项目部员工考勤管理制度(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上施工项目部员工考勤管理制度为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、项目部考勤规定 项目部实行打卡统计考勤制度。1、工作时间：（1）本项目部员工实行每月休息3天制度，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。（2）以月为计算单位，第一次迟到早退扣款20元，超过三次迟到早退扣款50元，旷工一天罚100元。（3）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。2、旷工：（1）未向项目部主管领导书面申请请假并经批准者，或未按规定时间销假一律按旷工处理。（2）未通过批准擅自离开岗位者，项目部将进行严肃处理。3、请销假：（1）主管以下人员（含主管）请假两天以内的由项目经理批准，三天以上的需经工程处主要领导批准；所有的请假人员都需在办公室主任处备案，并提前一天认真写好请假条，经相关领导批准后方可离开。（2）员工因公外出不能按时打考勤卡，应及时在考勤卡上注明原因，并由部门经理签字确认。4、违纪处理：（1）项目部办公室人员和各部门考勤员应认真做好登记、统计、上报工作，如有徇私或失职，经查实后，严肃处理。（2）项目部办公室考核统计人员根据各部门考勤员工的考勤情况，依上述规定，核算员工的工资，经项目部经理审核后上报局机关。专心-专注-专业