x银山矿年检溜槽施工方案.doc
《x银山矿年检溜槽施工方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《x银山矿年检溜槽施工方案.doc(56页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流x2012年银山矿年检溜槽施工方案.精品文档.施工方案工程名称: 银山矿选厂玻璃钢溜槽安装编制单位:江西铜业集团(德兴)实业有限公司 审批人: 编制人: 编制时间:二0一二年 十二月 一十九日银山矿选厂玻璃钢溜槽安装1. 工程简介1.1 工程名称:银山矿选厂玻璃钢溜槽安装1.2工程地点:银山矿选厂 1.3建设单位:银山矿选厂1.4主要工程内容:拆除原有铁制溜槽;支撑架制作、安装及防腐;玻璃钢溜槽安装。2.施工组织布署 2.1 施工组织机构本工程由项目负责人代表企业法人全面履约,负责该工程实施过程中的组织、指挥、管理、协调和控制。项目负责人本着
2、精干、结构合理的原则,选配具有开拓精神、施工经验丰富、态度诚恳、勤奋实干、科学务实的工程技术和管理人员,组成项目管理班子。项目组织管理体系见下表项目负责人施工管理质检员 预算员施工员材料员 安全员 后勤组拆除组安装组 具体施工管理人员部署见下表序号姓名现场职责性别职务备注1黄秋冬项目负责人男玻璃钢厂厂长2徐佳佳施工管理男玻璃钢厂副厂长3庞任军安全员男安全员4陈尚华施工员男车间主任5张丽琴预算员女预算员6梁金长材料员男材料员7张水香质检员女质检员2.2 劳动力资源安排为保证创优目标和进度计划的实现,施工过程中选用有丰富施工经验,能打硬战的优秀专业队伍进行施工。劳动力人数根据工程工期要求、工程量和
3、工程特点,结合我单位积累的同类型工程的施工经验进行配置。按要求分为拆除组、玻璃钢安装组、后勤组三个作业组。具体施工人员配置见下表:序号工种人数备注1钳工42电焊工13普工64司机2.3 施工程序及施工段划分、各阶段施工顺序11准备阶段:玻璃钢溜槽及支架制作12拆除阶段:拆除原有铁制溜槽12 安装阶段:安装玻璃钢溜槽,铁支撑制作安装3 施工进度计划31进度计划本工程主要包括玻璃钢溜槽及支架制作、拆除原有铁制溜槽、安装玻璃钢溜槽,铁支撑安装及防腐等。主要进度计划控制点玻璃钢溜槽及支架制作 15天拆除原有铁制溜槽 2天安装玻璃钢溜槽,铁支撑安装及防腐 4天4 施工准备工作计划4.1技术准备 1、做好
4、前期各类技术交底工作为了确保本工程的优质、高效、安全、低耗,必须进行分级技术交底工作,交底的内容包括工程的施工方法及步骤,技术要求和控制指标情况,施工组织设计的主要内容和对本工程的总体布置,各工种的作业计划与工艺标准交底,最后落实到责任人和班组个人。 4.2 现场准备1、施工用电施工用电从业主提供的电源引出,进入现场总控制箱,设施工表,独立计量,采用“三相五线制”,各施工部位分设控制箱,电线的敷设、配电箱、漏电保护器的设备均需符合国家规定的施工现场用电安全规程。2、物资准备施工用物资:由预算员提前做好预算,负责人提出材料需用量计划,材料员统一组织、分期分批入场,试验员做好各类原材料检验、试验工
5、作,把好原材料的质量关。主要原材料一览表如下:序号名称规格数量备注1玻璃钢溜槽300*300*30060米2螺杆、螺帽等12*80500套375角铁,100槽钢70扁铁4油漆5 施工方法 施工总的顺序为:玻璃钢溜槽及支架制作拆除原有铁制溜槽安装玻璃钢溜槽,铁支撑安装及防腐6安全措施6.1安全生产目标与保证体系1.安全目标:一般轻伤率控制在0.5以下,杜绝重大伤亡事故。2.为了达到此目标,我们结合工程实际,建立较完整的安全保证体系。6.2建立健全安全生产责任制1.建立安全保证体系,健全各级各部门安全生产责任制、责任落实到人。2.各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的各种措施,各级签订安
6、全责任制,落实各级安全管理责任。3. 进场前所有施工人员必须认真学习银山矿选厂有关安全生产规章制度及现场管理有关规定,并与银山矿选厂签定安全责任协议书。4.书面安全技术交底要详细,交底要有针对性,施工班组和责任人必须签字。5.建立定期安全检查制度,有时间、有要求,明确重点部位,危险岗位,按有关安全生产管理制度进行检查。6.开展班组“三上岗、一讲评”活动。班组在班前须进行上岗交底上岗检查,上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动,有考核措施。7. 施工现场指定项目负责人(安全责任人)一人,安全员一人,主要负责现场安全工作和现场安全管理工作的联系,负责监督现场的安全防护
