骨干教师答辩题(共11页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上1、简要说说“双向五环”高效课堂模式的特点。“双向五环”教学模式具有殷都教育特色、彰显主体多元教育思想。它是激发学生主体性和开发学生多元智能相融合的高效课堂教学基本模式。该模式以学生全面和谐主动活泼发展为中心,充分发挥教师主导作用、体现学生主体地位,在教学过程中既要诚心诚意地让学生做主人,又要严肃严格进行基本训练;围绕知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标,坚持学生主动、教师主导、问题主线、活动主轴,把学生预习与教师导学,学生合作与教师参与,学生展示与教师激励,学生探究与教师引领,学生达标与教师测评融为一体,在教学过程中建立民主、平等、合作的师生关系,构建师生
2、互动、生生互动、师生成为学习共同体的一种素质教育、教学新模式。2、你是怎样理解“双向”与“五环”的?主体多元高效课堂教学模式是殷都”与“五环”各自的功能来进行设计区发展性教学系统的一个核心组成部分。“双向五环”在内容的构建上是遵循“双向的。“双向”是沿着教与学的发展方向设计内容的。学的一方是:预习合作展示探究达标;教的一方是:导学参与激励引领测评。“五环”是按照教学过程对内容进行构建的,即学生预习与教师导学,学生合作与教师参与,学生展示与教师激励,学生探究与教师引领,学生达标与教师测评。如果说“双向”是按纵向构建设计教与学的内容,其核心是发展;那么“五环”就是按照横向构建设计内容的,其核心是结
3、构。“双向五环”组合在一起就使教、学内容形成了一个纵成线横成面的网络化结构。在具体研制“双向五环”的内容设置与实施途径方法上:一方面要遵循教学递进规律和学生认知发展规律;另一方面要围绕着主体与主导两个方面就“是什么?为什么?怎么做”等三个问题进行明确的回答。五环之间既有先后之分,又互为交叉渗透。3、简述双向五环内容和各环之魂?“双向五环”模式的“魂”是“主体多元”、“学生自主发展”,“双向”渗透在“五环”之中,“五环”高效,即为课堂高效。第一环:学生预习 教师导学 这一环的“魂”是:有效自学。关键在导学案设计,而导学案的“魂”则是“路线图”。第二环:学生合作 教师参与 这一环的“魂”是:高效合
4、作。第三环:学生展示 教师激励 这一环的“魂”是:自主表现。 第四环:学生探究 教师引领 这一环的“魂”是:质疑拓展。第五环:学生达标 教师测评 这一环的“魂”是:堂堂清。【模式操作】4、如何解决高效课堂拖堂的问题?(1)导学案的预习可放在课前:让学生在课前完成导学案的预习,既可以保证学生预习的质量(因为各类学生预习所用时间不同,放在课堂上不好把握),也可以节省课堂上的时间,但老师一定要对预习的情况有所反馈;(2)导学案的预习一定要充分:课前学生充分预习导学案,自己解决一部分问题,同时用红笔标出不明白的问题,使对学、群学更具针对性,提高了对学、群学的有效性,节省了时间;(3)展示要有针对性:课
5、堂时间有限,因此展示时不能面面俱到,要重点展示疑难问题和拓展性的问题,这就需要老师要全面了解学情,找准重、难点,有针对性的展示,同时由于时间有限,也不用一节课上所有的小组都展示,可以分为展示组、点评组,也可以轮流展示。总而言之,要做到不是为展示而展示,要为解决问题而展示;(4)限定时间,明确要求:对于学习的各个环节,老师都要提出明确的时间要求。给学生以紧迫感,督促各小组快速完成任务;(5)形成组内合作,组间竞争的形式:为节省时间,组与组之间要相互竞争。老师可设选题站,完成任务的小组到选题站优先选题。为争得优先选题的权利,小组成员会全力以赴。5、对学生个别辅导的途径都有哪些?(1)教师辅导。创设
6、轻松地环境,减轻他们的自卑感、压抑感。要善于发现有问题的学生和学生中存在的问题,及时辅导,让每个学生每天都能跟得上;(2)建立帮扶小对子。发挥学习小组的作用,提倡合作化学习,学习小组相互激励、相互支持、共同进步。发挥优秀学生的作用,采用学长制度,兵教兵的战略,更大范围更快解决学生中存在的问题。6、在高效课堂模式下,教师该如何帮助“潜能生”?(1)创设轻松地环境。减轻他们的自卑感、压抑感。(2)帮助他们制定适度的目标。使他们相对容易的就能感受到成功的快乐。成功的体验让他们品尝到学习的乐趣的同时更可以树立自信心。(3)多提供展示的机会。无论是导学案的设计,还是预习、展示环节,一定要为这些孩子留下充
