高中语文字音注音(共22页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上常见字音压轴zhu 复辟b 埋怨mn yun 瓜蔓 wn 蛮横hng 哄骗hng起哄hng 与会y 女红gng 脖颈gng 累赘li 渔父f泥古n 佣金yng 佣工yng 高亢kng 稽首q 秕谷b道观gun 盘桓hun 掾吏yun 处分ch 呜咽y 装载zi请帖ti 字帖ti 生肖xio 酝酿ning 挣脱zhng 商贾g拮据ji j 解数xi 伎俩ling 忖度cn du 济南j 炮烙po抹布m 揩拭ki 泡桐po 强劲jng 缉私j 舟楫j作揖y 禅宗chn 囹圄lng y 纰漏p 毗邻p 鞭笞ch 譬如p 鲜有xin 症结zhng 城垣yun 创伤chung

2、渲染xun嗔怒chn 稍息sho 渎职d 恪守k 豢养hun 圈养jun庇护b 殷实yn 殷红yn 惬意qi 悖谬mi 杀戮l戳穿chu 倨傲j 谥号sh 蹊跷q 哺育b 胸脯p规矩j 讣告f 莅临 l 蚍蜉p f 粮囤dn 遄飞chun血泊p 剽悍pio 剽窃pio 口讷n 按捺n 菲薄fi绯闻fi 斐然fi 佝偻gu 菁华jng 收讫q 膏肓hung档案dng 炽热ch 粗犷gung 歼灭jin 狙击j 匹配p蒙骗mng 晕车yn 联袂mi 惩罚chng 正月zhng 潜力qin 媲美p 押解ji 桂冠gun 干劲jn 蒙古mng 着落zhu 着实zhu 着陆zhu 脂肪zh 露面lu 箴

3、言zhn 煊赫xun 烜赫xun 颀长q 龃龉j y 什物sh 窨井yn 木讷n砖坯p 模样m 摭拾zh sh 掂量din 嗔怪chn 干系gn惊悚sng 拘泥n 信笺jin 包扎z 挣扎zh 打烊yng锃亮zng 滂沱png tu 怪癖p 尽管jn 福祚zu 忤逆w 翘楚qio 思量liang 规矩ju 粘贴zhn 下载zi 垂涎xin 阴霾mi 溯源s 休戚q 绮丽q 巨擘b 拗口o 冗长rng 揩油ki 择菜zhi 烘焙hng bi 矩形j 古刹ch唠叨lo do 叨扰to 眼睑jin 豆豉ch 狡黠xi 痤疮cu折耗sh 打量liang 间距jin 混浊hn 应届yng 船坞w旋涡 x

4、un w伛偻y l 连累li 当真dng 红晕yn 梵文fn中肯zhng 中听zhng 渐染jin 轧账g 抹墙m 誊写tng奢靡m 不啻ch 歆享xn 诳语kung 跌宕dng 间断jin桎梏g 塞责s 挑灯tio 整饬ch 聒噪gu 弄堂lng发酵 jio 矿藏cng 趿拉t 妊娠rn shn 熨帖y 坍圮p攻讦ji 笼络lng 痞子p 梦魇yn 寒碜（寒伧）chen 悲怆chung氛围fn 隽永jun 隽秀jn 揣测chui 湍急tun 恫吓dng赝品yn 对峙zh 逶迤 wi y 蹊跷 q 蹊径x 僭越jin赧然nn 发怵ch 夹克ji 芟除shn 偌大ru 央浼mi碑帖ti 接种zh

5、ng 拎起ln 浸渍z 估量liang 翘首qio诘难ji 绯红fi 挟持xi 祛除q 泥淖no 哂笑shn 癖好p 噱头xu 龌龊w chu 忸怩ni n 脚踝hui 抹黑m靓妆jng 觊觎j y 果脯f 奖掖 y 衣钵b 处方ch忏悔chn 虔诚qin 星宿xi 旖旎y n 跻身j 殉情 xn徇情xn 乳臭xi 哽咽y 鞭挞t 鞭笞 ch 间或jin角色ju 锁钥yu 着装zhu 骸骨hi 杜撰zhun 提防d优渥w 熟稔rn 谂知shn 监生jin 太监jin 执拗ni咨询z 舷窗xin 炽热ch 缜密zhn 慰藉ji 款识zh给予j 神甫f 订正dng 盘踞j 市侩kui 嫉妒j澄澈c

