ul10000m3贮罐焊接作业指导书.doc
《ul10000m3贮罐焊接作业指导书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《ul10000m3贮罐焊接作业指导书.doc(60页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流ul10000m3贮罐焊接作业指导书.精品文档.容器制作施工安装过程100003储罐焊接作业指导书 编制:校核:审核:批准:湖南省工业设备安装公司一九九八年八月十四日目 录1、关键及特殊施工过程名称2、适用范围3、施工准备4、施工程序5、技术质量措施6、施工、验收标准及要求7、安全技术措施100003储罐焊接作业指导书1.关键及特殊施工过程名称本作业指导书系容器制作施工过程中,储罐的焊接这一关键工序的指导性施工作业文件。2.适用范围本作业指导书适用于在地面上建造的、立式圆筒形钢制焊接储罐、容积为100003及以上储罐的罐体焊接。3.施工准备3
2、.1焊接材料必须具有质量合格证明书,当无质量合格证明书时,应对焊接材料按批、牌号进行复验。3.2储罐施焊前,按JB470892钢制压力容器焊接工艺评定进行焊接工艺评定。并应符合下列要求:.焊接工艺的评定,应采用对接焊接接头试件及T形角焊接接头试件。对接焊接接头的试件应包括底圈罐壁板的立焊及横焊位置,T形接头、角焊接接头的试件,应由底圈壁板与罐底边缘板组成的角焊接接头试件切取。T形接头、角焊接接头试件的制备和检验,应符合JB/T473597钢制焊接常压容器附录F的规定。.对接焊接接头的试件,应作拉伸和横向弯曲试验。当设计对母材冲击有要求时,还应作冲击试验。3.3焊接设备必须参数稳定、调节灵活、满
3、足焊接工艺和材料的要求。其使用的电流表、电压表等计量仪表、仪器应合格,并定期检查。3.4焊工应按GBJ236焊工考试的有关规定进行考试,考试试板的接头型式、焊接方法、焊接位置及材质等,均应与施焊的储罐一致;按锅炉压力容器焊工考试规则考试合格的焊工,可以从事储罐相应部位的焊接,不再考试。3.5焊接材料应设专人负责保管,使用前应按产品说明书的规定进行烘干后使用。烘干后的低氢焊条,应保存在100150的恒温箱中,随用随取。低氢型焊条在现场使用时,应有性能良好的保温筒,超过允许使用时间4小时后必须重新烘干,重复烘烤次数不得超过两次。4、施工程序4.1底板边缘板对接缝靠外缘300的部位;4.2中幅板的焊
4、接;4.3第一圈壁板的焊接;4.4顶板的焊接;4.5其余各圈壁板的焊接;4.6底圈壁板与底板边缘板的焊接;4.7底板边缘板的焊接;4.8底板纠缩缝的焊接。5、技术质量措施5.1定位焊及工卡具的焊接,应由合格焊工担任、焊接工艺应与正式焊接相同。引弧和弧都应在坡口内或焊道上。每段定位焊缝的长度不得小于50,高为34,长度为80100,间距为400500。5.2 焊接前清应检查组装质量,清除坡口面及坡口两侧20范围内的泥砂、铁锈、水份,并应干燥。5.3焊接时起弧和收弧必须保证质量,多层焊的层间接头错开。5.4板厚不小于6的搭接角焊缝接头应至少焊两遍。5.5双面焊的对接接头在背面焊接前清根,采用碳弧气
5、刨时,刨槽应做到浅而匀,清根后修整焊道、用角向砂轮机打磨掉渗碳层。5.6 底板焊接(见图1)中幅板的焊接需先焊短焊缝,后焊长焊缝,采用分段退焊或跳焊法;边缘板的焊接需首先施焊靠外缘300的部位。在底板与壁板连接的角焊缝焊完后,且在边缘板与中幅板之间的收缩缝施焊前,应完成剩余的边缘板对接焊。底板施焊时,宜采用焊工均匀分布,对称施焊法。每名焊工焊接时采用分段退焊或跳焊法。5.7 壁板焊接(见图2)环向的搭接接头,应先焊罐壁内侧,后焊外侧,焊工均匀分布,沿同一方向施焊。壁板先焊纵缝,后焊环缝。当焊完相邻两圈壁板的纵向接头后,再焊其间的环向接头;焊工均匀分布,沿同一方向施焊;5.8顶板焊接(见图3)先
6、焊内侧焊缝,后焊外侧焊道。径向的长焊道,采用间隔对称施焊方法,并由中心向外分段退焊;顶板与包边角钢焊接时,爆工应对称均匀分布,沿同一方向分段退焊。6、施工、验收标准和要求6.1施工验收标准JB/T473597钢制焊接常压容器GBJ236-82现场工业管道焊接工程施工及验收规范GBJ12890立式圆筒形钢制焊接油罐施工及验收规范SHJ50587炼油化工施工安装规程JB470892钢制压力容器焊接工艺评定锅炉压力容器焊工考试规则JB473094压力容器无损检测JB253680压力容器油漆、包装和运输6.2检验要求6.2.1焊接接头进行外观检查,检查前将熔渣、飞溅清理干净。6.2.2焊接接头表面质量
7、符合下列规定:焊接接头的表面及热影响区,不得有袭纹、气孔、夹渣和弧坑等缺陷;对接焊接接头的咬边深度,不得大于0.5;咬边的连续长度不得大于100;焊接接头两侧咬边的总长度,不得超过该焊接接头长度的10;6.2.3焊接接头的缺陷不应超过下列规定:边缘板的厚度大于或等于10时底圈壁板与边缘板的T形接头和罐内角焊接头靠罐底一侧的边缘,应平滑过渡,咬边应打磨圆滑;罐壁纵向对接接头不得有低于母材表面的凹陷。罐壁环向对接接头和罐底对接接头低于母材表面的凹陷深度,不得大于0.5。凹陷的连续长度不刘大于10。凹陷的总长度不得大于该焊接接头总长度的10;焊接接头宽度,按坡口宽度两侧各加12确定;对接接头的错边量
