态方面的准备学习目标通过本课的学习,我们能够做到:1. 了解树立正确就业观念的意义,学会正确进行自我认知定位;2. 了解不良就业心态的内容,确立良好的就业心态。案例: 专家型工人-李斌就业必读-第二单元 ppt课件第一节 正确进行自我认知定位就业必读-第二单元 ppt课件一、兴趣1. 兴趣是职业生涯选择的重要依据资料室:霍兰德职业兴趣类型社会型(S)企业型(E)常规型(C)实际型(R)研究
6、型(I)艺术型(A)2. 兴趣是职业发展的动力就业必读-第二单元 ppt课件1. 性格的基本特征二、性格案例: 刘倩的困惑2. 职业性格资料室:迈尔斯布里格斯类型指标就业必读-第二单元 ppt课件1. 价值观三、价值观2. 职业价值观毕业生在职业价值观的形成过程中要注意处理好三个关系:一是取舍关系二是社会关系三是名利关系就业必读-第二单元 ppt课件1. 气质四、气质人的气质可分为胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质四种。读一读:假如看戏迟到,你会怎么做?2. 气质与职业选择胆汁质类型的人:较适合从事反应迅速、应急性强、危险性较大、难度较高的工作。这类人可以成为出色的导游、营销员、节目主持人、外事接
7、待人员等,但不适宜从事烦琐、细致的工作。多血质类型的人:较适合做社交性工作、文艺性工作,适应要求反应敏捷的工作,而不大适最需要细心钻研的工作。他们可从事范围广泛的职业,如外交人员、管理者、律师、运动员、新闻记者、服务员、演员等。黏液质类型的人:较适合做有条不紊、刻板平静、稳定性较高的工作,而不太适应从事激烈多变的工作。可从事的职业有外科医生、法官、管理人员、财务人员等。抑郁质类型的人:能够兢兢业业干工作,适合从事持久细致的工作或是需要个人刻苦奋斗的职业,如技术人员、化验员、保管员等,不适合做要求反应灵敏、处事果断的工作。就业必读-第二单元 ppt课件第二节 确立良好的就业心态案例:蓉蓉就业必读
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