7、分的展示机会。(4)建立帮扶小对子。【导学案】7、什么是导学案?导学案是指教师根据一节课教学知识的特点、教学目的,依据学生的认知水平、知识经验,为指导学生进行主动的知识建构而编制的学习方案。是集教师的教案、学生的学案、分层次的评价练习(练案)于一体的师生共用的 “教学合一”的文本。其核心就是从学生的当前情况出发,在教师结合大量资料和综合把握的前提下,把学生所要掌握的知识和能力精心设计成问题的形式来导学、导练。8、导学案有什么重要性?教师可以利用学案引导学生独立看书、自学、思考和探究,使学生通过课前预习对教材首先有一个初步了解,发现问题,然后在课堂上讨论交流,合作探究展示,分析问题;最后是当堂进
8、行达标检测,及时得到反馈,解决问题,。学案导学为学生自主合作探究提供了明确的学习目标和路线图。9、导学案的编写怎样突出“导学”?导学性原则:“导”就是指导、引导;“学”不是讲,也不是教,是以学生学为根本要求;“案”是一种方案,一种设计,不是知识、题目的简单堆积。导学案的编写要突出体现“导学”,重在引导学生学习而不是一味做练习,要通过由易到难,由简单到相对复杂的问题的设置,阶梯式学习内容的呈现和有序的学习步骤的安排,引导、鼓励学生由浅入深、循序渐进地进行自主学习、合作探究,培养学生的素质和能力。让导学案成为学生学习的“路线图”、“方向盘”、“指南针”。10、使用导学案对学生有什么要求?根据导学案
9、对照课本进行课前预习,用双色笔做好标记,并做好预习笔记,课堂上注意用好双色笔。养成使用双色笔在课本上标注重点内容或使用导学案整理纠错记录的习惯,使用导学案时要坚持先独学,再对学、群学的方式进行。不能过于依赖导学案而忽略了课本。导学案是为了更好地促进学生对课本的学习而设置的学习方案,是“路线图”、“指南针”,是课本学习的辅助,而不能替代课本。11、使用导学案对教师有什么要求?教师应本着“以学定教,教者亦学”的原则灵活使用好导学案。课堂上要随时把握学情,灵活进行调控,努力做到学生自己能解决的问题坚决不讲,重在点拨,以点拨代讲解; 导学案中达标检测部分,要力求课内独立按时完成;导学案要有发必收,有收
10、必批,有批必评,有评必纠。课后,教师要在导学案上填写教学反思,针对课堂教学情况和学生自主反思情况形成错题集。12、导学案与传统教案有什么不同?传统的教案形式是立足于教师“如何教”,而导学案必须立足于学生“如何学”,要做到能充分发挥学生的主观能动性,充分尊重学生的个性差异,充分体现学生的主体地位。13、导学案编写如何突出层次性?针对学生层次,可将问题分为三个层次:第一层次为“基础题”,主要指本节课的基础知识。力求全体学生在利用导学案“独学”文本的基础上全部解决;第二层次为“提升题”或叫“拔高题”,这类题目在知识上和能力上都有所提升,力求中等以上程度的学生在利用导学案“独学”基础上全部解决;第三层
11、次为“拓展题”,这类题目有更强的综合性和难度,并与生活实践相对接。力求学有余力的学生在利用导学案“独学”基础上能基本解决。 14、导学案编写如何突出学法指导?“授人以鱼不如教人以渔”。导学案不是教案,更不是习题集。它要体现学生学习的过程,尤其要体现学习过程的方式方法指导,改变过去单一被动、枯燥乏味的学习方式,而重在培养学生自主、合作探究的学习能力。如指导学生如何有效预习?如何整合课内外资源搜集有效信息?如何制定学习计划?如何进行小组合作?如何进行问题展示?如何进行问题质疑?如何用好纠错本?如何用好双色笔?如何整理学习笔记?如何进行自我反思?如何进行研究性学习等等?15、学生整理导学案包括哪些内
12、容?学案整理一方面是为了梳理课堂上生成的有价值的问题,另一方面是方便学生以后的复习。主要包括以下四方面的问题:对疑难问题的认识、个性化重点和难点;新生成的知识和对旧知的新理解;错题的订正修改;知识系统归纳梳理。将这些内容整理在纠错本或者导学案的设定位置,并就重点内容用好双色笔标记。16、学生整理导学案时,教师应该做什么?首先,学生整理导学案时,教师要通过巡视、个别指导等方式密切关注弱势群体,要特别关注每组最后一名学生。及时给予鼓励,适当点拨、帮助,并结合当堂检测中的基础题提示、辅导,从而帮助学生顺利通过检测,增强学生学习的信心、兴趣和决心。其次,是对A类学生的创意性归纳整理予以关注,便于在全班
