外国语学院职业生涯规划书(共21页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上大学生职业生涯规划书外国语学院英语1102班陈震宇2012年12月7日个人资料真实姓名:陈震宇笔名:Cherish性别:女年龄:18岁籍贯:湖南省沅江市/县身份证号码:所在学校及学院:湖南工业大学大学外国语学院班级及专业:11级英语专业学号:联系地址:湖南省株洲市泰山路88号湖南工业大学河西新校区21531邮编:联系电话:Email:4.3目录引言第一章 自我认知 1.自我分析2.家庭环境评价3、360评估4、职业测评结果分析(1)职业兴趣(2)性格特征(3)职业价值观(4)职业能力(或技能)自我认知小结第二章 职业认知1、整体就业环境2、职业就业环境3、学校环境及专
2、业就业方向分析4、职业选择和目标职业分析职业认知小结第三章 职业决策通过决策平衡单分析,确定自己的职业目标第四章计划与路径1职业目标的分解与组合2. 目标实现的策略路径第五章 评估调整1.评估的内容2.评估的时间3.规划调整的原则结束语附:参考书目引言四年的大学时光匆匆过了四份之一,为了四年后的实现的理想,我需要为此努力,为实现自己的梦想努力,所以我要对自己的职业生涯做出规划。第一章 认识自我1、自我分析活泼开朗、热情、富有同情心、善良、做事认真负责、待人真诚、勇于创新、忍耐力强、善解人意、心胸宽阔、反应灵敏、乐于助人等等是我的优点,粗心、没有毅力、有点懒惰、不能坚持做一件事情、健忘、敏感是我
3、的缺点。我熟悉Office的办公软件、我的专业是英语,但英语等级证是下个学期考。我在高中时的三个暑假均在一家工厂打暑假工,大一至现在一直从事家教工作,期间还做过发传单等兼职工作。2、家庭环境分析本人家庭经济状况一般,家中还有一个8岁的弟弟在读小学,家庭压力很大。爸爸初中毕业,妈妈小学毕业,因为没能读书的遗憾,所以家人希望我能多读点书,努力学习,将来能找份好很好的工作,能过好日子。但是父母对我无微不至的照顾,以及他们给我那浓浓的爱意让我懂得我应该努力学习,我要成为一个很棒的人,让自己的家人过上好日子,不需要为了钱整天奔波,不需要为了生活那样劳累,我一定要让我的家人过的幸福,我一定要很努力的读书,
4、让他们能为有这样优秀的女儿感到自豪。3、360评估家人认为我是一个很懂事、很听话,也很孝顺的孩子师长:很认真、很负责、很努力,但有点懒惰,希望我能给自己定一个计划,并按照计划做事。友人:热情真诚、乐于助人、可爱活泼、善解人意4、职业测评结果分析根据北森职业测评软件测评结果从以下几个方面来分析自己的职业特性:(1) 职业兴趣喜欢干什么职业兴趣报告:每个人都有独特的兴趣特点,下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况,你可以了解你的兴趣倾向的整体情况: 五边形代表的六种兴趣类型的含义是: 兴趣类型 特点 最热衷的事 最讨厌的事 现实型 手脚灵活,擅操作,爱运动 摆弄机器或工具 大型社交活动 研究型
5、 理性、精确,求知欲、思维力强 复杂的推理论证 游说别人 艺术型 理想化,崇尚美、个性、创新、激情 创造有美感的新事物 单调重复,按部就班 社会型 爱结交,重人脉,乐于助人 其乐融融地和别人打成一片 独自操作机器或工具 企业型 喜欢竞争,追求掌控感 在辩论中胜利,或组织、指导 复杂深奥的纯理论研究 常规型 有条理,循规蹈矩,脚踏实地 组织或整理繁冗的信息和资料 快速应对出其不意的变更 表示你最强的两类兴趣表示你最弱的类兴趣根据你最强的兴趣,可见你的特点是: 你对经营活动很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,掌控欲和支配欲较强,喜欢表达自己,喜欢影响和感染他人。你做事积极而有计划,以任务为导向,关注结
6、果,但也重视团体的契合与和谐,希望自己能成为团体中的焦点人物。你对新鲜的事物很感兴趣,关心的问题广泛。你有志于参与服务性的活动,担任组织、管理与决策等相关角色,获得良好的效果回报。你在日常生活中喜欢结交朋友,待人热情,乐于助人,能迅速与别人建立亲密关系,你行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,这些正是你受人尊重和欢迎的原因。使你如鱼得水的环境:人际交往多的环境,要求责任与权力的明确、统一,给予个人努力成就的机会。你乐衷的活动或课程:团体活动、政论聚会、经营管理等。你特别钟爱的专业有:人力资源、法律、教育、企业管理、财经等。你可能喜欢的职业
7、有:人力资源、培训师、金融监管、顾问等。根据你最弱的兴趣,提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事: 你不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于你而言,可能费时费力,并且没有实际的意义。因此你需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情,需要分析事物的本质,并要求独立完成的工作你也会觉得不喜欢。(2)性格特征适合干什么我的职业生涯规划测评报告显示我的性格特证情况是外向,直觉,情感,知觉,并却善于交际的人,我重视自己和他人的感受,富有同情心,认为人情比原则更重要,喜欢关注事物的整体和发展变化趋势,重视灵感和推理,富于想象和创造,灵活、能适应环境,喜欢宽松自由的生活方式
8、,重视过程,喜欢有多种选择。通过性格测评,我的性格类型特征如下图所示:为了便于你更好地理解,下面是每个维度的简单解释: 一、我们与世界相互作用的方式 外向 外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往,喜欢聚会、讨论、聊天。 内向的人更关注外部环境对自己的影响,注重内心体验,喜欢独立思考,避免成为注意焦点。 内向 二、我们获取信息的主要方式 感觉 感觉的人关注由感器获得的具体信息,关注细节、喜欢使用已知的东西。 直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势,重视灵感和推理,富于想象和创造。 直觉 三、我们的决策方式 思考 思考的人重视事物之间的逻辑关系,理智、客观、公正,认为原则比人情更重要。 情
9、感的人重视自己和他人的感受,富有同情心,认为人情比原则更重要。 情感 四、我们的做事方式 判断 判断的人喜欢计划和控制,希望井然有序,重视结果,尊重时间期限。 知觉的人灵活、能适应环境,喜欢宽松自由的生活方式,重视过程,喜欢有多种选择。 知觉 综合我在四个维度上的倾向,总体来说,我的类型是:公关型天下没有不可能的事你的特点: 我对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。 我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系,愿意花费很多心思
10、,结交各种各样的人,而不是做事。 我富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。 我有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。我喜欢提出计划,并大力将其付储实施。我特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。生活中的你: 重视个人价值,崇尚理想 不遵守传统,甚至对之毫无敬意,也不尊重权威和规则 穿着打扮显得非常有创意,有一副艺术家的派头,不在乎别人的意见 爱好广泛,外向,友好,喜欢置身于人群当中,善于用话语抓住人们的注意力
