行政领导与行政决策-随堂练习答案(共38页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上本次练习有228题 1. 人类最初的领导活动在( )就有了。A.原始杜会 B.奴隶社会C.春秋时代 D.战国时代 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 2. 对社会主义领导本质的论述是( )A.领导就是管理 B.领导就是服务C.领导就是指挥 D.领导就是决策 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 3. 对( )进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。 A.领导方法 B.领导观念 C.领导效能 D.领导者的素质 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 4. 由领导的社会功能和作用决

2、定的领导科学的特点是( )A.应用性 B.综合性C灵活性 D.社会历史性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 5. 领导科学的基本问题是( ) A.领导与管理的关系 B.领导者与被领导者的关系 C.领导与服务的关系 D.领导与用人的关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 6. （ ）,在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A.孙子兵法的出现 B.资治通鉴的出现 C.战争论的出现 D.马克思主义的产生 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 7. ( )是研究领导活动的切入点和着眼

3、点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。 A领导 B.领导者 C.被领导者 D.领导者与被领导者的关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 8. 下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。A权力 B.品德C知识 D.才能 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 9. ( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。 A.学习 B.指导 C服务 D.管理 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 10. 是马克思主义领导科学的基本问题是( )。 A.正确处理领导与学习的关

4、系 B.正确处理领导者与客观环境的关系 C.正确处理领导者与被领导者的关系 D.正确处理被领导者与客观环境的关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：11. ( )起着产生与选择领导者的根本作用。A.被领导者 B.客观环境C.领导目标 D.领导效能 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 12. 相对被领导者的特征是( ) A.不担任职务 B.担任职务较低 C.担任职务较高 D.年龄较小 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 13. ( )对领导效能起决定作用。A.领导者 B.被领导者C.领导方法 D.客观

5、环境 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 14. 领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是( )。A.命令 B.说服 C.示范 D.压制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 15. 与经验型、封闭型的社会活动方式相适应,传统的组织结构比较偏重于( )这种单部位建制。 A.决策的制定 B.决策的执行 C.行为的监督 D.信息的反馈 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 16. 权力与责任分离将导致( )。 A.官镣主义 B.工作“虚位” C.失去动力 D.小团体主义 答题： A. B.

6、 C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 17. 下列各项中领导诸观念的核心观念是( ) A阶级观念 B.群众观念. C.服务观念 D效益观念 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 18. 关于领导观念更新的说法不正确的是( ) A.在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变 B.在领导方式上由人治型向法治型转变 C.在内容上抛弃一切传统观念代之以西方新观念 D在工作方法上由经验型向科学型转变 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 19. 战略成败首先取决于( )是否正确。 A.战略思想 B.战略目标 C.战略

7、重点 D.战略步骤 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 20. 现代领导者要有改革意识,改革就是( )A.根本改变杜会制度 B转变工作作风C.改进工作方法 D.社会主义制度的自我完善 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析：21. 领导活动的主题是（ ）A作人的工作 B.做具体事情C发展经济 D.掌握权力 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 22. 具体体现民主集中制原则的领导原则是( ) A.统一领导原则 B.分层领导原则 C.系统整体原则 D.集体领导和分工负责相结合的原则 答题： A. B. C.

8、D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 23. ( )是我们党领导全国各族人民进行革命和建设的根本方法和原则。 A.实事求是 B.民主集中制 C.改革开放 D.群众路线 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 24. 群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻( ) A.统一领导原则 B.权责一致原则 C.民主公开原则 D.集体领导和分工负责相结合的原则 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 25. 领导体制的核心问题是（ ）A领导意图惜以实现的组织结构形式 B领导意图借以实现的人员配置方式 C领导意图借以实现的管理模式 D领导的

9、权限划分 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 26. 领导体制的性质由 决定。A领导体制的自然属性 B领导体制的社会属性 C领导体制的本质属性 D领导体制的结构属性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 27. 普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是 。A混合型领导结构 B职能型领导结构 C直线型领导结构 D矩阵型领导结构 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 28. 以直线型为基础，在每个领导层又都设立了专门的职能部门，分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是 。 A直线型领导结构 B直线职

10、能型领导结构 C网络型领导结构 D职能型领导结构 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 29. 按职能部门划分的部门和按项目划分的部门（小组）结合起来的组织结构被称为 。 A职能型领导结构 B直线职能型领导结构 C矩阵型领导结构 D混合型领导结构 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 30. 领导控制跨度又称 。A领导范围 B领导宽度 C领导广度 D领导权限 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析：31. 人类社会领导体制的雏形是 。A贵族制领导体制 B专制式领导体制 C家长制领导体制 D原始氏族部落议事会