13、推广。李丙亭老师说:高校课堂之所以高效,关键就在于最后一名学生也在不断的有效、高效,即水涨方能船高。17、教师如何结合导学案对基础差或自学能力不强的学生进行个别辅导?要重点解决好三个问题:(1)对接受能力较弱的学生,注意进行学习内容的辅导,力争日日清;(2)对自学能力差的学生注意进行方法指导,提高学生的自学能力,增强自主学习的兴趣。(3)对于学习态度有问题的学生,要帮助学生端正自学态度,增强毅力,增强信心。【小组合作 教师参与】18、如何选聘小组长? 选聘组长的标准主要有三点:一是人缘好,二是组织管理能力强,三是责任心强。每组可设正副组长各1人。组长组织本小组成员学习,副组长协助组长工作。组长
14、不在时,由副组长代位组织本组成员学习活动。 针对科目较多的学段(如初中),在设置正副组长的同时,还可以设置学科组长,来共同 分担各学科的学习组织任务。 19、怎样培养小组长?第一,明确组长的责任和作用;第二,定期召开组长会议,了解他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让小组长感受到教师的关怀和温暖;第三,给小组长加“自助餐”。小组长为同学们服务,很辛苦,学有余力,必须有所回报。“自助餐”应注意的问题:老师应从学习量上由小见大,对小组长学习效果要有检查评价。让小组长把每项学习任务要先学会弄懂,然后再教会其他同学,带头回答、提出问题,积极主动地完成各项自主合作学习活动。老师应首先
15、培养组长的自学能力。第四,适时地肯定、表扬、激励小组长。满足他们自我实现的需要,使他们体会到这种自我满足、自我实现的心理满足、荣耀感,是激发他们对小组更加尽心尽力工作的源泉。20、成立学习小组的原则是什么?成立原则:组内异质,组间同质 。“组内异质”是指以异质形态分组,每个学习小组通常是由性别、学习成绩、能力倾向、智力水平、个性特征、文化背景等存在差异的成员构成,成员之间存在着一定的互补性。“组间同质”即要求各小组总体水平基本一致,力求均衡,并无明显差异。 “组内异质”是互助合作的基础,“组间同质”是全班各小组间展开公平竞争的前提条件。21、小组合作学习的基本形式有哪些?小组合作学习的基本形式
16、一般有三种:同质互学、异质帮学和小组群学。同质互学:在学生自学的基础上,组内学习程度相当的两个学生固定结成对子进行互学,通过互学,相互解决自学中遗留的问题,包括导学案中预设的没有解决的问题和自学过程中新生成的问题。并用双色笔标记仍然不能解决的问题。异质帮学:在同质互学的基础上,由组内的优秀学生固定或随机结对帮扶一名学困生,帮助学困生解决个人自学和同质互学后仍不能解决的问题。小组群学:在同质结对互学和异质结对帮学的基础上,每人将自己没有解决的问题提交小组内进行交流,在继续解决问题的基础上,由小组长根据遗留问题或新生问题是否具有普遍性和必要性,进而确定小组展示的内容,为下一步小组展示做好准备。22
17、、如何建设小组文化?为了强化学习型小组的团队功能,增强小组内的凝聚力,小组要进行必要的文化建设。小组文化建设包括制定组名、口号、组训、组规、组徽、组歌、目标等项内容。第一,为小组起一个响亮名字和口号,确定一个共同的价值追求;第二,设计一个组徽,将这种价值追求用简洁明快的符号语言表现出来,在组内的活动时或各种用品中采用.第三,全组同学共同商议,选出组训、组旗、组歌,在每天的特殊时刻或重大活动、重大仪式时,吟诵组训、唱出组歌、树起组旗,从精神层面反复强化小组团队的共同价值追求.第四,制定并严格执行组纪组规是从制度层面进行小组文化建设的重要手段;第五,把组训、组徽、组歌、组旗等以醒目的标语、展牌或图
