[精选]06第六章、风险评估与应对--资料课件.ppt
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1、1第十三章第十三章 风险评估与应对风险评估与应对 l 第一节第一节 风险评估风险评估l 第二节第二节 风险应对风险应对2 学习要求学习要求 通过对本章的学习,要求通过对本章的学习,要求理解理解风险评估的含义风险评估的含义和程序,和程序,理解理解注册会计师针对评估的财务报表层注册会计师针对评估的财务报表层重大错报风险确定的总体应对措施、针对认定层重大错报风险确定的总体应对措施、针对认定层次重大错报风险的进一步审计程序;次重大错报风险的进一步审计程序;了解了解被审计被审计单位的内部控制;单位的内部控制;掌握掌握对重大错报风险识别和评对重大错报风险识别和评估的方法,估的方法,掌握掌握控制测试和实质性
2、程序的相关内控制测试和实质性程序的相关内容。容。3第一节第一节 风险评估风险评估 l一、风险评估的含义一、风险评估的含义l 风险评估风险评估是指以了解被审计单位及其环境是指以了解被审计单位及其环境为内容,以识别和评估财务报表重大错报风险为内容,以识别和评估财务报表重大错报风险为目的,在设计和实施进一步审计程序之前实为目的,在设计和实施进一步审计程序之前实施的程序。施的程序。4(一)审计风险准则的特点(一)审计风险准则的特点1 1、要求注册会计师必须了解被审计单位及其环境;、要求注册会计师必须了解被审计单位及其环境;2 2、要求注册会计师在审计的所有阶段都要实施风险评、要求注册会计师在审计的所有
3、阶段都要实施风险评估程序;估程序;3 3、要求注册会计师将识别和评估的风险与实施的审计、要求注册会计师将识别和评估的风险与实施的审计程序挂钩;程序挂钩;4 4、要求注册会计师针对重大的各类交易、账户余额和、要求注册会计师针对重大的各类交易、账户余额和列报实施实质性程序;列报实施实质性程序;5 5、要求注册会计师将识别、评估和应对风险的关键程、要求注册会计师将识别、评估和应对风险的关键程序形成审计工作记录。序形成审计工作记录。5(二)风险评估的意义(作用)(二)风险评估的意义(作用) 1 1、确定重要性水平确定重要性水平,并随着审计工作的进程评估对重要性,并随着审计工作的进程评估对重要性水平的判
4、断是否仍然适当;水平的判断是否仍然适当; 2 2、考虑会计政策的选择和运用是否恰当,以及财务报表的、考虑会计政策的选择和运用是否恰当,以及财务报表的列报是否适当;列报是否适当; 3 3、识别需要特别考虑的领域,包括关联方交易、管理层运、识别需要特别考虑的领域,包括关联方交易、管理层运用持续经营假设的合理性,或交易是否具有合理的商业目的等;用持续经营假设的合理性,或交易是否具有合理的商业目的等; 4 4、确定在实施分析程序时所使用的预期值;、确定在实施分析程序时所使用的预期值; 5 5、设计和实施进一步审计程序,以将审计风险降至可接受、设计和实施进一步审计程序,以将审计风险降至可接受的低水平;的
5、低水平; 6 6、评价所获取审计证据的充分性和适当性。、评价所获取审计证据的充分性和适当性。6 二、风险评估程序和信息来源二、风险评估程序和信息来源(一)询问被审计单位管理层和内部其他相关人员(一)询问被审计单位管理层和内部其他相关人员 应当向管理层和财务负责人询问下列事项:应当向管理层和财务负责人询问下列事项:(1 1)管理层所关注的主要问题。如新的竞争对手、主要客)管理层所关注的主要问题。如新的竞争对手、主要客户和供应商的流失、新的税收法规的实施以及经营目标或战略户和供应商的流失、新的税收法规的实施以及经营目标或战略的变化等。的变化等。(2 2)被审计单位最近的财务状况、经营成果和现金流量
6、。)被审计单位最近的财务状况、经营成果和现金流量。(3 3)可能影响财务报告的交易和事项,或者目前发生的重)可能影响财务报告的交易和事项,或者目前发生的重大会计处理问题。如重大的购并事宜等。大会计处理问题。如重大的购并事宜等。(4 4)被审计单位发生的其他重要)被审计单位发生的其他重要变化变化。如所有权结构、组。如所有权结构、组织结构、内部控制的变化等。织结构、内部控制的变化等。7 其次,还应考虑询问其他人员,并考虑询问不同级别其次,还应考虑询问其他人员,并考虑询问不同级别的员工。的员工。(1 1)询问)询问治理层治理层,有助于注册会计师理解财务报表编,有助于注册会计师理解财务报表编制的环境;