7、实施及劳保用品的穿戴工作,将事故消灭在萌芽状态。6.3安全教育内容1.分项分部工程安全技术措施交底,书面安全技术交底要详细,交底要有针对性,施工班组和责任人必须签字。2.防护措施及安全作业注意事项:2.1施工人员进入现场,戴好安全帽,不准穿高跟鞋和拖鞋,注意“四口”安全。2.2重点做好施工现场保护,在施工现场周围设置红色警戒线。2.3施工现场要注意安全用电,手提电动工具要加漏电保护器,按规程操作。2.4高空作业系好安全带,禁止上下扔掷工具。2.5使用人字梯工作时必须用铁丝连牢两梯之间,并在梯子根部加捆防滑胶片,拉筋绳不准用塑料或铁丝代替,必须用麻绳。2.6施工现场临时用电采用三相五线制、三级配
8、电两级保护、一机一闸,必须使用标准配电箱,不准使用木箱。2.7专用设备定人定机,一机一闸,接地或接零。不允许一部分接地一部分接零。2.8各种设备防护装备齐全,不得乱拆、乱卸,杜绝设备带病运转。2.9牢固建立“安全第一”的思想,做到操作时思想注意集中,认真负责,坚守岗位,以防事故的发生。2.10遵章守纪,佩戴标记,严禁违章指挥,违章作业,野蛮施工。各类安全值班人员佩戴不同颜色的标记,施工管理人员和各类工人要戴不同颜色的安全帽以示区别。3.施工人员在现场施工时,必须严格执行银山矿选厂有关安全管理制度,服从银山矿选厂安全人员的监督检查。所有上岗人员做到持证上岗。6.4安全技术措施1、 划出工作区标志
9、,周围用红色警戒条围住,禁止行人进入,并悬挂安全警示牌。2、 现场作业过程中,设专人与施工工段协调,并做好日常安全检查、监督和落实安全措施。3、 本项目作业部分为高空项目,为此,项目现场负责人必须严格按要求对现场安全措施等进行安全确认,并规范填写施工日志。高处作业人员必须系挂安全带,做到高挂低用,严禁抛扔物件。在高处作业过程中,必须明确互保对子,对高处作业的所有人员进行联保。在高处需动火时,要估测焊渣掉落点可能造成的危险,必要时采取隔离措施,并设置消防器材。4、 作业人员必须按规定穿戴好劳动保护用品,作业前,施工队伍要在班前会上强调各工种的安全操作规程、作业程序和动作标准。严格遵守劳动纪律。作
10、业时,物料堆放必须按规范定置好,做到不影响通行,确保通道畅通。作业现场地面的废料应及时清理。作业人员要认真检查工器具,确保工器具的安全完好,需利用工段检修电源时,须经得对方同意,由专业电工协助搭接电源或将电源引至自带的电源控制箱;使用电源插座前,要仔细检查电源线是否有破损现象。尊敬的各位领导,企业家朋友们,大家好!我们公司成立于2002年,前身是*公司,公司为国家高新技术企业,公司研发中心为浙江省高新技术企业研发中心。我们主要生产化学医药中间体及原料药,主要产品为第四代头孢中间体GCLE,我们是该产品全球三大供应商之一,另外我们为国际知名医药企业定制创新药的高级中间体,批量小但具有较高的技术含
11、量和附加值。公司自成立以来一贯秉承“技术+管理”双轮驱动的理念,以技术促发展,向管理要效益, 实现了持续、稳定、快速发展。特别是近5年来,年复合增长率达20%,2015年公司实现销售收入45,649万元,净利润6,100多万元,各类纳税4000多万元,创出了公司成立以来的历史新高。根据目前的订单,预计16年继续有15-20%的增长。技术和管理是企业核心竞争力构成的两大抓手。对于老产品我们不断进行技术优化,增加经济效益。 接下来对于GCLE项目再次升级,正在考虑引入国际先进技术,对生产线进行全自动化改造,该项技改如能实现,将大大降低产品的成本和污染物排放,使老产品在市场竞争中继续保持优势地位。同
12、时公司也做好新产品储备,应用于国际知名药企的糖尿病和丙肝新药中间体已进入了试生产阶段,类似于这样的新产品储备还有60个,他们将成为企业的效益增长点和爆发力。公司技术的进步完全得益于对于研发工作长期的重视和投入。公司拥有一个80名技术人员的研发中心,凝聚了一批从浙江大学、中国药科大学、兰州大学、四川大学等名校相关专业毕业的优秀人才,每年的研发投入达1500万元左右,购买了先进的研发设备,同时我们还积极加强对外合作,引进国内外的先进技术和人才,提升自身的技术储备和研发能力。我公司拥有自主知识产权的专利7项,并将多项工艺技术应用于生产。 重视技术研发工作的同时,我公司也高度注重企业内部管理工作的提升
