tq建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流tq建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作临朐县建设工程质量安全监督站关于转发关于开展2011年度建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作的通知的通知各建筑业企业:为进一步做好建筑施工安全生产监督管理工作,建立健全安全生产保障体系,完善施工现场安全生产条件,潍坊市建设工程质量安全监督站决定开展建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价工作。现将关于开展2011年度建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作的通知转发给你们,并提以下几点要求,请一并贯彻
2、执行。一、各企业要高度重视安全生产评价工作,加强组织领导,指定责任心强的同志专门负责企业自评工作。要对照通知要求,从安全生产保障体系建设、管理制度落实、施工现场安全生产条件等方面做好准备,迎接市站检查。二、各企业将自评报告(附企业自评汇总表及分表,一式两份)与复核申请及相关资料于11月23日前,报县监督站监督二室(3126095)。附:关于开展2011年度建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作的通知二一一年十一月四日关于开展2011年度建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作的通知潍建监字201176号各县市区、市属开发区建筑安全监
3、督管理部门、装饰办、市直施工企业:为进一步做好建筑施工安全生产监督管理工作,强化和督促企业加强日常安全生产管理,建立健全安全生产保障体系,完善施工现场安全生产条件,经研究,决定自2011年11月1日起,在全市开展建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价工作,本次评价与建筑施工企业安全生产许可证考核工作合并进行。现将具体事项通知如下:一、评价和考核范围各县市区、市属开发区建筑安全监督管理部门、装饰办,全市已取得安全生产许可证的建筑施工企业,外地入潍施工企业。二、评价和考核依据施工企业安全生产评价标准(JGJ/T77-2010)、山东省建筑施工企业安全生产许可证管理办法、山东省建筑施工企业安
4、全生产许可证动态考核办法和山东省建筑业主管部门质量安全管理评价实施办法(试行)。三、评价和考核的方法(一)建筑安全监督管理部门安全管理评价各县市区主管部门根据山东省建筑业主管部门质量安全管理评价实施办法(试行),对本单位评价年度内的安全生产管理情况进行自查、自评,计算出分数,填写山东省建筑业主管部门安全管理评价表,提交2011年度安全自评报告,评价表及自评报告采用书面材料和电子邮件同时上报,迟报的单位将按照上报不及时在年度评价中扣分,不报或上报资料不全的单位将在年度评价中定为不合格。(二)建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作主要内容1、企业安全生产保障体系建设情况,主要包括:(1)
5、企业安全生产管理人员持证上岗情况;(2)企业特种作业人员持证上岗情况; (3)企业安全管理机构建立及人员配置情况;(4)施工现场专职安全管理人员配置情况;(5)专业承包、劳务分包企业安全生产许可证及安全管理人员配置情况。2、企业安全生产管理制度建立情况,主要包括:(1)安全生产责任制度建立及考核落实情况;(2)安全生产目标管理制度建立及考核落实情况;(3)安全生产资金保障制度及落实情况;(4)安全生产教育培训制度及落实情况;(5)安全生产检查及隐患排查制度及相关记录;(6)安全生产事故报告制度及应急救援预案建立和落实情况;(7)领导带班制度。3、企业的起重机械设备管理及安全生产检查所需工具、仪
6、器配置情况。重点检查建筑起重机械设备产权备案工作情况。4、企业工伤保险及工程项目意外伤害保险办理情况。5、施工现场安全措施落实及文明施工情况,潍坊市建筑工程施工现场安全质量标准化达标验收办法(试行)(潍建监字201138号)实施情况。(三)建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作需提供的资料:1、建筑安全监督管理部门需提供的资料:(1)评价复核工作报告;(2)建筑施工企业安全生产评价复核情况汇总表。(3)建筑施工企业安全生产许可证动态考核年度汇总表。2、企业申请评价复核和考核需提供的资料: (1)建筑施工企业安全生产评价复核申请;(2)企业营业执照、资质证书、安全
7、生产许可证(复印件);(3)企业安全生产自评报告(主要包括:自评开展情况、存在的问题及解决方案);(4)各项规章制度(复印件);(5)企业安全生产机构设置及安全管理人员配备(文件复印件)及三类人员证书明细表及复印件;(6)特殊工种作业人员操作证书明细表及复印件;(7)生产安全资金投入计划及年度内投入明细表(现场查验原件);(8)工伤保险及意外伤害保险缴纳单据复印件;(9)生产安全事故调查处理结案材料;(10)各类奖励和处罚资料;(11)安全文明工地创建、安全质量标准化达标验收情况(现场查验安全文明工地评分汇总表、达标验收表原件)。四、安全评价和考核时间安排(一)11月20日前建筑施工企业要按照