6、hng 蹩脚bi 摈弃bng 摒弃bn 飙升bio 鱼鳔bio蓓蕾bi li 载体zi 刹那ch 广袤 mo 诋毁d 汤匙ch伎俩ling 哥俩li 贮藏 zh 揖让y 肖像xio 溃脓hu 溃败ku 夙愿s 诤友zhng 怄气u 仲裁zhng 勒紧li袅娜nu 讹诈 诨号hn 痉挛jng lun 斡旋w 檄文x老妪y 霰弹xin 谙熟n 悭吝qin 桑梓z 付梓z 揆度ku 关隘i 收讫q 踯躅zh zh 踌躇chu ch 踟蹰ch ch眩晕yn 砧板zhn 针砭 bin 禅师 chn 露脸 lu 落枕 lo落色lo 扁舟pin 捧场chng 场院chng 禅让shn 伺机s伺候c 供奉gn

7、g 供应gng 供认gng 供求gng 起哄hng巷道hng 巷战xing 蒙混mng 泥古n 打擂li 关卡 qi卡壳 qi 卡通k 拓片t 开拓tu 模棱lng 参商shn掮客qin 月晕yn 吮吸shn 挑剔t 着笔zhu罪行累累li 量入为出ling 量体裁衣ling 量力而行ling 三天两宿xi迄今为止q 歃血为盟sh 差强人意ch 自怨自艾 y 方兴未艾i万马齐喑 yn 恪尽职守k 垂涎三尺xin 按捺不住n 一丘之貉h令人咋舌z 莘莘学子shn 菁菁校园jng 铩羽而归sh 荼毒生灵t稗官野史bi 殚精竭虑dn 呱呱而泣g 封妻荫子yn 相机行事xing别出机杼zh 三缄其口j

8、in 便宜行事bin 冠冕堂皇gun 心广体胖pn揠苗助长y 偃旗息鼓yn 强词夺理qing 鞭辟入里p 刚愎自用b暴殄天物tin 佶屈聱牙o 咎由自取ji 含英咀华z 以儆效尤jng果实累累li 少不更事gng 博闻强识zh 弱不禁风jn 味同嚼蜡jio载歌载舞zi 独当一面dng 切肤之痛qi 捕风捉影b 应接不暇xi闭目塞听s 爱憎分明zng 对症下药zhng 危如累卵li 一哄而散hng膘肥体壮bio 绿林好汉l 探本溯源s 引吭高歌hng 晕头转向yn忍俊不禁jn 雄关险隘i 悄然无声qio 草菅人命jin 数见不鲜shu xin一蹴而就c 泾渭分明jng 毋庸置疑w 钟灵毓秀y 暴

9、虎冯河png颔首赞许hn 出言不逊xn 奴颜婢膝b 倔头倔脑ju 狼吞虎咽yn醍醐灌顶t h 釜底抽薪f 拾级而上sh 舐犊情深sh 媒妁之言shu沽名钓誉g 春意盎然ng 不落窠臼k ji 呼天抢地qing 沐猴而冠gun力能扛鼎gng 刚正不阿 同仇敌忾ki 杞人忧天q 毛骨悚然sng虚与委蛇 y 姹紫嫣红ch 济济一堂j 恰如其分fn 独辟蹊径x有的放矢d 少安毋躁sho 安步当车dng 椎心泣血chu 觥筹交错gng咄咄逼人du 不容置喙hu 如丧考妣b 汗流浃背 ji 削足适履xu广袤无垠mo 溘然长逝k 宁缺毋滥 w 扺掌而谈 zh 畏葸不前 x荦荦大端lu 掎角之势j 戛然而止j

10、i 怙恶不悛h qun 居心叵测 p春风骀荡di 一语成谶chn 时乖运蹇gui jin 河水汤汤shng 自杀未遂su无色无臭xi 久假不归 ji 流水淙淙cng 一曝十寒p 螳臂当车dng 俯首帖耳ti 没齿难忘m 寡廉鲜耻xin 敷衍塞责s 塞翁失马si 物阜民安f 沾花惹草zhn 拈轻怕重nin 纵横捭阖bi h 一语中的d臧否人物zng p 否极泰来p 拐弯抹角m 锱铢必较z zh 百舸争流 g越俎代庖z po 茕茕独立qing 呶呶不休no 怏怏不乐yng 众口铄金shu无从着力zhu 不着边际zhu 臻于郅治zhn 骨鲠在喉gng 因噎废食y敛声屏气lin 妍媸毕露yn ch 正

