廉洁自律交流研讨材料(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上廉洁自律交流研讨材料廉政文化是长期以来形成的教育人、示范人、熏陶人、导向人作用的先进文化和大众文化，在我们推进高质量发展的过程中起到巨大的作用。大力推进廉洁自律建设，是弘扬社会主义先进文化，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。如何推行廉洁自律，构筑防腐屏障，我认为需要做好四大平台搭建。一、搭建党员教育平台，打造心灵震撼的“认知”文化要使党员干部充分认识到廉洁自律的重要性，就必须搭建理论教育平台，在营造氛围中优化教育环境。实践证明，长期生活在风清气正的廉政群体，党员干部就能清正廉洁，相反，如果单位腐败成风，势必会使健康的肌体受到感染。因此，一个健康的氛围是促进党

2、员干部清正廉洁的助推器。要大力营造浓烈的廉洁自律氛围就必须优化教育环境，优化教育环境就必须造势，我们可以通过悬挂条幅、设置落地牌、LED大屏宣传、制作文化长廊、召开座谈会等形式，全面提高廉政文化的覆盖率，使廉政教育环境无处不在，使党员干部在潜移默化中受到教育，实现氛围营造全覆盖。二、搭建制度建设平台，打造严格规范的“约束”文化单纯的说教只能解决不想的问题，而严格的制度却可以解决不敢的问题。因此，我们要高度重视廉洁自律制度建设，不断加强完善廉政监督体系，确保广大党员干部严于律己，按程序办事。一是要建立健全各项制度。要坚持以制度立身，不断完善促进廉政建设的各种制度，推进廉洁自律，促进党务、政务公开

3、，完善财经纪律的制度规章，实现用制度管人、管事，为扎牢防腐篱笆打下坚实的基础。二是要科学设计制度内容。在设计制度时，要有科学性、有针对性和前瞻性。每项活动前都成立专门的班子、形成严格的制度，坚持一套班子运行、一套制度跟上，确保制度严格执行，做到无人例外、无事例外、无权例外。三是要严格执行制度落实。制度一旦出台，就要坚决执行。要坚决反对说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象，不断提高制度执行力，尤其是领导要率先垂范，身体力行。对在制度面前阳奉阴违、拒不服从或者作秀的行为，要严肃惩处，不让个人特权凌驾于组织之上，全面增强集体的凝聚力和制度的制衡力。三、搭建监督预防平台，打造人人参与的“行为”文化

4、。在工作中，我们要把廉洁自律与实际工作有机结合起来，以监督预防为主体，突出事前、事中、事后三个环节，合力打造人人参与的“行为”文化。一是要加强党内监督。要充分民主生活会、组织生活会等形式，切实加强党内监督。要严格遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署。二是要开展群众监督。对有可能产生腐败行为的大宗物品采购、基建投入、资产拍卖等方面，要组织和调动广大群众的参与积极性，聘请他们担任“党风监督员”，请群众参与到基建投入、大宗物品采购、会务接待、费用支出、人事任免等工作中来，把可能造成腐败的源点找出来，公布出去，接受大家的监督，不给腐败行

5、为以可乘之机。三是要强化社会监督。要积极邀请人大代表、政协委员、服务对象参与单位的重大决策制定、发布与管理，形成浓烈的民主氛围，把一切权利至于监督之下，每年要定期开展述职述廉工作，向他们汇报工作，接受监督。四、搭建文化创新平台，打造耳濡目染的“互动”文化。要大胆创新模式，把预防做到惩治的前头。可以结合实际，开展一系列行之有效的载体互动，筑牢反腐防线。运用演讲、书画展等方式，把廉政故事讲出来。组织干部员工运用生动的语言，把身边的廉政典型讲出来，增强感染力，这些身边人、身边事，都是干部员工看得见、摸得着，知根知底，语言平实，使人可学、可信、可互动。只有高度重视廉洁自律的建设，才能使廉政文化深入人心，使人们充分认识到，廉政无处不在，才能有效遏制居高不下的腐败行为，才能推动我们的事业不断科学、健康、协调地发展。专心-专注-专业