8、,纵向焊接接头不大于板厚的10,脸不大于1.5;环向焊接接头妆上圈壁板厚度小于8时,任何一点均不得大于1.5,当厚度大于等于8时点均不得大于板厚的1/5,且不大于3;6.2.4从事储罐无损检测的人员,必须具有与其工作相适应的资格证书.6.2.5罐底的焊接接头,进行下列检查:所有焊接接头采用真空箱法进行严密性试验,试验负压值不得低于53,无渗漏为合格;厚度大于或等于10的罐底边缘板,每条对接焊接接头的外端300范围内,应进行射线检测,厚度为69的罐底边缘板,每个焊工施焊的焊接接头,应至少抽查一条;底板三层钢板重叠部分的搭接接头和对接罐底的T 形接头的根部焊道焊完后,在沿三个方向各200范围内,应
9、进行渗透检测,全部焊完后进行渗透或磁粉检测。6.2.6罐壁的焊接接头,应下列检查:纵向接头每一焊工的每种板厚(板差不大于1时杰视为同等厚度),在最初焊接的3接头的任意部位取300进行射线检测。以后不考虑焊工人数,对每种板厚在30焊接接及其尾数内的任意部位取300进行超声或射线检测,检查部位中的25应位于T型焊接接头处,且每台罐不少于2处;环向焊接接头,每种板厚(以较薄的板厚为准),在最初焊接的3接头的任意部位取300进行超声或射线检测。以后对每种板厚在60焊接接及其尾数内的任意部位取300进行射线检测。上述检查均不考虑焊工人数;底圈壁板当厚度小于等于10时,应从每条纵向焊接接头中任取300进行
10、射线检测,当厚度大于10时,应从每条纵向焊接接头中取2 个300进行超声或射线检测。其中一个应靠近底板;厚度大于25小于等于的各圈壁板,每条纵向焊接接头应全部进行超声或射线检测;厚度大于10的壁板,全部T型焊接接头均应进行超声或射线检测。射线检测或超声检测不合格时,应在该检测长度的两端延伸300作补充检测,但缺陷的部位距离底片端部或超声波检查端部75以上者可不再延伸。如延伸部位的检测结果仍不合格时,应继续延伸进行检查。6.2.7底圈罐壁与罐底的T型接头和罐内角焊接头,应进行下列检查:当罐底边缘板的厚度大于等于8,且底圈壁板的厚度大于等于16,在罐内及罐外角焊接头焊完后,应对罐内角焊接头进行渗透
11、检测或磁粉检测,在储罐充水试验后应采用同样方法进行复验;6.2.8厚度大于25的碳素钢及低合金钢钢板上的接管角焊接头和补强板角焊接头,应在焊完后或消除应力热处理后及充水试验后进行渗透或磁粉检测。6.2.9开孔补强板焊完后,由信号孔通入100200压缩空气,检查焊接接头严密性,无渗漏这合格。6.2.10焊接接头的无损检测按JB4730具体要求如下:对接焊接接头的射线检测按“焊接接头射线透照检测”规定的级为合格;对n25mm的碳素钢和n16mm的低合金钢的对接接头,级为合格;超声检测的对接焊接接头级为合格;磁粉或渗透检测按“表面检测”规定的缺陷等级评定,其中缺陷显示累积长度按级为合格。7、安全技术
12、措施7.1施工现场设专职安全负责人,实行安全管理监督制度,施工现场执行安全挂牌制度,现场安全责任人员不得随意离开现场。7.2坚持安全生产上岗制度,每天做好上岗记录,交生产任务的同时必须交代安全生产的注意事项,技术交底的同时必须交安全措施,并检查落实情况。7.3坚持班前安全会,对各岗位操作人员应交安全注意事项。7.4坚持每星期一次安全大检查,查安全措施落实情况,查上岗安全记录。7.5坚持每个月一次安全讲评会,结合事故苗头进行安全教育。7.6随时检查现场安全作业情况,对不安全状况必须随时提出安全整改措施并及时整改,合格后方可继续施工。7.7施工现场设立消防、保卫管理人员,进行现场监督,材料仓库施工
13、现场配备消防器材。7.8对临时用电和手持式电动工具的使用,应按国家标准GB378783和建设部标准的有关条文执行。7.9对机械设备的操作应实行定机,定人、定岗位责任的“三定”制度,使设备的保管、使用、维护工作落实到人,以保证其发挥最佳效益。7.10制定安全使用施工机械的措施,在使用前应有详细的交底制度,不允许超负荷或不合理的使用。7.11现场施工机具的摆放,临时用电线路和电焊机把线的布设,在施工前应统一规划布置,防止施工现场出现零乱,做到有条有理。7.12施工现场的临时道路和设备材料堆放场地等必须备有排水沟,保持道路通畅清洁。上文已完。下文为附加公文范文,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢!
14、卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁: 非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位,我想这是对我过去工作的的肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口
15、性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作,虽然我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策
16、划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富,从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色完成各项任务;如
17、果我竞聘成功,我将坚决摒弃本位主义,同心同德,分工不分家,融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢委党委给了我这个机会,一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX,女,38岁,中共党员,1998年12 月参加工作,2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作,现竞聘卫生计生委基层指导科科长,主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服