11、当防卫dng 退避三舍sh 岿然不动ku不稂不莠ling yu 殒身不恤yn 毁家纾难sh 酒阑灯灺xi 命途多舛chun如椽之笔chun 叱咤风云zh 龇牙咧嘴z li 扪心自问mn 沙场鏖战o处之泰然ch 装模作样m 混水摸鱼 hn 大大落落lu 栉风沐雨zh犯嘀咕d g 挂空挡dng 露马脚 lu 甲壳虫qio 白炽灯ch瞟白眼pio 舍利子sh 煞风景sh 撒手锏 s 涮羊肉shun 反间计jin 闷葫芦mn 踮起脚din 倒春寒do 紧箍咒g和稀泥 hu 节骨眼ji g 花骨朵g 牛皮癣xun 踏莎行su生查子zh 卜算子b 何满子 mn 香饽饽b 冠名权gun冠心病gun 刽子手g

12、u 扁桃腺xin 撂挑子lio 亲家母qng露一手lu 血淋淋ln 扒栏杆 b 梁山泊p 铜臭味xi一沓纸d 供销社gng 山大王di 扛活儿gng 独角戏jio卡宾枪k 卡介苗k 随大溜li 削铅笔xio 驳壳枪k 发横财hng下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离

13、岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总

14、批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有

15、效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批

16、准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为

17、上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和

18、休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报

19、部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出

20、差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一

21、般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工

22、资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门

23、考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）

24、故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关

25、请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因

26、工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准

27、的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请

28、表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。从群体上看，中专 毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别

29、注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。合理分配自我介绍的时间前文说过，自我介绍一般也就持续13分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介

30、绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出最有料的一点。在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么

31、样的活动呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。一切以事实说话在证明自己确实有能力胜任所 应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。2年5月至今： 担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员

32、的销售工作，并多次受到公司的表扬。四季更迭，我们总会在落寞里送走一个季节，在希望里又迎来新的季节。在一阵萧瑟的凄风冷雨过后，终于迎来了明媚淡然的浅秋。九月，有饱满的收获，也有失意的伤感，有意外的惊喜，也有沉淀过后的平淡。我想把我的记忆永恒，偶尔打开回味的时候，默然相对，独自欢喜。九月，闲适的假期已然结束，忙碌的身影穿梭在学校与家的两点一线上。一段焦头烂额过后，终于慢慢走向生活的正轨。欣慰的是，一个属于教育人的节日教师节，如一阵清风抚去你满身的疲惫。教师节，是在这样挥汗如雨的开学季送来的一片温馨。行走在时光机里，一直以为自己所从事的事业没有诗歌中盛赞的伟大，每天做着就是一些平凡琐碎、循环重复的细

33、致工作。只有在这个季节的这一天里，自己仿佛借着秋风的手，飞在了云端，尽情享受着灵魂的赞美和精神的慰藉。飞在了云端，又落回地平线上之后，欣喜的是，在九月里与中秋佳节相遇。中秋是个花好月圆的日子，在这小长假里，与家人团聚一起，品尝一口月饼的香甜，听老一辈们讲讲过去的故事，和兄弟姐妹一起回味过去的中秋，和孩子们一起庆祝现在的中秋，这是这个九月馈赠于人的一份特殊的礼物。明朗的月，凉爽的风，火红的海棠，成串的葡萄，都成了人们美好的向往。中秋的圆月，中秋的亲情，中秋的乡情，中秋的欢聚，解除了人们淡淡的乡愁，浓浓的思念。人们举杯望月，对酒当歌，共祝“但愿人长久，千里共婵娟”的美好。九月，一片叶子的飞舞，让人看到了又是一个秋天，不免让人心生一丝悲凉，可是那些火红的枫叶，何尝不是秋送给我们的一片片诗行？九月，我欣喜与诗相遇。和煦的阳光写进我的向往，缠绵的秋雨写进我的惆怅，凄凉的秋风写进我的思念，遍野的黄花写进我的欢喜，悠悠白云写进我的温柔，潺潺溪水写进我的等待朦胧里，繁华中，孤独时，低眉处，无不落下一行行诗。诗情画意里，我的幻想随着诗句一起飞舞倘若让我乘着九月的风而去，我一定会飞到你的身边，与你一起感受夕阳的温馨，一起欣赏野菊的娇媚，一起歌吟湖水的潋滟，一起嗅过麦田的芬芳，一起品尝漫山遍野的果子的甘甜那该是怎样的一种美好？和一知心人相伴在九月里，看山是山，看水是水。此生，已是圆满。专心-专注-专业