（高职)2-1客运服务人员着装的原则与禁忌ppt课件.ppt

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1、ppt2-1客运服务人员着装的原则与禁忌着装的原则与禁忌你是一名刚入职的城市轨道交通运营管理专业毕业生，在第一次公司培训中，培训教师通知学员着制服参加，在搭配制服和鞋子时，你犯了难，是穿自己一直喜欢的，带给自己自信的帅气“战靴”马丁靴呢？还是穿着“职场百搭”的黑色皮鞋？CONTENTS目录01 着装的原则02 着装的禁忌03 着装的技巧着装的原则着装的原则服装能够为人体遮羞、保暖，保护人体不受外界环境因素的侵害，除此之外，还具有美学功能、表达功能和标志功能。严格来说，着装既是一门技巧，更是一门艺术。在搭配服饰时应该注意“整洁原则”、“整体性原则”、“协调原则”及“TPO原则”。 1.整洁原则一

2、个人的卫生习惯也会体现在服饰上，而服饰清洁是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，若服饰有明显污垢，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该干净得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。衣服不能沾有污渍，不能有绽线的地方，更不能有破洞，扣子等配件应齐全。衣领和袖口处尤其要注意整洁。 2.整体性原则正确的着装，能起到修饰形体、容貌等作用，形成和谐的整体美。服饰的整体美构成，包括人的形体、内在气质和服饰的款式、色彩、质地、工艺及着装环境等。服饰美就是从这多种因素的和谐统一中显现出来。 3.协调原则正常的着装，应当统筹考虑、精心搭配、相互呼应，尽可能显得和谐、完美。人的社会生活是多

3、方面、多层次的，在不同的场合承担不同的社会角色。因此，要根据具体情况选择不同的着装方式，以满足不同社会角色的需要。着装的协调性原则、表现在与年龄、肤色、体型、个性等方面的协调。4.TPO原则“TPO”原则，即着装要考虑到时间“Time”、地点“Place”、目的“Object”，如图4-6所示。其中的T、P、O三个字母，分别是英文时间、地点、目的这三个单词的缩写。它的含义，是要求人们在选择服装、考虑其具体款式时，首先应当兼顾时间、地点、目的，并应力求使自己的着装及其具体款式与着装的时间、地点、目的协调一致，较为和谐般配。除了以上的原则，在进行服装选配时，还要把握好服装的色彩和款式两大服装要素。

4、（1）同色搭配。上下身为同一颜色，以饰物点缀同一套服装，也可以利用衬衣的样式与颜色的变化与之相衬托，表现不同的风格。（2）同色系搭配。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配如深蓝与浅蓝、红与粉红搭配)，会显得有亲和力。（3）对比色搭配。以不同明亮度的颜色(如白与黑)做对比，或以相互排斥的颜色作对比(如红与绿、黄与蓝)。（4）上深下浅搭配，显得活泼、飘逸，富有青春气息。适合年轻人或非严肃职场。（5）上浅下深搭配，显得沉着、稳重、沉静。这是职场人士最常见的搭配。着装的禁忌着装的禁忌1.切忌过分艳丽在工作中，尤其是城市轨道交通客运服务人员，女性打扮应该以庄重保守为佳，避免佩戴过分夸张的配饰、过于艳丽

5、、个性的丝袜等。男性不着颜色艳丽的内搭，例如紫色、黄色等。 2.切忌过分短小暴露一般公司所配发的服装基本上是量身定制的，是不允许工作人员私自改版的，部分员工为了美丽，女性会将裙子改短，裤子修改为紧身，有部分男性会将裤子修改为九分、紧身等。这些更改虽然可能更好看，但会给人过于个性、不庄重、不雅致的感觉，同时也显得对工作的不尊重，一般来说上衣的上限是齐腰，露腰露腹的上衣不雅观；套裙不能太短，超短裙绝对不提倡。 3.切忌过分紧身在工作中合，套装的肥瘦也要合适，过分凸显身材的套装也不宜穿。得体的工作服着装不仅显示出对乘客的尊重，同时也代表着公司形象。尤其是城市轨道交通客运服务人员在工作中需要经常弯腰、

6、下蹲等，更不能穿过于紧身的衣服，不便其工作。 4.切忌过分杂乱着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。着装的技巧着装的技巧对城市轨道交通客运服务人员来说，注意着装的原则和禁忌，会让个人的服饰与社会角色相称，与周围的整体形象相称，与周围的整体形象相协调。在穿着时，配以相应技巧，也会进一步提升个人服饰气质。1.质地统一领带与西装、衬衫的统一。领带的材质、风格要与西装、衬衫相一致。比如，夏季麻质的西服大多应配以棉麻质领带，冬季毛呢西装应配以针织的领带，而高级精梳羊毛西装是与光滑细致的丝绵领带相匹配的。 2.色彩统一色彩统一是指职业着装的各个组成元素在色彩上应协调一致。这是职业装中最为基本一条准则。现在各个城市轨道交通企业的服装颜色不再选择单一的蓝色制服，增加有粉色、红色等，在搭配时，一定是各个元素色彩一致，在体现城市轨道交通企业青春气息的同时不失庄重，专业。 3.服饰统一在城市轨道交通企业中，统一的服饰产生整体、统一的美。服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。谢谢观看