11、答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 32. 近代以来，西方各资本主义国家的政治领导体制普遍采用 。 A一体制 B分权制 C首长制 D集权制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 33. 工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用 。A职能制 B多层制 C家长制 D经理制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 34. 按照领导机关最高决策人的数量划分，领导体制可分为 。A集权制与分权制 B层次制和职能制 C首长制与合议制 D一体制与分离制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解

12、析： 35. 一体制与分离制是一种按照 来划分的领导体制。A不同层级的职权的集中与分散 B下级对应上级的数目 C领导机关中最高决策人的多少 D一个系统或单位的指挥、监督和控制方式 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 36. 按组织系统内部各机构的职权性质和范围来划分的领导体制被称为 。A集权制与分权制 B一体制与分离制 C首长制与合议制 D层级制和职能制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 37. 是社会主义区别于资本主义的主要标志，也是我国领导体制的基础。 A坚持共产党的领导的核心作用 B中央集权式的统一领导与管理； C人民群众

13、是国家的主人 D民主集中制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 38. 是社会主义制度的根本标志之一，也是我国领导体制的一个基本特征。 A坚持人民当家作主 B坚持中国共产党的领导 C坚持人民民主专政 D坚持中央集权式的统一领导 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 39. 社会主义民主的本质是 。A生产资料公有制 B坚持共产党的领导 C坚持共产党领导下的多党合作和政治协商制 D人民当家作主 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 40. 既是领导体制改革的一项重要内容，也是转变政府职能的根本途径。A实行政

14、企分开 B转变政府职能 C进行机构改革 D组织宏观调控与监督 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析：41. 我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的( )特点。 A.天赋性 B.综合性 C.动态性 D.层次性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 42. ( )是领导者的首要条件。 A.政治素质 B.法律素质 C.知识素质 D.能力素质 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 43. 领导者的( )是依法治国的重要前提和根本保证。 A.政治素质 B.法律素质 C.知识素质

15、 D.能力素质 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 44. 领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有( )。 A.预测和决断能力 B.组织指挥能力 C.交际协调能力 D.应变创新能力 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 45. ( )是领导干部道德的价值核心。 A.勤政为民 B.公正廉洁 C.坚持真理 D.弘扬正气 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 46. ( )是优化领导集体素质结构的前提。 A.转变观念 B.改革完

16、善干部管理制度 C.开发人才资源 D.搞好后备队伍建设 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 47. ( )是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。A.领导者的个人素质 B.领导集体素质结构的状况C.成员的个人素质 D.成员的文化知识水平 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 48. 下列各项中不属于领导决策的是( )A.个人对个人的各种事情做出决定B.领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定C.国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策D.一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各

17、种计划、方案、意见 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 49. 领导者履行各项职责的基础是( ) A.进行决策 B.制定战略 C.组织管理 D.使用干部 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 50. 在决策活动中处于主导地位的是( ) A.决策的信息系统 B.决策的智囊系统 C.决策的中枢系统 D.决策的执行系统 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：51. 领导在决策活动过程中的最重要的职责是( )A.考虑决策目标的确立 B.组织决策方案的制订C.负责决策方案的抉择 D.领导决策方案的实施 答题： A.

18、 B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 52. 科学的决策的首要标准是( )A.具有准确的决策目标 B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价小 D.决策执行后的副作用相对少 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 53. 科学决策的首要原则是( )。A.信息原则 B.可行原则C.预测原则 D.客观原则 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 54. 科学决策的前提是( )A.科学的程序 B.可行性分析C.科学的预测 D.充分的信息 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：

19、55. 决策过程的关键步骤是( )A.明确问题,确立目标 B.集思广益,拟定方案C.分析评估,选择方案 D.实施方案,完善决策 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 56. 衡量决策方案优劣的第一条标准,也是最主要的标准是（ ）A.实施的方案所付出的代价相对比较小 B.是否能够实现决策目标C.所承担的风险相对比较小 D.所产生的副作用相对比较小 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 57. 领导组织工作的首要问题是 。A协调 B配置资源 C使用人员 D确定组织目标 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 5