13、,向管理要效益。 对于我们这样的精细化工企业,安全和环保是首要工作,公司采取了定期和不定期的培训、消防模拟演练、加强设备检修杜绝“跑冒滴漏”现象、增加环保设施等一系列措施来提升员工的安全、环保意识和劳动防护水平,把安全和环保事故消灭在萌芽状态。 在生产环节中,公司注重对员工操作能力的提升,定期举办操作培训,并引进了一批具有大专文化的新一代操作工,显著提高了员工的生产操作能力,同时,还引入了对工作班组定量考核的方法,将产品收率和班组奖金挂钩,使产品收率大幅提高,降低了产品成本。近年来,来自于国际知名医药厂商的小批量定制产品逐渐增加,这些厂商对于供应商的要求非常高,对我公司也进行了多次的GMP审计
14、和EHS审计,对企业的安全、环保、劳动保护、质量管理等方面提出了系统的要求,在此过程中,企业虽然付出了大量的人力、物力、财力,但与此同时,企业的内部管理能力也得到了跨越式提升,使企业具备了与国际接轨的能力。 企业近年来取得的一点成绩,离不开党委、政府的正确领导与关心,离不开园区兄弟企业的支持与帮助,我们将一如既往地做好本职工作,使企业持续走上健康稳定的发展道路。 2016年,县国税局将以“服务、法治、管理、党建”四轮驱动,深化“五个国税”(为民国税、务实国税、规范国税、活力国税、清廉国税)建设。一是迎难而上收好税,确保收入任务完成。牢固树立“实事求是,应收尽收”的指导思想,坚持组织收入原则,准
15、确把握税收趋势,争取组织税收收入工作的主动权,全力以赴完成税收任务。加强重点税源监控,认真分析税源变化,掌握其对税收收入变化的影响度,提高税收分析质量;及时跟踪税收政策的实施效应,重点关注政策调整引发的收入和税源发展变化。二是蹄疾稳步推改革,有效激发创新活力。做好金融保险业、建筑安装业、房地产业及生活服务业等四大行业“营改增”改革任务。全面落实国税、地税征管体制改革。进一步厘清风险管理、税务稽查和纳税评估等部门的岗位职责,规范工作流程,推进税源管理专业化,为金税三期的全面上线和顺利运行打好基础。深化行政审批制度改革,推行网上审批。规范税收执法,全面推进依法治税,深化税收执法风险防控机制建设,严
16、肃过错责任追究。强化税务稽查工作,严历打击偷、逃、骗税等违法犯罪活动,帮助企业防范涉税风险。三是尽心尽力优服务,不断提升国税形象。从优化税收政策环境、纳税服务环境、税收法治环境、企业经营环境等四个方面入手,积极有为服务发展大局。推进“六个着力”,实现“政策+服务”的精准发力:着力服务企业科技创新;着力服务企业挂牌上市;着力服务重点项目;着力服务小微企业;着力服务特色农业企业;着力服务出口企业。认真落实各项政策,不折不扣落实各项结构性减税政策,用足用好税收优惠政策,持续不断优化纳税服务,积极构建“服务型机关”。大力拓展特色服务,不断深化完善“便民办税春风行动”,落实全国税务机关纳税服务规范2.3
17、版。以“改革、合作”为主题,推动国税、地税服务深度融合,以聚焦解决纳税人关心关注的问题为重点,创响服务品牌,确保国家税务局、地方税务局合作规范(2.0版)有效落地。深入推进国税、地税、银行三方“银税互动”,切实解决小微企业“融资难、融资贵”问题。四是严管善待带队伍,持续推进作风建设。一手抓“绩效指标”倒逼,一手抓“业务素质”提升,迎难而上,坚持问题导向、效果导向,精准发力;坚持系统思维、创新思维,善出新招;坚持步步为营、久久为功,善作善成。同时,进一步抓好行风、作风建设,继续开展更有效、更合实际的学习教育活动、发挥好导向作用建设更富内涵的国税文化、加强教育监督完善更为严密的惩防腐败体系,全力建
18、设一支“勤廉为税、担当有为、拼搏奋进”国税队伍。 一、中心组理论宣讲方面第一季度共组织区委中心组学习4次,采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式,分别邀请xx省xx规划院副院长xx、市委党校党史党建教研室主任xxxx西部生态新区发展总体规划与新区开发运营新思路、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例的专题辅导报告。传达学习了习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神和中央新型城镇化工作会议精神。3月制定2016年区委中心组学习计划并下发学习通知;开设网上理论学习专栏;发放习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、“五大发展理念”解读、七问供给侧结构性改革3