8、建设部施工企业安全生产评价标准进行自评,并将自评报告(附企业自评汇总表及分表,一式两份)与复核申请于11月30日报各县市区建筑安全监督管理部门,市直企业直接报市监督站。(二)各县市区建筑安全监督管理部门要将本部门的安全评价和所属全部企业的自评报告、申请及县市区评价和考核情况汇总后于12月5日前报市监督站(附电子版)。联系人:梁德东,电话:8865129,电子信箱:jdzjdyk。(三)2011年12月上旬市监督站将组成安全生产评价考核小组对各县市区建筑安全监督管理部门及企业的安全生产管理进行考核,并抽取部分建筑施工现场进行检查。五、工作要求(一)各建筑安全监督管理部门接此通知后要认真组织、加强
9、领导,本着实事求是、公平、公正的原则,认真检查建筑施工企业的安全生产条件、安全生产保障体系等情况,并以此促进施工企业加强安全生产管理工作。要认真学习施工企业安全生产评价标准(JGJ/T77-2010)和山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核办法(可在电子邮箱wfjdzzgb下载,密码8889256),组织好评价和考核工作。(二)建筑施工企业安全生产评价是加强安全生产许可证动态考核的一项重要举措,各建筑安全监督管理部门要在企业自评、自查的基础上,认真组织好评价复核工作。对施工现场安全生产条件不具备、企业安全生产保障体系不健全、管理制度不落实的施工企业要上报市监督站,市站复核属实的将上报省建管局
10、建议暂扣或吊销其安全生产许可证。(三)施工企业要根据企业资质等级足额配备取得安全考核合格证书的“三类人员”和特种作业人员,确保从业人员持证上岗。企业已取得资质,长期不办理安全生产许可证的要建议上级主管部门给予注销企业资质。新取得企业资质的总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业要尽快申请办理安全生产许可证。对未取得安全生产许可证擅自承揽工程项目的,要按照相关法律法规查处。(四)市监督站将对2011年度内发生生产安全事故的;2011年度被暂扣安全生产许可证的;未按时办理安全生产许可证延期的;2011年度内受到主管部门三次以上处罚的;连续两年评价为基本合格和当年评价不合格的;在日常监督管理中较差的;
11、被上级主管部门记录不良行为的施工企业进行重点复核评价。并对全市评价情况汇总后上报省建管局,同时通报全市。附件一:山东省建筑安全监督管理部门安全管理评价表附件二:建筑施工企业安全生产评价复核申请附件三:建筑施工企业安全生产评价复核情况汇总表附件四:建筑施工企业安全生产许可证动态考核年度汇总表 二一一年十月二十一日附件一: 山东省建筑安全监督管理部门安全管理评价表(二O一一年度)评 价 对 象: 评价小组组长: 评 价 员: 评 价 时 间: 年 月 日 山东省建筑工程管理局印制评价项目应得分实得分扣分原因一、组织建设71、成立组织领导机构、主要负责同志任负责人22、明确安全生产分管领导及其职责1
12、3明确安全监管机构24、安全监管机构配备必要的管理人员2二、工作责任制151、实行安全生产责任制,与下级主管部门和相关的建设、监理、施工企业签订安全生产目标责任书62、主要负责人、分管负责人和安全监管人员安全责任明确53、责任制和责任书落实情况4三、工作措施331、做到五“同时”(研究工作时研究安全、部署工作时部署安全、检查工作时检查安全、总结工作时总结安全、表彰工作时表彰安全)52、组织开展安全生产大检查和巡查43、按照“四不放过“原则处理事故64、检查出的隐患监督整改及时45、加强安全生产日常监督,及时纠正违章指挥和作业56、加强涉及安全生产行政审批事项的监管57、按规定对施工企业生产管理
13、人员和从业人员进行教育、培训考核和发证4四、开展安全生产活动101、根据省里统一部署开展“安全生产月”、“创建安全文明工地”以及各类专项治理等活动32、各项活动有部署、方案、检查、总结43、活动成效3五、基础工作291、制定本行政区域安全生产管理的实施细则或办法32、建立健全安全生产学习教育制度、例会制度、检查制度、监督制度、事故报告制度、统计报表制度、事故处置预案,并贯彻落实73、制定安全生产管理中长期规划和近期目标24、掌握发布安全生产运行情况,统计和上报安全生产数据及时、准确35、按规定及时准确报告安全事故36、按职责权限参与安全事故调查处理,并按规定时限结案37、安全工作档案资料齐全(
14、学习记录、会议纪要、检查报告、隐患整改档案、事故档案、统计报表等)38、加强对建立健全建筑施工企业安全生产保证体系的监督、指导39、开展施工企业安全生产条件评价工作2六、年度安全控制指标61、建筑施工百亿元产值死亡率一票否决2、杜绝建筑施工三级以上重大安全事故一票否决3、严格防范建筑施工四级重大安全事故6自评得分.精品文档.质监站关于转发关于开展2011年度建筑安全监督管理部门、建筑施工企业安全生产评价和安全生产许可证考核工作的通知的通知公告通知加入时间:2011-12-22 15:16:41 点击:145上文已完。下文为附加公文范文,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢! 卫计委家庭发展科科长
15、竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁: 非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位,我想这是对我过去工作的的肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作
