施工员岗位职责(共25页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 施工员岗位职责 在项目经理的领导下,履行以下职责:一、具体负责项目的施工技术管理工作,负责施工图、标准图集及有关技术资料的联系工作,做好测量定位、放线、图纸尺寸,编制技术资料,对工程技术质量负全面的责任。二、熟悉施工图纸及技术资料,参加图纸会审、设计交底,做好图纸会审记录及联系会审后的变更通知。三、在项目经理的领导下,编制单位工程的施工组织设计,各分部项工程的施工方案,进行技术交底,督促施工班组贯彻执行。四、深入工地调查研究,一般技术问题自行解决,对重大技术问题及时提出处理意见,汇报解决。五、组织隐蔽工程验收,参加竣工验收,并办理竣工验收手续。六、组织新材料、新结构
2、、新工艺的试验和推广,及时对工程实行技术革新和发明创造。七、组织技术培训,学习和贯彻各项技术要领,技术标准,技术规范、规程和技术管理制度,做好项目经理的助手。八、负责原材料的复试,砼、砂浆试块的制作,养护、试压,确保工程质量。质检员岗位职责 在项目经理的领导以及公司质检科的业务指导下,履行以下职责:一、全面负责项目的质检管理,质量检查,质量监督,深入现场第一线。二、认真审阅图纸,熟悉技术规程、规范。三、会同生产作业班组对各项分项工程进行质量检查,评比打分。四、参加每个分项工程的验收评定工作,参加工程定位放线,标高的复查,隐蔽工程的验收,特别是砼工程中钢筋的隐蔽验收,关键部位必须亲自监督,防止发
3、生质量事故。五、参加工程质量的调查分析处理,做到“三不放过”。六、严格执行各项质量管理规定,奖罚分明,铁面无私。七、准确、及时且与工程同步,做好各项质量评定考核,报项目部。八、积极推广新技术、新运用,努力提高工程的质量水平。预算、资料员的岗位职责 在项目经理的领导以及公司对口专业的业务指导下,履行以下职责:一、认真审阅图纸,弄清设计意图,参加图纸会审。二、按工料分析计划表及时掌握工程进度,及时与仓库保管联系沟通,按计划用料,签发领料单,并进行认真核算。三、及时做好工程变更记录,并及时编制出变更结算。四、按公司下达的施工总计划,会同项目经理及时组织编制细部的分段实施计划。五、每月3日前上报职工考
4、勤、产值、工料、考核表(并附工程预算书,工料分析计算书),月度报表的准确率必须达到95%以上。六、单位工程竣工后,超过壹万平方米的工程,必须在一个月内提供完整的竣工图及工程技术资料,壹万平方米以内限半月内提供,超期1 天罚款50元,依次类推。安全员岗位职责 在公司及项目部的领导下,履行以下职责:一、负责做好安全施工方面的宣传、教育和管理工作,组织编制安全施工计划和安全操作规程。二、搞好安全生产,对违反操作规程的有权制止,有权处罚,有权决定暂停施工,进行整改,并及时报告领导,努力使事故消灭在萌芽状态。三、经常对基层工人进行安全知识教育,对违反轻者进行批评教育,重者进行处罚。四、组织安全事故分析会
5、,在24小时之内写出事故分析报告,根据情节轻重,提出处理意见。五、负责现场文明卫生管理,并及时检查评定。六、 做好伤员的护送治疗,生活安排等工作。七、定期组织安全培训,宣传教育,组织安全大检查。八、在分公司的精神指导下,负责专业培训,人员登记报名工作。九、负责栋号安全防护设施的使用、回收、保管等工作。十、按规定及时上报各种报表。保管员岗位职责 在项目经理的领导以及公司总帐会计、总材料计划员的业务指导下,履行以下职责:一、料具入库,认真执行验收制度,票物相符,规格、型号、质量、数量要亲自动手过目查点清楚,发现不符规格、质量、型号、吨位的拒绝接收。二、发料要百问不厌,百换不烦,随到随领,切实为生产
6、服务,认真执行“三不发”即“没有用料计划不经领导批准不发,不合手续制度不发,主要材料没有合格证不发”。三、在保管中要做到帐帐相符、帐物相符,手续齐全,报表及时准确,努力实行文明仓库,将实行不定期的抽查活动,评比打分。四、现场材料要按照平面布置堆放整齐,做到检尺、过磅、点数、垫底、遮盖工作,做到月底盘点。五、认真做到“三清”要求,做到现场材料不乱放,工程完工及时退料结算,对废旧材料及时回收交库整理,搞好文明施工。六、努力学习业务知识,不断提高管理水平,做到“三懂”,即懂预算,懂生产,懂工序,懂工程用量,“三会”,即会收方,会检尺,会根据配合比计算材料,逐步精通各项业务。七、在技术员的精神指导下,
