旧城改造房地产建筑安装工程施工管理规划方案.doc
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1、旧城改造房地产建筑安装工程施工管理规划方案一、施工管理规划1、组成项目团队的主要人员及基本情况公司成立了一个高素质的项目领导班子,由施工管理经验丰富、技术素养高的施工技术人员组成工程项目部。在施工过程中,项目部自始至终掌握着工程中的每个环节和动态,及时有效的解决施工过程中的各类问题,确保工程目标的顺利实现。详细情况看项目组织机械图。项目主要成员配备表编号姓名职称在本合同中任职学历备注1工程师项目经理大专2工程师项目技术负责人大专3助工施工负责人本科4助工施工负责人大专5助工施工负责人大专6工程师施工负责人大专7工程师质检负责人大专8工程师造价负责人大专9助工安全负责人大专10工程师材料负责人大
2、专拟派往本工程项目经理简历姓名性别男年龄职务项目经理职称工程师学历大专参加工作时间担任项目经理年限项目经理资格证书编号在建和已完工程项目情况建设单位项目名称建设规模开、竣工日期工程质量赞成雍景园一期合格库卡库卡厂房工程合格备注拟派为本项目项目经理,全权负责本项目的管理附表六:拟投入本工程的主要管理人员承诺书(招标人名称):我方在此声明,我方若成为本工程中标人,将严格按照招标人要求配备施工项目部管理人员。特此承诺。投标人: (盖单位章) 法定代表人或其委托代理人(建造师): (签字) 年 月 日拟派往本工程项目技术负责人简历姓名性别男年龄职务技术负责人职称工程师学历大专参加工作时间担任技术负责人
3、年限11在建和已完工程项目情况建设单位项目名称建设规模开、竣工日期工程质量赞成雍景园一期合格备注拟派为技术负责人,全权负责本项目的技术管理目驻守现场的施工负责人简历姓名性别男年龄职务施工员职称助工学历本科参加工作时间2014年担任专业管理工作年限3年在建和已完工程项目情况建设单位项目名称建设规模开、竣工日期工程质量赞成雍景园一期合格备注拟派为项目施工负责人,全权负责本项目的施工管理目驻守现场的施工负责人简历姓名性别男年龄职务施工员职称助工学历大专参加工作时间2013年担任专业管理工作年限4年在建和已完工程项目情况建设单位项目名称建设规模开、竣工日期工程质量赞成雍景园一期合格备注拟派为项目施工负
4、责人,全权负责本项目的施工管理目驻守现场的施工负责人简历姓名性别男年龄职务施工员职称助工学历大专参加工作时间2007年担任专业管理工作年限10年在建和已完工程项目情况建设单位项目名称建设规模开、竣工日期工程质量赞成雍景园一期合格备注拟派为项目施工负责人,全权负责本项目的施工管理目驻守现场的施工负责人简历姓名性别男年龄职务施工员职称助工学历大专参加工作时间1993年担任专业管理工作年限24年在建和已完工程项目情况建设单位项目名称建设规模开、竣工日期工程质量赞成雍景园一期合格备注拟派为项目施工负责人,全权负责本项目的施工管理项目驻守现场的安全负责人简历姓名年龄35职称工程师职务安全员毕业学校专业工
5、民建拟在本合同任职安全负责人主要工作简历时间(年年)参加过施工的工程项目任 职备 注赞成雍景园(一期)安全负责人备注拟派为本项目安全负责人,全权负责本项目的安全管理项目驻守现场的材料负责人简历姓名年龄38职称工程师职务材料员毕业学校专业工民建拟在本合同任职材料负责人主要工作简历时间(年年)参加过施工的工程项目任 职备 注赞成雍景园(一期)材料负责人备注拟派为材料负责人,全权负责本项目的材料采购项目驻守现场的造价负责人简历姓名年龄35职称工程师职务造价员毕业学校专业工民建拟在本合同任职造价员主要工作简历时间(年年)参加过施工的工程项目任 职备 注赞成雍景园(一期)造价负责人备注拟派为造价员,全权
6、负责本项目的安装造价项目驻守现场的质检负责人简历姓名年龄28职称助工职务质检员毕业学校专业工民建拟在本合同任职质检负责人主要工作简历时间(年年)参加过施工的工程项目任 职备 注赞成雍景园(一期)质量负责人备注:拟派为质检负责人,全权负责本项目的质量管理项目驻守现场的质检负责人简历姓名年龄35职称助工职务资料员毕业学校专业工民建拟在本合同任职资料负责人主要工作简历时间(年年)参加过施工的工程项目任 职备 注赞成雍景园(一期)质量负责人备注:拟派为质检负责人,全权负责本项目的质量管理2、 施工管理目标我公司将本着“质量顾客满意、环境社会满意、安全员工满意、管理精益求精”的管理方针,以一流的工程质量