18、务工作,推进基层计划生育工作网络建设;组织实施全区计划生育目标管理责任制考核,承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点:1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境,丰富了我的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作,还是参加本局的重大活动,我都能以大局为重,积极出主意、想办法,尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来,不管是首次参加的业务工作,还是首次参与组织重大活动,我都能保持良好的心态,不畏惧、不退缩,耐心细致、积极主动地做好每一样
19、工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人,受党组织培养和教育多年,培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质,2010年到云龙区人口计生局工作以来,我主要从事发展规划与信息工作,对科室工作任务重点、流程比较了解,也积累了一定的工作经验,能做到干一行、爱一行、钻一行,执行力较强。二、如果我能竞聘成功,我将努力当好科长:1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导,不越权、不越位,积极建言献策,为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作
20、中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志,服从领导安排,听从领导指挥,共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,尊重领导,团结同志,自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己:1、坚持学习不放松。不断学习新知识,掌握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节,提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律,时时以党员标准严格要求自己,
21、处处以本委的工作规则规范自己,树立良好的形象。总之,我会以这次岗位调整为契机,更加努力地工作,更加努力地学习,不断提高完善自己,为卫生计生事业多做贡献。最后,衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养,感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽,万里无云,在这个收获的季节里,我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活,在此期间,我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电,又是一次工作助推,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容,谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作,成
22、为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说:“没有理想,一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”,看起来再美,也会得“软骨病”。所以理想信念坚定,依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡,物质诱惑席卷而来,用理想信念铸就金刚不坏之身,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政,体现了
23、取之于民,用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说,而是从内心深处摆正位置,拿出人民公仆的态度,敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的,放低身段才能赢得更多的尊重,从自身做起,从每一件小事做起,尊重每一个人,尊重每一分钱,直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国,实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事,既要勤于“察政”、善于发现问题,也要勤于“谋政”、善于思考问题,更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。四、勇
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- ul10000m3 焊接 作业 指导书
限制150内