7、结合实际用料情况,每月25号之前,上报材料耗用汇总表给材料计划员及材料会计、项目部预算员。材料采购员岗位职责 在项目经理的领导以及公司材料科的业务指导下,履行以下职责:一、按照公司材料管理制度,负责项目的材料采购、供应工作,非职责范围内的材料采购价格也帮助打听,及时向公司提供信息。二、购料按照合同核实后,下达材料计划单,并严格执行。按计划购料,及时组织材料供应到施工现场,确保工程使用。对材料供应不及时影响工程施工而造成的停工,按影响的直接损失给予处罚。三、购料要认真核对名称、规格、型号、数量,注意质量,实行“三比”(即:比质量,比价格,比运距)和三不买“即没有计划不买,质量不好不买,价格不合理
8、不买),买批发,不买零售,料购回应及时交库,及时结算票据。四、树立良好的政治思想素质,精通业务,大公无私,为集体事业的奉献精神。五、严格执行公司材料管理制度的有关条款。六、采购材料,提运甲供材应逐日做好备忘录,每月二十四日前将本月材料采购供应数统计,上报给项目部核算员。 班组长岗位职责一、负责本班组的施工计划,质量,安全工作的具体布置实施,边干边指挥,做到遵守操作规程,按图纸施工对本班组工作负全面责任。二、对各分部分项工程进行详细的技术交底,做好对工人的技术辅导,质量上每天自检、互检,发现问题及时解决,严格把住质量关,做好交接班检查记录和隐蔽工程验收记录。三、搞好定额管理,按定额用工用料,做好
9、分项工程及职工考核,合理安排人员,做到多劳多得,及时结算上报。四、坚持做好安全工作,及时检查,督促,发现事故隐患及时处理上报。五、贯彻执行各项规章制度,对于上下班时间要带头执行。六、提供急需材料的供应计划,负责材料及低值易耗品的领用,搞好材料的定额消耗,降低成本。七、每月30号之前上报安全质量报表给质安员,职工百分考核报表给预算员或施工员。八、严格执行职工考核细则的有关规定。九、坚持班长带头参加劳动制度,与工人打成一片,及时解决生产中出现的问题。十、严禁以权谋私,索取不正当或违法的钱财。项目经理岗位职责制度一、认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法令和规定以及上级有关指示精神,负责项目的施工技术
10、、质量、安全、材料、后勤等全面管理工作,对项目部负全面责任,严格执行项目承包协议各项条款。二、参加项目的合同签订,参加编制施工组织设计、施工进度计划,并且贯彻实施,解决施工中的具体问题,组织竣工验收。三、组织召开项目部的生产会议,下达施工班组日、月的作业计划,合理调配劳动力及机具,提供施工条件,确保各项经济技术指标实现。四、负责工程所用的各种材料采购、运输的领导工作,严格控制材料的数量、质量、价格,按实际情况签证,发放定额外材料计划,努力提高经济效益。五、负责本工程定额外用工的安排及签证。六、具体负责工程项目的质量、安全生产、工期、文明施工,定期组织,检查评定并可制定奖罚制度。七、做好干部、职
11、工的思想政治工作,充分发挥各级干部、职工的职能作用。八、有权联系工作业务,组织作业生产,招聘工人和任免班组长,有权辞退不称职的管理员和后勤人员(技术员、材料员报公司批准)。九、按实际完成的工作量,核发当月工资,制定工人的奖金分配,拟定所属管理人员的奖金分配方案,报公司批准方可发放,有权在总公司,公司规定的范围内制定各项管理细则。安全教育制度 为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度:一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育经考试合格后,方准进入岗位操作。二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后持证上岗。三、要结合安全合同,每年进行一次安
12、全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。四、安全教育主要内容有:1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。2、安全生产管理规定。3、机电及各种安全技术操作规程。4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训,以及预防措施。5、尘毒及危害的防护。6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。 职 工 守 则一、 进入施工现场必须遵守安全生产规章制度,必须戴安全帽,机械操作工必须戴压发防护帽。二、施工现场内不准打赤脚,不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋。三、操作前不准喝酒,有必脏病、高血压的人员严禁高空作业。四、未经施工负责人批准,不准任意拆除安全设施。五、非专业人员严禁私自开动任何施
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