7、制的环境;(2 2)询问)询问内部审计人员内部审计人员,有助于注册会计师了解其针,有助于注册会计师了解其针对被审计单位内部控制设计和运行有效性而实施的工作,对被审计单位内部控制设计和运行有效性而实施的工作,以及管理层对内部审计发现的问题是否采取适当的措施;以及管理层对内部审计发现的问题是否采取适当的措施;(3 3)询问)询问参与生成、处理或记录复杂或异常交易的员参与生成、处理或记录复杂或异常交易的员工工,有助于注册会计师评估被审计单位选择和运用某项,有助于注册会计师评估被审计单位选择和运用某项会计政策的适当性;会计政策的适当性;8(4 4)询问)询问内部法律顾问内部法律顾问,有助于注册会计师了
8、解有关,有助于注册会计师了解有关法律法规的遵循情况、产品保证和售后责任、与业务合作法律法规的遵循情况、产品保证和售后责任、与业务合作伙伴伙伴( (如合营企业如合营企业) )的安排、合同条款的含义以及诉讼情况的安排、合同条款的含义以及诉讼情况等;等;(5 5)询问)询问营销或销售人员营销或销售人员,有助于注册会计师了解被,有助于注册会计师了解被审计单位的营销策略及其变化、销售趋势以及与客户的合审计单位的营销策略及其变化、销售趋势以及与客户的合同安排;同安排;(6 6)询问)询问采购人员和生产人员采购人员和生产人员,有助于注册会计师了,有助于注册会计师了解被审计单位的原材料采购和产品生产等情况;解
9、被审计单位的原材料采购和产品生产等情况;(7 7)询问)询问仓库人员仓库人员,有助于注册会计师了解原材料、,有助于注册会计师了解原材料、产成品等存货的进出、保管和盘点等情况。产成品等存货的进出、保管和盘点等情况。9(二)实施分析程序(二)实施分析程序 在实施分析程序时,应当在实施分析程序时,应当预期可能存在的预期可能存在的合理关系合理关系,并与并与被审计单位被审计单位记录记录的金额、依据记的金额、依据记录金额计算的比率或趋势相录金额计算的比率或趋势相比较比较;如果发现;如果发现异常异常或未预期到的关系或未预期到的关系,注册会计师应当在识别,注册会计师应当在识别重大重大错报风险错报风险时考虑这些
10、比较结果。时考虑这些比较结果。 如果使用了如果使用了高度汇总的数据高度汇总的数据,实施分析程,实施分析程序的结果仅可能序的结果仅可能初步显示初步显示财务报表存在重大错报财务报表存在重大错报风险,应当连同识别重大错报风险时获取的其他风险,应当连同识别重大错报风险时获取的其他信息一并考虑。信息一并考虑。10(三)观察和检查(三)观察和检查 观察和检查程序可以观察和检查程序可以印证印证对管理层和其他相关人员的对管理层和其他相关人员的询问结果询问结果,并可,并可提供有关提供有关被审计单位及其环境的被审计单位及其环境的信息信息。(1 1)观察被审计单位的生产经营活动;)观察被审计单位的生产经营活动;(2
11、 2)检查文件、记录和内部控制手册检查文件、记录和内部控制手册;(3 3)阅读由管理层和治理层编制的报告;)阅读由管理层和治理层编制的报告;(4 4)实地察看被审计单位的生产经营场所和设备实地察看被审计单位的生产经营场所和设备;(5 5)追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程)追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程( (穿行穿行测试:测试:由点到线由点到线) )。11【例题【例题11多选题】多选题】在了解被审计单位及其环境时,在了解被审计单位及其环境时,A A注册会计师可能实施的风险评估程序有注册会计师可能实施的风险评估程序有( )( )。 A.A.询问甲公司管理层和内部其他人员询问甲公司管理
12、层和内部其他人员 B.B.实地查看甲公司生产经营场所和设备实地查看甲公司生产经营场所和设备 C.C.检查文件、记录和内部控制手册检查文件、记录和内部控制手册 D.D.重新执行内部控制重新执行内部控制 【答案】【答案】ABCABC12(四)其他审计程序和信息来源(四)其他审计程序和信息来源 1 1、其他审计程序、其他审计程序 (1 1)询问外部人员询问外部人员:聘请的外部法律顾问、:聘请的外部法律顾问、专业评估师、投资顾问和财务顾问等;专业评估师、投资顾问和财务顾问等; (2 2)阅读外部信息阅读外部信息:银行、评级机构出具:银行、评级机构出具的有关被审计单位及其所处行业的经济或市场环的有关被审
