全国2009年04月自学考试00179《谈判与推销技巧》历年真题(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上全国2009年4月自学考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1谈判的核心议题是( A )1-8A价格B质量C数量D支付方式2下列选项中,属于狭义的谈判利益的是( A )1-11A投资回报B改善彼此的关系C遵循平等的原则D增进社会福利3谈判是谈判者之间的一种(B )1-21A竞争行为B博弈行为C冲实行为D对抗行为4导致关系冲突的原因是( C )2-25A缺乏信息B宗教信仰差异C错误的沟通D谈判力量的不对等5
2、当一方想采取的立场与其他方的愿望不相容时,称之为( A )2-25A冲突B合作C索取D协商6将会减少或消除谈判者的冲突和对抗的是( B )3-55A共享利益B联合利益C预期收益D预期差异7对于任何谈判,提供谈判基础和手段的是( C )4-73A冲突B合作C利益D竞争8谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是(D )5-89A底线目标B期望目标C顶线目标D可接受目标9下列选项中,属于坚定的让步方式是( B )6-142A22/17/13/8B0/0/0/60C26/20/12/2D49/10/0/110下列选项中,不属于有效威胁特征的是( A )7-148A高度抽象性B高度终结性C高度
3、具体性D.表述的清晰性11产生威胁的条件是( D )7-151A可靠性B有效性C具体性D可置信性12由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是( B )7-155A主观偏见B客观障碍C行为失误D偶发因素13“对方为什么在谈判中持这种观点?”上述说法属于提问方式中的( A )8-177A开放式问题B诱导性问题C提示式问题D自由式问题14谈判中,买方问:“贵方能否在五年内提供质量保证?”卖方答曰:“对质量保证问题,我们过去是这样做的”。这种答问方式属于( C )8-179A正面直接回答B不完整的回答C不确切回答D不回答15下列选项中属于低内涵文化国家的是( A )9-
4、203A美国B中国C日本D泰国16在产品类型较多,技术性较强,产品间无关联的情况下,可采用( B )10-223A区域式结构B产品式结构C顾客式结构D复合式结构17一位销售人员在介绍产品时说:“我们厂出品的账册比其他厂的产品便宜三成”。这属于( D )11-279A服务接近法B介绍接近法C社交接近法D利益接近法18一位销售人员敲开顾客办公室的门,顾客说:“对不起,我很忙,没有时间和你谈话。”销售人员说:“正因为你忙,你一定想过要设法节约时间吧。我们的产品可以帮助你节省时间,为你创造闲暇的机会。”销售人员所采用的处理顾客异议的策略是( D )12-304A转折处理法B委婉处理法C以优补劣法D转化
5、处理法19在市场营销学中,产品越区销售被称为( C )13-339A销货B易货C窜货D理货20企业处理顾客的索赔要求属于(C )14-347A单纯服务B附属服务C事务性服务D便利性服务21回款时间越早,折扣力度越大,这是(D )15-408A数量折扣B等级折扣C季节折扣D现金折扣22直接基于产品和服务而形成的顾客忠诚是( C )16-444A行为忠诚B情感忠诚C认知忠诚D识别忠诚二、多项选择题(本大题共6小题,每小题2分,共12分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。23基本谈判战略包括( ABCDE )5-109A
6、竞争战略B和解战略C合作战略D折中战略E回避战略24应对谈判威胁的技巧有( ABCD )7-151/152A先斩后奏B逆流而上C假装糊涂D晓以利害E声东击西25谈判过程中沟通的总体目标包括(ABCD )8-170/171A传递信息B获取信息C达成理解D提高效率E做优秀的听众26区域式组织结构所具备的特点包括(BDE )10-222A推销人员易深入了解顾客需求B有利于节省交通费用C适合于产品类型较多的情况D有利于调动销售人员的积极性E销售人员易与顾客建立长期关系27采用估价报价法订货时,必须严格确认的是(ABCDE )13-326A品名B价格C付款条件D交货地点E运送方式28评价顾客忠诚度的标准
7、主要有(ABDE )16-445/446A客户重复购买率B客户要求满足率C客户单次购买金额D客户对竞争产品的态度E客户购买时的挑选时间三、简答题(本大题共6小题,每小题6分,共36分)29谈判中的冲突主要有哪几种形式?2-25答: (1)利益冲突。这类冲突主要是由于谈判者所感受到的或双方实际利益上的竞争关系所引起的。(2)结构性冲突。引起这类谈判冲突的原因主要有谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等;存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素;谈剡中出现破坏性的谈判行为(诸如嘲笑、攻击对手,甚至威胁对手)等。(3)价值冲突。这类冲突产生的主要原因有:谈判双方的价值评价标准的差异以及宗教信仰、
8、道德判断和生活方式差异等。(4)关系冲突。强烈的情绪、误解、较差的沟通质量或错误的沟通等是导致这类冲突的主要原因。(5)数据冲突。缺乏信息、掌握的是错误的信息、对相关信息诠释的差异是造成数据冲突的主要原因。30简述谈判力的主要来源。4-73/74/75/76/77答:(1)强制性(2)补偿和交换(3)遵从准则和客观标准(4)认同力(5)知识和信息31简述让步策略实施步骤。6-140/141答:(1)比较让步与不让步的预期损益。(2)确定让步方式。(3)选择让步时机。(4)衡量让步结果。32试说明如何确定潜在顾客范围。11-264/265/266答:一、根据商品因素确定顾客范围在确定顾客范围时,
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