19、本学习书籍和10至17期学习活页文选。二、宣传报道方面(一)强化新闻发布工作。一是向全区各镇、各单位了解、收集全年重点工作,列出相关宣传重点和时间节点,制定完善全年新闻宣传工作计划;二是在2015年设立的“媒体见面会”制度的基础上,进一步改进形式、丰富内容,召开系列“媒体通气会”,通过开展座谈交流、集体采访、实地体验,有效传递xx好形象、好声音。目前,已召开区卫计局、区行政服务中心、区环保局、红旗镇等4场集体采访活动。(二)策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的工作部署,在南方日报、羊城晚报、xx特区报、xx电视台、xx电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目xx新闻中,推出 “回顾十二五”、“
20、xx区困难群众医疗救助办法”、“xx区水治理三年行动计划和春雷行动”、“创新驱动”、“新农村建设”、“社会建设”等主题报道,及时、准确xx工作思路、举措和成效。扎实做好区委三届八次、九次全会,区“两会”等重要会议的宣传报道,营造良好的舆论氛围。(三)持续开展网络宣传。通过H5、可视化处理等多种方式,提升、改进区属新媒体平台“xx发布”、“xxxx”的内容质量和传播形式,及时、主动发布权威信息,快速、高效进行舆论引导。新浪微博xx发布、腾讯微博xx发布共发布微博539条,微信“xxxx”发布微信270条。三、精神文明建设方面(一)扎实开展农村精神文明建设。制定2016年xx区农村精神文明建设工作
21、方案,组织各镇相关村居赴江苏宜兴,浙江安吉、南浔以及香洲区学习考察当地农村精神文明建设先进经验,组织协调各镇分别开展示范点选定工作,安排各示范点村居因地制宜做好前期工作方案,组织开展xx区中小学生“弘扬社会主义核心价值观”美术摄影大赛并以参赛优秀作品为原材料,下一步联系广告公司设计制作并开展示范点村居社会主义核心价值观主题公园建设。(二)着力渲染“文明xx”公益宣传。大力开展“讲文明树新风”公益广告宣传,在机场东路沿线和各镇主干道立柱广告牌、辖区建筑工地围档、广场公园等地设立一系列“图说我们的价值观”公益宣传画,在各镇所有村居精神文明建设宣传栏及时开展“文明过春节倡议”、“我们的节日”宣传、“
22、我们的活动”剪影、“我们的典范”展示和系列社科宣传活动,让“文明xx”宣传遍布大街小巷、村居角落,传遍xx大地。在“文明xx”网站、电视xx新闻、微博“xx发布”、微信“xxxx”等媒体平台大力宣传xx区精神文明建设开展情况。(三)大力打造xx区善行义举榜。组织发动各单位积极开展“身边好人”挖掘及申报工作,广泛宣传基层各行各业身边好人感人事迹,引导全区干部群众争做“文明有礼的xx人”,评选出2016年第一季度“xx好人”4名,并及时将“xx好人”事迹通过各镇村居精神文明建设宣传栏予以宣传展示,让善行义举上榜,为凡人义举立传,用身边人教育、感染身边人,激发社会正气,引领社会风尚。(四)扎实提升x
23、x道德建设品牌。大力提升xx区“明德讲堂”、“明德大舞台”等xx道德建设活动品牌的教育教化作用,广泛开展“明德讲堂”、“明德大舞台”进村居、进学校,用身边人、身边事鼓舞人、感动人,实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。截至目前举办“明德讲堂”2期、“明德大舞台”3期,把“明德讲堂”和“明德大舞台”等xx道德建设品牌办好生动展示xx好人好事、广泛开展互动交流的丰富载体。(五)常态开展区容区貌督导检查。结合全区区容区貌整治提升专项行动,每周确定一个主题,组织xx文明督导志愿者队伍深入交通要道、背街小巷、村居、企业周边,对脏乱差等“文明黑点”及时开展督导检查,形成9期xx区深化文明建设督导专报报相关
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 银山矿 年检 溜槽 施工 方案
限制150内