商场主管竞聘书(共3页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上商场主管竞聘书面试网为你提供商场主管竞聘书范文2篇。商场主管竞聘书尊敬的各位领导:你们好,我叫XXX,XXX市人,XXXXX学历,20XX年毕业于XXX大学XXX专业,现在XXX部门工作。 非常快乐领导给我这次演讲的机会,我竞聘的岗位是XXX主管。首先,我想结合自已在XXX 一年多的工作感受,谈谈对主管岗位的认识:我于XXX年XXX月份来到XXX 那个大伙儿庭,历经岗前培训、实习、开业筹备等时期的锻炼,并通过个人的认真学习,我初步了解了XXX 的公司治理理念,学会了商品知识,提高了个人对工作岗位的认识,充实了头脑,为以后的工作打下了坚实的基础。XXX 成功开业后,我与
2、同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神,圆满完成了领导交待的各项工作任务,并通过学习和经验的积存,熟练掌握了业务技能,更加深刻的理解了企业文化,并深深喜爱上了这项工作。我认为,作为一名主管,首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神,还应掌握扎实的业务知识和过硬的技术本领。注重细节和工作过程,积极为科室制造一种合谐、富有朝气和活力的工作氛围。作为一名主管 应起到良好的榜样带头作用,带领同事一起完成各项工作任务,一起钻研业务知识,关心职员积极上进,提高工作效率。作为一名主管,应关怀职员,时刻了解职员的思想动态,对职员的呼吁要及时传达,为他们解决实际的困难,要想职员之所想,急职员之所急;同时还要加强
3、职员的思想政治工作,端正工作态度、讲求奉献精神,要使人人都能深刻认识到只有企业进展了,才能有个人的进展 作为一名后勤部门的主管,应提升为一线职员服务的标准,提升工作和服务质量,时刻围着一线转,始终以一线为工作中心,为他们提供优质服务和成品。假如我是一名XXX主管,我将从以下几个方面做好工作:1、加强职员思想政治工作。众所周知,XXX负责整个超市的订单、价签打印,商品促销变价,电子秤信息发送,商品进、销、存等各项数据的查询,能够讲XXX就是超市的大脑,岗位专门重要,思想政治工作应首当其冲,时刻不能放松。要通过培训、考试、日常治理等形式,提高职员的政治水平,要具备起码的爱岗敬业和真诚奉献的精神,要
4、使人人都能从思想上胜任这项工作。2、加强职员的业务工作。要成为一名合格的录入员,仅具备良好的政治素养是不够的,还应有过硬的技术本领。作为一名主管,首先自己应熟练掌握录入岗位的业务技能,在职员碰到技术困难时能当好他们的工程师,遇到咨询题沉着平复、迅速解决。平常要加强业务培训,通过举办技能竞赛等活动提高学习兴趣,掀起学习热潮,通过奖、惩等方式,促进职员的学习积极性;只有个人水平提高了,才有能力干好工作;只有工作干好了,才能有个人的前途和进展。3、转变观念,提高服务质量。作为一名主管要带领科室职员时刻以一线职员为中心,视他们为自已的兄弟姐妹,并制定服务规范,严格按照规范服务,同意一线职员的监督,逐步
5、形成一种主动热情、文明礼貌、准确快捷的工作作风。4、做好日常治理工作。作为一名主管,既要严格自律,带头完成业务工作,同时还应做好日常治理工作,如日常考勤、监督公司制度的遵守情况、安全消防工作的执行情况等。另外,录入中心每一项制度的完善,都要由各商品部落实并配合完成,作为一名主管,要做好上传下达的工作,明确大与小,大事及时做,小事时时做,并做好部门与部门的协调。5、关怀职员生活、发挥民主作用。作为一名主管应深入职员当中,善于做好职员的思想政治工作,上下沟通、渠道通达,能够及时掌握职员的思想动态,为他们及时解决工作和生活中的困难,使宽阔职员无后顾之忧,全身心投入到工作之中。通过以上总结,我认为我有
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