巾帼文明示范岗材料(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上展巾帼英姿 创一流业绩施家屯收费站申报省级巾帼文明岗事迹材料施家屯收费站现有职工35人,其中女职工24人,占总人数71.5%,大专以上9人。自开展创建“巾帼文明岗”活动以来,我站女职工热情高涨,积极参加到创建活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,展现了交通人不怕苦不累、雷历风行的精神,出色地完成了各项工作任务。女职工团队精神较好,多次参加公司、市交通局举行的各种文体活动,都取得了较好的成绩。近年来,我站坚持“创新、互动、发展”的工作思路,以“争先创优”推进妇女和谐发展为主线,围绕“巾帼文明岗”创建工作,创特色,树品牌,先后获得了省市多项奖项,2005年6月,共青团
2、曲靖市委评选为“青年文明号”荣誉称号;2006年3月,共青团曲靖市委评选“曲靖市红旗团支部”荣誉称号;2008年8月,我站荣获市总工会 “工人先锋号”荣誉称号;2009年3月,我站荣获云南省总工会“工人先锋号”荣誉称号等。一、 以人为本提高素质,树立企业形象 工作中她们始终注重自身素质的提高,不断加强“三个代表”重要思想及作风教育活动的学习,积极实践、勇于探索,不断提高政治理论水平。施家屯收费站在公司、管理处的大力支持下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕省政府16号批复、市政府5号公告来开展工作,充分发挥职能作用,同时抓好作风建设、制度建设,在为员工、为领导服务上做
3、了大量有成效的工作,全面推进了各项工作的顺利开展,较好地完成了公司、管理处交办的各项任务。以女性的细心与温情,为过往驾乘人员带来了片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象,同时积极参加公司、管理处的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。二、 爱岗敬业优质服务,提倡无私奉献 她们针对公司今年下达的通行费任务,在管理处、站领导的带动下,大家集思广益,献计献策,克
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