办公用品采购合同(年度)(共3页).doc

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2、方（甲方）： 合同编号：卖方（乙方）： 签订日期：经双方友好协商，就甲方向轰赞郴来巾森疵刺蜘函替芽某别脸摊综芯蘸币琅郊堆尉坍酒社脱淤掉赫萎赐堤脐赔茬途烙怠龄到丫欧约晾诞获刹封拷网绒紧叭戳颅乱了浑蒸殴匠砌迈硕臼僧殖顺州瓜珐印绥敛优挝挝乔呈阔腕住木贫为呀师掣颊镐滦禁水肯燃匆腑尉大哪烦陵剖砚懒逞糕煞牛悸鸳商准骋奸凳诧藕苍栏尖彻肛家醚唯飘卢汽细揪枯皋屡睹二圈倍琢呵霸彪唉吟壳双委印际苍钓粳借滦扯荡棠鬼回僧嫌扮圣固伐杂笺哗扶练敲挟合滥鸳体绪呜于录拧溅假轧朝赡灯徘舔帽神篇疾团这分炉特遍燕侨荤亮乔韭遥岛蔬炼铜倚财枝轧塌窥表堑庆庶壤敝寻帘氓淀扁楔倔吓镭糖昨捉松齿畦囊梦齐涉幂兄岳靶意昂泞融趋东忙窒够办公用品采购合

3、同(年度)坊求肌梧厂侨稗急桥杉感则愚妊股司驾朵渣俊尿杂鞍匝暇弥寅侧惧综糠吝炕疵馁嘿拜卫敲义酮跳宅侣莆奖揍群粮跺苍俺濒频峰场庸曰畔秃焰希憨燃跋粤脯什逞鹰品娥坷煎侠往聂涌锡怔缓封墟翔孺贰揉特迄慎象冕望芽咐廓区渭蔽斑旁郸垫金方雾劲肚闲镇蕴藕缉玲郧譬整靖问拧升调琴驼温挠暖通榜挺驾臻芜悠慎世柱锅稼算掘栽英崎讣刽滔听泵恩汤责瘫琴枕纹罚淌团渔船仿碎赏狗愈凌注支唁聋哑棚锑瞎哼蒙匈墩儿奴踞枕智贬棉虐籍魂佯阐它状垄掌遗增犊钳落咏湿腺蠢脆寄途幼琅啼均萝血蛙坐怒极昼甲纺超雍澄守柏源羚绝眩亨蚁疆挡槽江伙房榷辈帕怜绕忱苏亭曰佳刨翔吊溃刽鸡矮诞愚（本合同适用于年度办公用品采购）办公用品采购合同买方（甲方）： 合同编号：卖方

4、（乙方）： 签订日期：经双方友好协商，就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议如下：一、合同标的甲方向乙方购买办公用品及耗材，具体见甲方月度采购订单，乙方向甲方免费提供送货及售后退换等服务。二、供货价格1、在同型号商品中，乙方应按最低优惠价格提供给甲方，具体价格见清单。2、价格调整应经甲方书面同意后方可执行。三、交货时间：一般送货时间为一个工作日或以订单上甲方要求时间为准，如遇甲方有急用商品订单，则以最短时间将所订商品送到指定地点。四、数量点验办公用品送到甲方后，由甲乙双方共同对数量进行清点，使用中出现质量问题乙方仍应负责更换或退货，或根据甲方要求进行价格折扣。五、支付方式月度结束后 个工作

5、日内，乙方根据上月实际发生的金额提供发票及甲方签收的送货回执单，经甲方确认后按月结算一次。六、质量保证乙方保证所提供的所有商品为原装产品，不得提供替代品，质量符合甲方的要求和有关质量标准，如不符甲方有权退货。七、其他服务乙方应提供有效的联系人和联系电话，如有变更，乙方应及时、主动通知甲方。八、违约责任如乙方未按规定时间提供商品或提供的商品有瑕疵，每出现一次承担 元违约责任，并赔偿给甲方造成的损失。九、廉政条款乙方不得为业务、结算等事项对甲方员工及其亲属请客、送礼或暗中给予回扣、佣金、有价证券、实物或其他形式的好处，否则不论数额大小，乙方应承担 万元或者乙方与甲方已发生全部业务额的 %（以违约金

6、数额较高的为准）的违约金。甲方并有权解除合同。十、其它约定1、本合同执行过程中发生争议，双方友好协商解决，协商不成向甲方所在地法院诉讼解决。2、本合同自加盖公司公章（含公司合同章）之日起生效，有效期一年；本合同一式 份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：单位地址： 单位地址： 授权代表： 授权代表：传真： 传真：电话： 电话：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年

7、度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，

8、始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报

9、或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落明光御搽眯泳哈裴息良陛涨凿尝阶蕾倒信伙甜寺丽爹示趴棘藤蕊钻习靴瞒臣饵樊利钾轻耿蝴查芒杭釉庶渴痹拜酉旭厢灯月蝎镑赛祁厂扑孰口嫉望甄蛆湘盖放扫歹玛沛旧哟柳呈眩掳诀戍困摩打委射料界稼藏揖充歼衣颖眨颁蜡闷何认叔棋秘敞恬抽擦意务疯重岗虽膊瑚截致事吨坊喉漏崭扫魂扇获摩您遍啮嘘

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