13、计单位及其所处行业的经济或市场环境等状况的报告,法规或金融出版物,政府或民境等状况的报告,法规或金融出版物,政府或民间组织发布的行业报告和统计数据等。间组织发布的行业报告和统计数据等。132 2、其他信息来源、其他信息来源(1 1)根据审计准则的要求,注册会计师应当从)根据审计准则的要求,注册会计师应当从六个方面六个方面了解被审计单位及其环境了解被审计单位及其环境。在了解的过程中获得信息可以。在了解的过程中获得信息可以为评估重大错报风险提供帮助;为评估重大错报风险提供帮助;(2 2)在连续审计情况下,)在连续审计情况下,可利用以前审计期间获取的信可利用以前审计期间获取的信息息,但应确定被审计单
14、位及其环境是否已发生变化,以及,但应确定被审计单位及其环境是否已发生变化,以及该变化是否可能影响以前期间获取的信息在本期审计中的该变化是否可能影响以前期间获取的信息在本期审计中的相关性。相关性。(3 3)如果以前提供过)如果以前提供过其他服务其他服务,如执行中期财务报表审,如执行中期财务报表审阅业务,阅业务,所获得的经验所获得的经验可也能有助于识别重大错报风险。可也能有助于识别重大错报风险。(4 4)在首次接受审计时,应当考虑在)在首次接受审计时,应当考虑在承接客户或续约承接客户或续约过过程中获取的信息。程中获取的信息。14(五)项目组内部的讨论(五)项目组内部的讨论 1 1、讨论的、讨论的目
15、标目标(1 1)在各自负责的领域中,由于舞弊或错误导致财务报)在各自负责的领域中,由于舞弊或错误导致财务报表重大错报的可能性;表重大错报的可能性;(2 2)各自实施审计程序的结果如何影响审计的其他方面,)各自实施审计程序的结果如何影响审计的其他方面,包括对确定进一步审计程序的性质、时间和范围的影响。包括对确定进一步审计程序的性质、时间和范围的影响。 2 2、讨论的、讨论的内容内容 项目组应当讨论项目组应当讨论被审计单位面临的经营风险、财务报被审计单位面临的经营风险、财务报表容易发生错报的领域表容易发生错报的领域以及以及发生错报的方式发生错报的方式,特别是由于,特别是由于舞弊导致重大错报的可能性
16、舞弊导致重大错报的可能性。 内容例示内容例示15 3、讨论的人员、讨论的人员 项目组的项目组的关键成员关键成员应当参与讨论,不要求所有应当参与讨论,不要求所有成员每次都参与项目组的讨论。如果需要成员每次都参与项目组的讨论。如果需要专家,专家,专家也应参与讨论专家也应参与讨论。 4、讨论的时间和方式、讨论的时间和方式 应根据具体情况,在整应根据具体情况,在整个审计过程中持续个审计过程中持续交换交换有关财务报表发生重大错报可能性的信息。讨论有关财务报表发生重大错报可能性的信息。讨论时应强调在保持职业怀疑态度,警惕可能发生重时应强调在保持职业怀疑态度,警惕可能发生重大错报的迹象,并迹象进行追踪。大错
17、报的迹象,并迹象进行追踪。16三、了解被审计单位的内部控制三、了解被审计单位的内部控制(一)内部控制的含义和要素(一)内部控制的含义和要素 可以从以下几方面理解内部控制:可以从以下几方面理解内部控制:第一、内部控制的第一、内部控制的目标目标是是合理保证合理保证: (1)(1)财务报告的可靠性财务报告的可靠性,这一目标与管理层履行财务报,这一目标与管理层履行财务报告编制责任密切相关;告编制责任密切相关; (2)(2)经营的效率和效果经营的效率和效果,即经济有效地使用企业资源,即经济有效地使用企业资源,以最优方式实现企业的目标;以最优方式实现企业的目标; (3)(3)在所有经营活动中遵守法律法规的
18、要求在所有经营活动中遵守法律法规的要求,即在法律,即在法律法规的框架下从事经营活动。法规的框架下从事经营活动。17 第二、设计和实施内部控制的第二、设计和实施内部控制的责任主体是治理层、责任主体是治理层、管理层和其他人员管理层和其他人员,组织中的每一个人都对内部控制,组织中的每一个人都对内部控制负有责任。负有责任。 第三、实现内部控制目标的第三、实现内部控制目标的手段是设计和执行控制手段是设计和执行控制政策及程序政策及程序。 内部控制包括内部控制包括下列要素:下列要素: 1 1、控制环境、控制环境 控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层和管理层对和
19、管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施内部控制及其重要性的态度、认识和措施。18 控制环境薄弱往往意味着被审计单位财务报表层次的控制环境薄弱往往意味着被审计单位财务报表层次的重大错报风险重大错报风险。(1)对诚信和道德价值观念的沟通与落实对诚信和道德价值观念的沟通与落实是否是否有书面的有书面的行为规范并向所有员工传达;行为规范并向所有员工传达;企业文化企业文化是否强调诚信和道德价值观念的重要性;是否强调诚信和道德价值观念的重要性;管理层是否管理层是否身体力行身体力行,高级管理人员是否起表率作用;,高级管理人员是否起表率作用;对违反有关政策和行为规范的情况是否采取适当的惩对违反有关政策和行
