环境和职业健康安全运行控制程序(完成)(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上1. 目的为减少对环境产生不良影响,不断降低或避免环境风险,改善环境,降低污染,降低消耗。依据环境方针、目标和指标确定与公司重要环境因素有关的运行与活动,并对其进行有效控制。2. 适用范围适用于公司为实现环境方针、目标和指标,确保环境的持续改善所采取的控制活动。3. 职责3.1. 生产技术运营中心负责编制并组织实施本程序3.2. 生产技术运营中心负责与生产有关的环境因素的运行控制。3.3. 其它各部门分别负责与本部门有关的环境因素的运行控制。4. 工作程序4.1. 噪声排放控制4.1.1. 公司在采购机器设备时,需将设备的噪声作为一项技术指标来考虑。4.1.2. 根据
2、重要环境因素清单中列出的噪声源及其影响程度,制定适用减噪措施。4.1.2.1. 根据设备的噪声排放特点,消除或降低机器设备对周围的环境影响。4.1.2.2. 车间有防护罩的机器设备在运行时应关闭防护罩。4.1.2.3. 设备管理人员定期对设备进行维护、保养,定期上润滑油,减少噪声污染。4.1.2.4. 操作人员严格按照设备操作规程实行操作,听到异常噪声立即停机检查,并报告主管人员。4.1.2.5. 安排合理的工作时段,将噪声对员工及相关方的损害减少到最低程度。4.1.3. 生产技术运营中心负责减噪措施的监督、检查。4.1.4. 对于超标的噪声污染源,经评审后,采取适当措施,减少噪声排放。4.2
3、. 废气排放控制4.2.1. 废气集中排放口的管理:公司没有明显的废气排放口4.2.1.1. 根据重要环境因素清单中列出的废气污染源及其影响程度,由相关部门有针对性地制定相应的控制办法并监督实施,尽最大限度降低对大气的污染。4.2.1.2. 对废气的排放规定:必要时委托环保部门进行定期监测。4.3. 污水排放控制4.3.1. 对生产、生活污水的排放做出规定,确保污水排放的各项环境指标不超过相关污水排放标准要求。4.3.2. 在使用水时应尽量节约,减少用水量和污水的排放量。4.3.3. 综合部负责采购无磷或含磷量低的洗涤剂并监督各部门使用无磷或磷含量低的洗涤剂,减少公司污水排放的总磷含量。4.3
4、.5. 本公司目前不产生生产污水。4.4. 废弃物处理控制4.4.1. 各责任部门将本部门产生的废弃物进行分类存放和标识。4.4.2. 本公司的废弃物可分为一般废弃物和危险废弃物,具体如下:4.4.2.1.一般废弃物.办公活动产生的废弃包装材料、废旧纸张和报纸、办公垃圾等。.生产过程产生的废弃包装物、废旧设备零部件、报废的下脚料、生产垃圾等。4.4.2.2.危险废弃物. 办公和生产活动产生的废旧灯管和电池等。. 生产活动产生的废机油及其污染源、拼板胶、固化剂及其容器等。C 、擦拭设备的抹布、维修人员的油手套等。4.4.2.3. 生产技术运营中心监督存放在指定区域的一般废弃物和危险废弃物的存放情
5、况,要求各部门或人员分类存放并标识、防止混放。4.4.3. 对办公活动、生产活动和实验活动产生的一般废弃物,应由产生废弃物的部门集中暂时存放并送到指定区域,由综合部进行集中处理。4.4.4. 对办公活动、生产活动产生的危险废弃物,应由产生废弃物的部门进行分类存放,做好标识,并送到指定区域。不能直接从水池或下水道排出,对所有的危险废弃物,应由综合部联系有资质的处置单位回收处理。对一般废物,应由综合部联系有资质的单位进行垃圾清运。4.4.5. 公司应定期对废弃物的排放量和处理量进行统计,每月进行汇总,必要时做出分析评价,具体执行固体废弃物管理办法的有关规定。4.5. 消防控制4.5.1. 消防器材
6、的配备和使用应符合环境控制的有关规定。4.5.2. 综合部负责组织各部门建立、完善各类消防管理制度并建立消防组织,分工明确,责任到人。4.5.2.1. 确定防火重点部位:办公场所、库房、仓库、车间、油品库等,重点部位应重点控制、检查,并挂警示牌。4.5.2.2. 综合部负责组织消防培训,熟悉消防应急预案、灭火器材的使用及员工的消防意识,适时组织实战演练,并作好记录。当火灾发生时,应立即执行应急准备与响应控制程序及相应的应急预案。4.5.2.3. 综合部在编制消防管理制度及消防应急预案时,应明确现场配备足够的消防器材,做到布局合理,并保证其有效状态。4.5.2.4. 综合部负责消防设施的管理,并
7、建立相应的消防器材检查表。4.5.3. 综合部负责建立消防检查制度,同时组织每月一次消防大检查并做好记录,部门兼职消防员应做到每天巡视检查,及时消除火灾隐患,并保持记录,对记录结果分析评价,必要时采取相应的纠正和预防措施,并执行改进控制程序。4.5.4. 综合部负责建立消防工作奖罚制度,根据月检查及每天巡视检查记录结果对相关人员进行奖罚。4.6. 特殊工种作业控制4.6.1. 特种作业范围a. 电工作业;b. 根据特种作业基本定义由省级劳动部门确定,并报劳动部备案的其它作业。4.6.2. 特种作业人员具备的条件a. 工作认真负责,遵章守纪;b. 年满十八周岁以上;c. 高中以上文化程度;d.
8、上岗要求的业务理论考核及实际操作技能考核合格;e. 身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。f. 国家技术监督局或其它部门组织专业培训并考核合格,持证上岗.4.6.3. 特种作业日常管理4.6.3.1. 特种作业管理由特殊作业岗位所在部门负责,主要承担组织监督检查工作。4.6.3.2. 公司从事特种作业的人员必须持劳动部门颁发的特殊工种操作证,持证上岗,并根据劳动部门的统一安排定期参加培训和年审。4.6.3.3. 相关部门必须把现有特种作业人员花名册报综合部备案,综合部分类登记,建立特殊作业档案 4.6.3.4. 相关部门根据需要向综合部报劳动、安全防护用品需用量计划,由仓储管理员统一
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