11、言谈时语言辛辣,同时又充满幽默和比喻优势: 能统观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义;能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况 敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功 适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强 对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能 交际能力强,能以有感染力的热诚和精力激励他人 能洞察别人,能理解他们的需要和动机 能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来,善于赋予适合的人以合适的职位/任务 富于创造,是相当棒的问题解决者岗位特质: 工作环境轻松,人际友好,能与不同特点的人一起工作,避免冲突
12、和矛盾 工作充满乐趣,富于挑战,允许我自由发挥灵感和创造力,参与冒险 可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人,然后看到计划变为现实 工作环境与你的理念、个人价值观一致 规则和限制少,能够自己安排工作的进程和节奏 工作不要求处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物不足和改进: 我过分关注事物之间的联系,可能性,忽视当下事物的具体细节、过程,因此建议我关注重要的细节,避免总是丢三落四 我非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。我常常喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,对事情步入正轨后的常规部分不感兴趣,也不喜欢重复和例行的事物,很少能把事情“从头做到尾”。我总能看到太多
13、的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。我应该认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。 我喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,做事没有条理,或不善于分清主次顺序,独自工作时经常效率较低。如果你要有所作为,应尽量使自己的新思路现实,可操作。与更实际的人一起工作会对我很有帮助,这也符合我的特点,因为我不喜欢独自工作。同时,我应该提升时间管理能力。 我组织纪律性比较弱,不肯服从,不能容忍过于严谨的机构或个人。因此,倘若我在制度比较完善的企事业单位工作或遇到要求严格的上级,我应该尽可能地规范自己的工作状态。成功秘诀: 判断和把握事情轻重,优先处理重要的事情 集中精力于某一目标,尽
14、量将事情计划和落实 减少外界无关因素的干扰,对自己接受的事情坚持到底,不要轻易妥协(3)职业价值观最看重什么职业价值观指的是,你无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西。从某种角度,可以认为,工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然,这可能是金钱、权力,也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别,然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。我的职业生涯规划测评报告结果显示前三项是工作条件取向、追求成就取向、赞誉赏识取向。我的具体情况如下:在六个方面我的平均得分如下图所示: 我最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。工作条件:我非常希望获得有充分保障的工
15、作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我,希望的工作是:1.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;2.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;3.有保障的,稳定的;4.能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;5.拥有一个自由、舒适的环境;6.有固定的较长假期,可以保证定期的休闲娱乐活动;7.地处交通便利的位置。追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实
16、现,而并非外在特质利益的满足把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的我,希望在工作中:1.能够比较充分地展示自己的独特之处;2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验;3.能够提供自我提升与发展的空间与机会;4.通过自己的努力付出,得到应有的成果。下面几个价值观相对而言不是我最大的工作动力来源,但是了解它们对我更好的认识自己和职业有很大的帮助: 赞誉赏识:对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导,并且这个职位是富有社会声望的支持满足:期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇崇尚独立:我是一个
17、期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识(4)职业能力(技能)能够干什么我的职业生涯规划测评报告结果显示我的学习风格是行动类型,我最擅长的技能是:口头表达、协商、说服、人际适应、人际敏感,我最薄弱的技能是:故障排除、科学思维、数学思维。以下是我认为我最擅长的5项技能: 口头表达 : 有效地口头传达信息或观点 人际敏感 : 人际交往中,关注他人的反应,并从中理解他们的想
18、法 说服: 说服他人改变想法或行为 人际适应 : 根据他人的表现,来调整自己的行为和表现 协商 : 遇到分歧时,召集相关人员,商量解决方法,达成共识 上面的这些技能是通过探索筛选出来的,又经过了我重新的梳理,希望我在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用,充分发挥自己的长项。将来我可以考虑选择自己的优势技能对应的职业,这样在求职中我将更有竞争力,从事工作时也更得心应手。 以下是我认为我最薄弱的3项技能: 故障排除 : 判断误操作的原因,确定解决方式 科学思维 : 利用科学的规则和方法(比如对比、分类、演绎、归纳等)解决问题 数学思维 : 运用数学方法或者数学知识解决问题 我认为这些
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