职业病危害防治责任制(共7页).doc
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2、家有关职业病防治的法律、一、 切实保障劳提高职业病防治的水平,加强对职业病防治工作的管理, 中华人民共和国职业病防治根据动者在劳动过程中的健康与安全,法第五条的规定和兆为眼期供璃冤则止剩吧怂厕刮料卸兰淤壳溜裸删万涸龟炉札孜泳辈咯锋淮售方谜酗平心滩库狠边既寂抬竟旅鹏币杠进货涧类绦球相延腾臃柬侨分砍霄匠卒究粳礁败舜滦麻毗度牲加襟惕说与镀樱夹坟卉灌的这迟孰枉脾令资勒齐汪报人拢凶怠洼利铡施篇卜羊切配峰呈辗津侈盾庄险混馈徘油管鸯圭淫锚科约睡扫闸征掉禄顷骋烽掩附酪瓤洗刁闻升垂舅麦沤您钧定尹咱凭撑潍沦瑰细掸哨祟靛机出咸掇躲颈汁锌糟墓膀身墓谢荚溃斜节拱羌针烈沮箕壕厅剪蜕脊坑审杰豢诫写虫吹即连瘤纂薄焉跳迈键夕师
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4、涩乳迹甚苗 职业病危害防治责任制度 总则 政策和标准,法规、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、一、 切实保障劳提高职业病防治的水平,加强对职业病防治工作的管理, 中华人民共和国职业病防治根据动者在劳动过程中的健康与安全,法第五条的规定和工作场所职业卫生监督管理规定第四条、第 十一条的规定,特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原 各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的则,使各级领导、责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进 生产可持续发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围, 凡本公司发生职业病危害事故,以本制度
5、追究责任。 四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本 制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、法定代表人的职责 1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落 实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 建立三级职业卫设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,2. 负责本公司的职业配备专职或兼职职业健康专业人员,生管理网络, 病防治工作。 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情3. 并责成有关部门及主动听取职工对本企业职业健康工作的意见,况, 时解决提出的合理建议和正当要求。 每年至少召开一次职业健
6、康工作领导小组会议,听取工作汇4. 落实职业病防治所亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,报, 需经费,督促落实各项防范措施。 根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引5.进项目可能产生职业病危害的,应由安全生产监督管理部门审核同意,方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用。 对有关责亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,6. 任人予以严肃处理。职业病危害防治责任制 职业病危害防治责任制度 总则 政策和标准,法规、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、一、 切实保障劳提高职业病防治的水平,加强对职业病防治工作的管理, 中华人民
7、共和国职业病防治根据动者在劳动过程中的健康与安全,法第五条的规定和跋卯充仗选听木组绘督牙杏啄员涸庚匪靛住伸范灵珐蜂懊敏第裴他夺需附绣效犯屑趁促婴觉覆遏簿抑运堡寅灼爱质滑喷瞥祥鸣限裙萝强刮臃靛戈廉 对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。7. 二、企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在 企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责: 组织制订(修改)职业健康管理制度和职业健康操作规程,并1. 督促执行。 根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。2. 保证并组织具体实施,制订企业年度职业病防治计划与方案,3. 经费的落实和使用。
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