20、8. 领导在配置资源时首先要考虑的是 。A物质利益 B权力的分配 C人员的组合 D关系的协调 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 59. 参与式管理是党的 在组织工作中的具体体现。A理论联系实际的观点 B群众观点 C批评与自我批评的观点 D实事求是的观点 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 60. 在人类动机理论一书中，提出需要层次理论的是 。A熊彼德 B麦克格雷戈 C马斯洛 D爱尔德弗 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：61. 激励是没有终点的，领导者应该奉行 的原则。A过程激励 B物质激励 C目

21、标激励 D连续激励 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 62. 尊重需要指的是人的一种 的心理状态。A自尊 B自尊、尊重别人和被别人尊重 C被别人尊重 D尊重别人 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 63. 协调的主体是 。A组织 B领导 C下属 D群众 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 64. 在领导人际关系协调中，第一位的是 。 A同级或组织之间的协调 B上下级之间的协调 C领导者与群众之间的协调 D领导与领导的协调 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 65.

22、兼顾公平与效益的重要手段。A工作协调 B人际关系协调 C要素协调 D利益协调 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 66. 实行仲裁，必须根据 来进行。A功能最佳原则 B平衡原则 C公平合理原则 D利益原则 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 67. 我国新时期干部四化的标准是 。A革命化、年轻化、知识化、专业化 B革命化、年轻化、知识化、结构化C革命化、道德化、知识化、专业化 D知识化、年轻化、专业化、结构化 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 68. 领导选才用人的核心问题是 。A 选才用人的原则

23、 B选才用人的制度 C人才的标准问题 D人才的素质问题 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 69. 两汉时期的选才用人制度是 。A.科举制 B九品中正制 C察举制 D军功爵制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 70. 下列属于实践型的人才的是 。A李政道 B王进喜 C李四光 D巴金 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析：71. 在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是 。 A人才的品质 B人才的历史贡献 C群众评议 D人才的现实表现 答题： A. B. C. D.

24、 （已提交） 参考答案：D问题解析： 72. 唯才是举是由下列哪个人提出的 。A唐太宗 B诸葛亮 C刘邦 D曹操 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 73. 由领导决定人选的选拔制度指的是 。A考任制 B委任制 C聘任制 D选任制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 74. 在考察识别人才时，必须把组织的考察与群众评议结合起来，并应 。A以群众评议为辅 B以群众评议为主 C以个别的考察为主 D以封闭式作法为主 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 75. 知识分子与人才是两个 。A不同的概念 B相同的

25、概念 C大致相同的概念 D不同层次的概念 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 76. 中国古代的科举制度是一种 。A委任制 B聘任制 C考选制 D推荐制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 77. 任免制度包括 。A任职制度和免职制度 B委任制和聘任制 C委任制和职务升降制 D职务升降制和辞职辞退制 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 78. 乱点鸳鸯谱违反了 。A扬长避短、各尽所能的原则 B用人不疑、疑人不用的原则 C爱护人才、关心人才的原则 D重视培养、用养结合的原则 答题： A. B. C.

26、D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 79. “解剖麻雀”属于( ) A.全面调查 B.抽样调查 C.典型调查 D.重点调查 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 80. 领导的第一件大事是( )。A.目标规划 B.主持召开会议 C.充分发挥机构和人员的作用 D.信息沟通和利用 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析：81. 从中国的国情、中国社会的传统心理来看,中国的社会主义领导方式首先应是( )A.说服式 B.模范带头式 C参与式 D人员中心式 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 82. 对领导方式

27、的选择起主要作用的是( )。A.组织的性质 B.组织的任务 C.组织内领导者与被领导者的素质条件 D.组织的内外环境条件 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 83. 抽样调查的科学依据是( )。A.个性中寓有共性 B.概率论和数理统计 C.系统论和优选法 D.选出有代表性典型 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 84. 预测的科学性在于( )A.事物具有因果联系的规律 B.未来学的出现 C.事物本身固有属性和普遍联系的规律 D.可能性都会变成现实性的规律 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 85.

28、领导艺术、领导科学都是在( )基础上抽象、升华而成A.领导观念 B.领导经验 C.领导理论 D.领导实践 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 86. ( )是领导科学的原始材料和最基础的要素,是领导科学的源泉。A.领导体制 B.领导目标 C.领导观念 D.领导经验 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 87. 领导艺术的核心是( )A.明确无误的群体目标 B.领导者的个人素质修养 C.对领导条件、方式、方法运用的纯熟、巧妙、高超并富有创造性 D.领导风格和艺术形象 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：

29、88. 领导艺术不易掌握,它仍未脱离经验的范围,因为它总是具有( )。A.政治性因素 B.管理性因素 C.创造性因素 D.科学性因素 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 89. 不要轻易动用法定权力是因为( )A.法定权力不用就能自发地起作用 B.法定权力一般是众所周知和畏惧的 C.法定权力一用就得罪人,会脱离群众 D.法定权力用与不用,对领导活动意义不大 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 90. 使用奖惩是一种用权,但必须同时做好( )A.表扬批评工作 B.物质刺激工作 C.正面诱导工作 D.说服教育工炸 答题： A. B.