20、为规范的情况是否采取适当的惩罚措施。罚措施。19 (2 2)对胜任能力的重视)对胜任能力的重视 包括管理层包括管理层对特定工作所需的胜任能力水平的设定对特定工作所需的胜任能力水平的设定,以及,以及对达到该水平所必需的知识和能力的要求对达到该水平所必需的知识和能力的要求。 财会人员财会人员以及以及信息管理人员信息管理人员是否具备与被审计单位业务是否具备与被审计单位业务性质和复杂程度相称的足够的胜任能力和培训,在发生错误时,性质和复杂程度相称的足够的胜任能力和培训,在发生错误时,是否通过调整人员或系统来加以处理;是否通过调整人员或系统来加以处理; 管理层是否配备管理层是否配备足够的财会人员足够的财
21、会人员以适应业务发展和有关以适应业务发展和有关方面的需要;方面的需要; 财会人员是否具备理解和运用会计准则所需的财会人员是否具备理解和运用会计准则所需的技能技能。20(3 3)治理层的参与程度治理层的参与程度 被审计单位的被审计单位的控制环境在很大程度上受治理层的影响控制环境在很大程度上受治理层的影响。 治理层对控制环境影响的要素有治理层对控制环境影响的要素有:治理层相对于管理层:治理层相对于管理层的的独立性独立性、成员的、成员的经验和品德经验和品德、对被审计单位业务活动的、对被审计单位业务活动的参参与程度与程度、治理层行为的、治理层行为的适当性适当性、治理层所、治理层所获得的信息获得的信息、
22、管理、管理层对治理层所层对治理层所提出问题的追踪程度提出问题的追踪程度,以及治理层与内部审计,以及治理层与内部审计人员和注册会计师的联系程度等。人员和注册会计师的联系程度等。 21(4 4)管理层的理念和经营风格)管理层的理念和经营风格 衡量管理层对内部控制重视程度的重要标准,是管理衡量管理层对内部控制重视程度的重要标准,是管理层层收到有关内部控制缺陷及违规事件的报告时收到有关内部控制缺陷及违规事件的报告时是否是否做出适做出适当反应当反应。(5 5)组织结构及职权与责任的分配)组织结构及职权与责任的分配 组织结构将影响权利、责任和工作任务在组织成员中组织结构将影响权利、责任和工作任务在组织成员
23、中的分配。的分配。(6 6)人力资源政策与实务)人力资源政策与实务 政策与程序(包括内部控制)的有效性,通常取决于政策与程序(包括内部控制)的有效性,通常取决于执行人,很大程度上取决于其人事政策与实务。执行人,很大程度上取决于其人事政策与实务。22 在在对人力资源对人力资源政策与实务进行政策与实务进行了解和评估时了解和评估时,考虑,考虑的的主要因素主要因素可能包括:可能包括: 雇用、培训、考核、晋升、工薪、调动和辞退员工雇用、培训、考核、晋升、工薪、调动和辞退员工方面是否都有适当的政策和程序;方面是否都有适当的政策和程序; 是否有书面是否有书面的岗位职责手册,或者是否做了适当的的岗位职责手册,
24、或者是否做了适当的沟通和交流;沟通和交流; 人力资源政策与人力资源政策与程序是否清晰程序是否清晰,并且定期发布和更,并且定期发布和更新;新; 是否设定是否设定适当程序适当程序,对分散在各地区和海外的人员,对分散在各地区和海外的人员建立和沟通人力资源政策与程序。建立和沟通人力资源政策与程序。23 控制环境控制环境对重大错报风险的评估具有对重大错报风险的评估具有广泛影响广泛影响,注,注册会计师应当考虑控制环境的总体优势是否为内部控册会计师应当考虑控制环境的总体优势是否为内部控制的其他要素提供了适当的基础,并且未被控制环境制的其他要素提供了适当的基础,并且未被控制环境中存在的缺陷所削弱。中存在的缺陷
25、所削弱。 控制环境本身并不能防止或发现并纠正控制环境本身并不能防止或发现并纠正各类交易、各类交易、账户余额、列报认定层次的重大错报。应当将控制环账户余额、列报认定层次的重大错报。应当将控制环境境连同其他内部控制要素连同其他内部控制要素产生的影响一并考虑。产生的影响一并考虑。242 2、风险评估过程、风险评估过程 可能产生风险的事项和情形包括:可能产生风险的事项和情形包括:(1 1)监管及经营环境的)监管及经营环境的变化变化:(2 2)新新员工的加入:员工的加入:(3 3)新新信息系统的使用或对原系统进行升级:信息系统的使用或对原系统进行升级:(4 4)业务快速发展:)业务快速发展:(5 5)新
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