18、片,精心设计并张贴、悬挂于班内,形成浓厚的教室文化氛围,让学生时时浸润于这种氛围之中,实现行为标准、价值取向、价值追求的内化,实现以文化人的小组文化建设的目的。23、学生合作学习的任务是什么?在学生个人自学的基础上,以小组为单位,通过同质对学和异质帮扶,解决导学案中预设的学生自学、互学后没有解决的问题和学生自学、互学过程中新生成的问题。培养学生的实践能力和团队精神。发现收集整理问题,为小组展示作准备。24、怎样促进全体学生参与合作学习?在分组学习中,既要防止个别优等生“惟我独尊”,不给其他同学发言的机会,也要防止个别学习困难的学生趁机偷懒,做“自由乘客”或“搭便车”。首先,要加强对学生的教育,
19、一方面,要教育学生充分认识到分组学习的特点和优越性,认识到沟通、交流对提高自己的重要性;另一方面,要教育学生学会互相尊重,让学生认识到每个同学都有表达自己观点的权利,同时也有倾听别人观点的义务。 其次,要指导每个小组进行明确的分工,每个成员都有明确的职责 。 第三,在小组合作学习过程中,组长和教师要有意识地提醒限制优秀学生发言的次数,并同时激励学困生积极参与小组合作学习。另外,还可以通过建立小组合作学习评价机制时,将小组成员是否全面参与合作学习作为重要考核内容,以促进全体学生参与合作学习。25、小组展示时如何避免“强者更强,弱者更弱”的情况?教师应该积极参与到合作学习小组中去,对合作学习小组中
20、成员的不良心理及时进行引导、矫正。比如,对于“胆怯者”,教师要“推一推”,加以鼓励,帮助他们树立信心;对于自我中心的“狂妄者”,教师要适当“压一压”,让他静心听,乐意听;对于不合群的“游离者”,教师要“拉一拉”,让他有事做,要做事;对于随大流的“盲从者”,教师要“追一追”,“逼迫”他们思考;对于合作学习成绩优异的小组,要及时加以表扬,强化合作意识和技能;对于合作学习效果欠佳的小组,要帮助分析原因,提出具体的改进建议这样,使学生合作学习走在健康的心理轨道上,从而更好地提高合作学习的效果。26、你是怎样进行小组评价的?节节有反馈:每节课的反馈由课代表负责,根据学生的课堂表现,依据评价细则给予量化。
21、并在下课前宣布最佳小组和当堂明星。日日有评价:即一天每节课的数据汇总到值日班长处,值日班长由全班同学轮流担任,值日班长整理数据后于次日上午课前10分钟总结点评;周周有总结:值日班长将每天数据汇总到学习委员,学习委员整理数据后在下周班会上总结点评。这样一个月下来,四周的数据汇总后,对每个小组排名进行奖罚。27、小组建设细节打磨需要做哪些工作?组长的指导与培训。组内科代表的使用与培养。健全小组的各种评价与评比机制,及时给予赏识与鼓励。适时对小组进行必要的调整。鼓励各小组自主管理,民主制定组纪组规。倾力打造动车小组(即每人都是发动机,推动小组前进),避免传统列车小组(即一个组长带动整个小组)。建设小
22、组文化。营造浓郁的组内育人氛围,加强小组内成员的凝聚力。同一个班内各学科教师要求尽量统一,及时评价和鼓励,持之以恒地加以训练。28、合作学习时如何处理学困生不参与合作的问题?(1)创设轻松地环境。减轻学困生的自卑感和压抑感、让他们在积极、民主、安全的环境下展现自我、打开胸怀。(2)帮助他们制定适度的目标。远期目标很重要,近期目标更重要,帮助他们制定容易实现的目标,使他们相对容易的就能感受到成功的快乐。自信源于成功,成功的体验让他们品尝到学习的乐趣的同时更可以树立他们的自信心。(3)多为学困生提供展示的机会。避免优等生挤占后进生的空间,给他们展示的舞台。(4)建立帮扶小对子。(5)从评价标准的制
23、订上为学困生的发展提供制度保障。对后进生有所侧重和倾斜,使他们的点滴表现能通过显性的评价体现出来29、如何培养小组的团队合作习惯?定期培训小组长,充分发挥组长的组织学习、引领示范、检查督促的作用,最终实现小组团队的整体学习目标。组织角色分配,建立连带机制:要想使每个小组的学生都进入一种“荣辱与共”的境界,就要合理的分配每个学生在小组中的角色,使小组成员间积极地相互依赖,每个组员都对小组尽心尽责。因此,要引导小组成员共同协商确立每位成员的角色,并明确责任。比如:主持人-负责组织小组进行小组活动和评价;记录员-负责记录小组的决议和评价的分值;公正员-负责如实的汇报小组的活动状况,处理矛盾;噪音控制
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