面试测评表(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上面 试 评 价 表被测评人姓名： 应聘职位： 测评人： 测评得分； 测评日期：序号测评要素观察内容提问问题评价要点分值得分1礼仪风度1、 仪容、衣着。2、 行为举止。3、 敲门、走路、坐姿、站立等的仪态。4、 口语。1、 穿着整齐、得体。2、 沉着、稳重、大方。3、 走路、敲门、坐姿符合礼节。4、 口语文雅、礼貌。52求职动机与职业规划1、 你为什么会选择本公司？2、 你选择本公司最重视什么？3、 如果你被录用，由于工作需要，提供给你的是别人不愿意做，又瞧不起的工作，这时你怎么办？4、 你认为这一职位涉及哪方面的工作？5、 你认为能胜任这方面的工作吗？6、 你了解我们

2、公司吗？7、 你选择职业时最重要的因素是什么？8、 如工作需要，你能否加班？9、 你最重要的工作价值观是什么？ 1、 是否以企业发展为目标？兼顾个人利益。2、 回答完整、全面、适当。3、 说服力153表现力、语言表达能力1、 将自己表达的内容有条理的、准确的传给对方。2、 引用实例、用词准确。3、 语气、发音合乎要求。1、 请谈谈你自己的个性。2、 请谈谈你的优缺点。3、 请谈谈你的兴趣爱好。4、 你自我评价最适合你的工作是什么？1、 谈话的前后连续性。2、 主题、语言简洁明了。3、 逻辑清楚。4、 说服力。5、 用词准确。104社交能力和人际关系1、 请你介绍你的家庭情况。2、 你的朋友如何

3、看待你？3、 你希望在什么样的领导下工作？4、 你交朋友最注重什么？1、 自我认识。2、 交往能力。55判断力、情绪稳定性1、 准确判断面临的情况。2、 处理突发事件。3、 迅速回答对方问题。4、 处理难堪问题的反应。1、 假如A公司和B公司同时录用了你，你将如何选择？2、 假如公司办公环境很艰苦，你如何对待？3、 对自己成功的定义是什么？1、 理解问题的准确性、迅速性。2、 自我判断能力。3、 是逻辑判断还是感性判断。4、 有自己的独到见解。106行动与协调能力1、 对自己认定的事能坚持进行。2、 工作节奏紧张、有序。3、 工作的适用性。4、 组织领导能力。5、 能够站在他人的角度考虑问题。

4、1、你认为专业性人才和复合型人才你会选择哪个方向发展？为什么？1、 表现力。2、 考虑对方处境和理解力。3、 实践能力。4、 交往能力。57责任心和纪律性1、 负责到底的精神。2、 对工作的坚持。3、 令人信服地完成工作。4、 考虑问题全面。1、 你对委任的工作完成不了时，如何处理？2、 对规章制度有何看法？1、 自信力。2、 纪律力。3、 意志力。58个人性格品质1、 有无不良的性格？（过分狂妄或过分自卑）2、 有无偏激的观点。3、 回答问题是否认真、诚实。4、 掩饰性。1、 你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？2、 你认为个人性格品质是否会影响工作？为什么？1、 诚实、真诚。2、 人

5、生观。3、 信用。39教育背景1、 在校期间你对哪些专业比较感兴趣？成绩如何？2、 你的中学时代是如何度过的？3、 你认为你所受的哪些教育、培训将帮助你胜任你申请的工作？4、 凭你的表现和能力老板会重用你吗？为什么？5、 你怎样认识工作和学习的关系？若二者产生矛盾，你如何处理？1010工作经历1、 请描述一下你的工作经历及主要职责。2、 你喜欢什么样的工作？不喜欢什么样的工作？3、 你认为在工作中有何收获？4、 你最初的薪水是多少？现在是多少？5、 你为什么要辞去最后从事的工作？6、 你从事过何种勤工俭学工作？7、 目前你工作最主要的动机和目的是什么？8、 你希望在你以后的工作中获得什么？1011爱好兴趣1、 平时你参加哪些业余活动？2、 你工作以外做些什么？212自我评价1、 你对以前的工作是否满意？为什么？2、 你希望今后对哪些方面进行完善？3、 你认为自己有多大潜能？目前发挥了多少？4、 假如你被录用，你将如何开展工作？513专业技能（根据岗位需要由用人部门领导提出相关问题），并请详细记录于提问栏。15测评人评语：专心-专注-专业