16、。我真的很喜欢这些工作,虽然我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我
17、对两非案件的查处经验丰富,从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色完成各项任务;如果我竞聘成功,我将坚
18、决摒弃本位主义,同心同德,分工不分家,融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢委党委给了我这个机会,一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX,女,38岁,中共党员,1998年12 月参加工作,2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作,现竞聘卫生计生委基层指导科科长,主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作,推进基层计划
19、生育工作网络建设;组织实施全区计划生育目标管理责任制考核,承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点:1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境,丰富了我的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作,还是参加本局的重大活动,我都能以大局为重,积极出主意、想办法,尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来,不管是首次参加的业务工作,还是首次参与组织重大活动,我都能保持良好的心态,不畏惧、不退缩,耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的
20、业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人,受党组织培养和教育多年,培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质,2010年到云龙区人口计生局工作以来,我主要从事发展规划与信息工作,对科室工作任务重点、流程比较了解,也积累了一定的工作经验,能做到干一行、爱一行、钻一行,执行力较强。二、如果我能竞聘成功,我将努力当好科长:1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导,不越权、不越位,积极建言献策,为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替领导分忧。3、协
21、助领导带好队伍。团结带领科室所有同志,服从领导安排,听从领导指挥,共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,尊重领导,团结同志,自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己:1、坚持学习不放松。不断学习新知识,掌握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节,提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律,时时以党员标准严格要求自己,处处以本委的工作规则
22、规范自己,树立良好的形象。总之,我会以这次岗位调整为契机,更加努力地工作,更加努力地学习,不断提高完善自己,为卫生计生事业多做贡献。最后,衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养,感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽,万里无云,在这个收获的季节里,我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活,在此期间,我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电,又是一次工作助推,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容,谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作,成为习主席所说的“20
23、字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说:“没有理想,一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”,看起来再美,也会得“软骨病”。所以理想信念坚定,依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡,物质诱惑席卷而来,用理想信念铸就金刚不坏之身,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政,体现了取之于民,用之于民的
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