7、、一流的施工速度,优质、快速、高效地完成本次施工任务。根据本工程对质量、施工工期等特点,总结我公司历年来的施工实践经验,按照我企业执行ISO9001、ISO14000、ISO18000整合管理体系,我们郑重承诺:1、质量目标:严格管理,精心施工,实现工程合同要求,为顾客提供满意的产品(工程)。单位工程质量等级按现行的建筑工程施工质量验收统一标准进行评定,确保合格工程。2、工期目标:本工程将满足施工合同的要求,确定施工总工期334日历天。3、文明施工目标(环境目标):以文明施工,美化环境,预防或减少可能伴随的环境影响,使施工噪音、废污水排放等满足环境规定要求。4、职业安全卫生目标:以安全第一,预
8、防为主,改善职业安全卫生条件,消除或降低员工及相关方的职业安全风险,杜绝重大伤亡、火灾事故,实现工程事故零目标。项目组织机械图第三方代表技术负责人项目经理施工员(土建)木工班组长泥工班组长钢筋工班组长架子工班组长砼工班组长粉刷工班组长油漆工班组长操作工人泥工观砌木工翻样质量员安全员材料员核算员资料员钢筋翻样3、公司与项目团队的管理及经济关系说明项目团队的管理及经济关系直属于公司,由公司统一安排调配。4、 劳务管理规划施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员,是施工质量、进度、安全、文明施工的最直接的保证者。 1、 劳务组织 本项目劳动力组织,公司在规划阶段从公司合格分供方信息库中由公司对其以往业
9、绩、资质等级、人员素质、社会信誉、综合能力等进行考评,择优选取钢筋班组4个、混凝土班组4个、模板班组6个、泥作班组4个等,公司已和上述班组签订意向性合同,以确保工程项目的顺利实施。 现场另设置50人左右的杂工班,从事安全文明及环境保护工作,并作为机动力量备用。 工人生活基地设置在现场,施工时为保证工人能够及时上下班,将采取以下措施: 1、 错开上下班时间,第一批与第二批上下班时间相差半个小时,避免同一时间上下班出现交通运输紧张。 2、 合理划分施工区和施工段,组织平行施工和流水施工。在机电和装饰插入施工后,协调安排机电和装饰分别在不同的施工区施工,减少交叉干扰。 2、 劳务管理 公司将直接与专
10、业分包队伍(分包队伍必须具备专业劳务资质)签订劳务分包协议合同,杜绝劳务多层转包。 项目部对劳务队伍进行安全教育、管理规定和制度教育。 在各工种作业前进行施工工艺及方法和安全技术交底。 项目部对作业过程中实施合同情况进行督促,每月一次评比,奖优罚劣。 工程竣工后,项目部向公司上交劳务队伍作业情况表,刷新合格分供方信息库记录。 入场培训考核 A、 首先进行入场培训,针对质量、安全、文明施工、环境保护、职业健康等管理制度、条例等方面的要求对各工种进行全面培训,并进行考核,合格者录用。 B、 签订用工合同 合格者与公司签订用工合同,明确施工部位、计件单价、工资发放及责、权、利等方面内容。签订用工合同
11、后,进行造册登记,照相留底,办理电子身份卡,统一配发安全帽、 房间钥匙、盥洗用具、电子身份卡等装具。 3、 考勤管理: 工人上下班凭电子身份卡打卡登记,无卡者拒绝进入工地大门。 电子身份卡上应存储工人姓名、性别、工种、居民身份证号、联系方式、登记照等相关信息。打卡机与电脑连通,每次打卡后自动存储记忆 各现场专业施工员负责各自责任区段的劳动力管理,包括任务下达、质量跟踪、安全文明施工、协调管理等任务。 4、 薪酬管理 A、 公司统一制定各工种基本工资水平,每月按时发放。 B、 工种施工完成,验收合格后按计件或计时结算,补发差额部分薪酬。 C、 采用此劳动力组织模式可极大地增强项目部对劳动力的控制
12、力度,并达到减少管理层次、降低工程成本、保障民工工资、易于调整更换小班组、保证工程质量等目的。同时,为公司培养一批熟练技术工人,为今后的发展储备了劳动力资源二、项目技术管理规划1、项目材料管理规划1.1材料管理乙供材料物资由公司材设部门集中组织采办。近年来我公司完善了对供应商的选择考评机制,建立了内容充实数据丰富的动态数据库,对供应商实行了分类分级的动态管理,改善供应关系,建立了伙伴型和优选型供应商。丰富的信息资源网络化的管理搭建起了的供应框架,拓宽了采购信息与渠道,为公司迅速把握市场价格行情, 提供了有力的帮助,使我们的物资管理工作得到整合优化。甲定乙供材料,按照甲方要求提前报送计划,甲方指
13、定品牌核价后由公司及时完善供应合同,确保材料及时供应。甲供材料,严格按照甲方要求进行管理。所有材料项目部提出采购计划后,公司材设部门就进入采购作业的具体流程。通过供应商动态数据信息,考察审核供应商资金实力、技术条件、资信状况、生产能力等情况,优选供应商,进行初步询问,保证顺畅的沟通渠道,签定采购合同、下订单、商品质量、监督付款。签定合同时应预见市场价格及存量的波动,防止增加工程造价成本,订单的确定需要在周密的市场预测的基础上进行,以保障项目部生产需要。1.2机械设备管理设置专职设备管理员设备管理员负责机械设备采购、租赁。设备管理员负责指挥机械设备安装、拆除。设备管理员负责机械设备保养、维修。设