30、C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析：91. 领导作风的实质是（）问题。A革命化 B世界观 C认识论 D方法论 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 92. 领导作风是（ ）本质的体现。A领导活动 B领导制度 C领导标准 D领导素质 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 93. 领导作风往往与领导（）联系在一起。A.工作能力 B工作资力 C素质修养 D学历 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 94. 在进行批评与自我批评是，必须以（）为依据。A法律 B事实 C成绩 D方法 答题： A. B. C

31、. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 95. 在领导作风建设中，制度建设的根本是（） A法制建设 B科学决策 C监督制度建设 D健全民主制度 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 96. （）是我党的思想路线。A理论联系实际 B密切联系群众 C实事求是 D为人民服务 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 97. 领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。 A努力学习 B提高认识 C投身实践 D接受监督 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 98. （）是带有根本性的建

32、设。A纪律建设 B制度建设 C体制建设 D思想建设 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 99. 马克思主义的科学的世界观是指（） 。A辩证唯物主义 B历史唯物主义 C辩证唯物主义和历史唯物主义 D共产主义世界观 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 100. 人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。A领导体制 B领导作风 C领导绩效 D领导职能 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：101. （）是一切领导活动的出发点和归宿。A领导体制 B领导艺术 C领导方法 D领导效能 答题： A. B. C.

33、D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 102. （）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。A领导效能 B领导效率 C领导效益 D领导能力 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 103. 领导的（）对领导效能具有决定的作用。A能力 B效益 C效率 D目标方向 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 104. 领导（） 的问题，始终是领导工作中摆在首位的问题。A效能 B效率 C效益 D目标方向 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 105. 在领导目标方向正确的前提下，领导效能的高低大小则取决于（

34、）A领导能力 B领导效益 C领导效率 D领导艺术 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 106. 效能即指我们通常所说的（） 。A工作范围 B成功 C效率 D绩效 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析： 107. （）是衡量领导效能的最基本的尺度。A时间效能实现程度 B用人效能发挥程度 C决策办事效能实现程度 D整个组织的总体目标实现程度如何 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 108. （）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A领导实践 B领导效能 C领导效率 D领导效益 答题： A. B. C. D.

35、 （已提交） 参考答案：B问题解析： 109. 对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（） A考核主体 B考核方案 C考核过程 D考核指导思想 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 110. 操作统计分析法的前提是（） A编制测评量表 B收集领导情况 C决策分析 D划分等级 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 111. 领导者的个人效能最终应落实到组织的（）上。A时间效能 B用人效能 C办事效能 D整体贡献效能 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析： 112. 在模拟考评法中，（）是模拟测试最基本的方式。

36、A公文处理 B小组讨论 C口试 D备案 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 113. 与小生产相适应的领导方式主要凭借领导者个人的经验、知识和才干,故可称之为( ) A.小生产的领导 B.专家式的领导 C.经验领导 D.科学领导 E.专家集团式领导 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：AC问题解析： 114. 作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括( ) A.系统论 B.马克思主义哲学 C.信息论 D.进化论 E.控制论 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ACE问题解析： 115. 领导科学的产

37、生是( )A.社会实践发展的需要 B.时代发展的需要C.人类领导思想成果长期积累的结果 D.人类领导艺术长期凝炼、提高和升华的产物E.人类杜会历史发展的必然结果 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABCDE问题解析： 116. 对领导科学的研究对象较为全面的表述应包括( )。A.领导活动的特点 B.领导活动的规律 C.领导的本身 D.人类的一切社会活动 E.领导的各个要素相互结合、相互作用的规律 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABE问题解析： 117. 领导科学的特点有( )A.艺术性 B.客观性C.综合杜 D.应用性 E.社会历史性 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：CDE问题解析： 118. 领导认识的特征有( )A.原则性 B.超前性 C.创造性 D.综合性 E.系统性 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABCDE问题解析： 119. 领导实践的特征有( ) A.依附性 B.目标性 C.组织性 D.协调性 E.超脱性 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABCDE问题解析： 120. 领导的综合影响力的内容及共构成是(