聘用协议书(公司与个人)(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上聘 用 协 议 书(公司与个人)甲 方:乙 方: . 签订日期: .聘 用 协 议 书根据中华人民共和国合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本协议,以便共同遵守。 第一条 甲方基本情况:甲方名称:法定代表人:法定注册地址:第二条 乙方基本情况:乙方姓名:身份证号码:身份证地址:实际住址:第三条 聘用岗位经甲方、乙方协商一致,甲方聘用乙方为甲方的【】岗位职员。第四条 乙方岗位职责及工作内容(一)(三)(三)第五条 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 ,自 年 月 日至 年 月 日止。第六条 聘用期间的待遇(一)基本工资:人民币元(二)岗位工资:人民币元(
2、三)补贴: 人民币 元(四)奖励:按甲方有关管理办法或制度的规定执行。第七条 乙方应遵守甲方的规章、制度乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高职业技能。第八条 聘用期间的劳动时间及劳动保护(一)甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日按国家有关规定执行。(二)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。(三)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。第九条 保密(一) 在本协议签署过程中双方所知悉的对方全部资
3、料信息,包括但不限于基本信息、经营情况、财务情况、商业秘密、技术秘密等,均应予以保密。(二) 信息拥有方同意,另一方仅有权在以下情况披露该等信息:1.该信息由于信息拥有方的原因而为公众所知;2.任何法律、法规、规范性文件、司法程序或争议解决程序的要求;3.向一方下属机构或项目经办人员披露;4.获得信息拥有方同意后披露。(三) 在任何情形下,本条所规定的保密义务应持续有效。第十条 违约责任(一) 任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。(二) 如乙方无法按本协议完成工作的,应向对方支付相当于协议总金额的【】%的违约金;甲方有权直接从应
4、支付的相应协议金额中扣除,并有权解除本协议。如甲方要求乙方继续履行本协议的工作的,则乙方应在甲方要求的时间内完成工作。(三) 如甲方无正当理由未按协议规定向乙方支付协议金额,每迟延一天甲方应向乙方支付相当于延期付款额【】%的违约金。(四) 如一方违反本协议的保密条款,则另一方有权要求其承担相当于协议总金额【】%的违约金。(五) 如因一方行为侵害第三方合法权益的,该方应负责处理并承担所有责任。因此给对方造成损失的,该方应承担赔偿责任。(六) 本协议所称之损失包括实际损失和协议履行后可以获得的利益、诉讼或仲裁费用、以及合理的调查费、律师费等相关法律费用。第十一条 不可抗力(一) 本协议中“不可抗力
5、”,指不能预知、无法避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争或商事惯例认可的其他事件。(二) 由于不可抗力事件,致使一方在履行其在履行本协议项下的义务的过程中遇到障碍或延误,不能按规定的条款全部或部分履行其义务的,遇到不可抗力的一方(“受阻方”),只要满足下列所有条件,不应视为违反本协议:1.受阻方不能全部或部分履行其义务,是由于不可抗力事件直接造成的,且在不可抗力事件发生前受阻方不存在迟延履行相关义务的情形;2.受阻方已尽最大努力履行其义务并减少由于不可抗力事件给另一方造成的损失;3.不可抗力事件发生时,受阻方已立即通知对方,并在不可抗力事件发生后的十五天内提供有关该事
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- 关 键 词:
- 聘用 协议书 公司 个人
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