14、备管理员负责机操工、指挥工聘用、考核。设备管理员负责监督机操工进行检查、运行记录并定期收集。本工程小型施工机械由劳务队自带,大中型施工机械由公司材设部门供应。项目设备管理员必须进行设备质量验证,填写“设备检查鉴定记录表”,对进场的机械设备建立相应的“设备明细帐”。外来设备和公司设备分别建立设备明细帐。项目设备管理员督促和定期检查外来设备和外租设备使用人员对设备进行日常保养和运转情况的记录。项目设备管理员对检查的结果要有记录,对出现的问题能及时纠正的要及时纠正,不能及时纠正或问题严重的提出书面的整改通知,限期整改。2、 项目进度管理规划2.1 施工进度计划2.1.1一级节点计划总工期540天,阶
15、段时间节点要求:基础开工日期:2017年9月28日主体开工日期:2017年11月15日2.2 进度计划保证措施2.2.1 组织保证1、实施项目经理负责制,对工程行使计划、组织、指挥、协调、实施、监督六项基本职能,确保指令畅通、令行禁止、重信誉、守合同。2、项目经理部除项目经理主管项目的总体协调控制以外,还设置主管计划协调控制的项目副经理,具体负责项目的施工进度计划协调管理,他将从总承包管理的角度对我们自身工作内容和各专业分包商以及指定的供应商进行总体控制。3、计划由项目总工偕同生产经理、安装经理负责工程进度计划的编排与检查。4、总包方的计划与总平面管理部为施工进度计划协调调度中心,实施进度计划
16、的编制、下达、调整、更新、控制、反馈、对外协调等职能。以施工总进度控制为基础,确定各分部分项工程关键点和关键线路,并以此为控制重点,逐月检查落实,实施奖惩,以保证工期目标的按时实现。施工中将建立一系列现场制度,诸如工期奖罚制度、工序交接检制度、施工样板制、大型施工机械设备使用申请和调度制度、材料堆放申请制度、总平面管理制度等。5、针对工程中的施工难点,公司将聘请专家提供技术支持,协助解决施工难点,以保证工程质量和施工进度。6、加强与业主、监理、设计单位的合作与协调,对施工过程中出现的问题及时达成共识;积极协助业主完成材料设备的选择和招标工作,为工程顺利实施创造良好的环境和条件。7、加强同各指定
17、分包商的施工协调与合作与进度控制,根据工程进展及时通知指定分包商进场,并为指定分包商的施工创造良好条件。2.2.2管理保证2.2.2.1推行目标管理根据业主代表和监理单位审核批准的初步设计中确定的进度控制目标,我公司编制总进度计划,并在此基础上进一步细化,将总计划目标分解成分阶段目标,分层次、分项目编制年度、季度、月度计划。与指定分包商签定责任目标,指定分包商针对责任目标编制实施计划,进一步分解到季、月、周、日,并分解到队、班、组和作业面。形成以日保周、以周保月、以月保季、以季保年的计划目标管理体系,保证工程施工进度满足总进度要求。2.2.2.2、制订统一的工程进度编制办法我公司根据合同要求制
18、订统一的工程进度计划编制办法,对工程进度计划编制的原则、内容、编写格式、表达方式、进度计划提交、更新的时间及工程进度计划编制使用的软件等作出规定,指定分包商遵照执行。 2.2.2.3、建立严格的进度审核制度对于由指定分包商递交的月度、季度、年度施工进度计划,不仅要审查和确定施工进度计划,还要分析指定分包商随施工进度计划一起提交的施工方法说明,掌握主要关键线路施工项目的资源配置,对于非关键线路施工上的项目也要分析进度的合理性,避免非关键线路以后变成关键线路,给工程进度控制造成不利。2.2.2.4、建立例会制度每周二、五下午召开有指定分包商参加的工程例会,在例会上检查指定分包商的工程实际进度,并与
19、计划进度进行比较,找出进度偏差并分析偏差产生的原因,研究解决措施。每日召开各专业碰头会,及时解决生产协调中的问题,不定期召开专题会,及时解决影响进度的重大问题。2.2.2.5、建立现场协调会制度每周召开一次现场协调会,通过现场协调会的形式,和业主、监理公司、联合设计单位、指定分包商一起到现场解决施工中存在的各种问题,加强相互间的沟通,提高工作效率,确保进度计划的有效实施。2.2.2.6、明确节假日工作制度由于本工程施工周期长,工程量大。工程从开工就明确规定,除春节休息7天外,其它节假日实行轮休制,正常上班。 2.2.2.7、资源保证加大资源配备与资金支持,确保劳动力、施工机械、材料、运输车辆的
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