EHS岗位职责及任职要求(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上3安全部3.1主要职责3.1.1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。3.1.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.1.3组织编制公司应急预案，并组织演习。3.1.4对全工厂提供EHS方面的技术支持。3.1.5对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。3.1.6工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。3.1.7负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。3.1.8负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。3.

2、1.9负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。3.1.10监督消防系统的运行、维护情况。3.1.11消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。3.1.12建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。3.1.13负责工厂医药品的管理工作。3.1.14制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。3.1.15对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。3.1.16对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。3.1.17组织召开月度工厂EHS委员

3、会会议。3.1.18识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。3.1.19公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。3.1.20组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。3.1.21推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。3.1.22按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。3.1.23公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。3.1.24完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。3.2任职要求与岗位职责3.2.1安全经理3.2.1.1任职要求3.2.1.1.1大学本科学历。3.2.1.1.2基本素质：认同公司

4、的企业文化和经营理念，有大局观；有高度的责任感和事业心；有现代企业的管理经验。3.2.1.1.3培训经历：具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经历；涉外饭店工作经验；取得物业管理师证书。3.2.1.1.4工作经验：具有5年以上相关岗位工作经验；制造业相关任职经历。3.2.1.1.5技能技巧：熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；熟悉安全保卫工作各项操作流程；良好的公文写作能力；英语水平良好。3.2.1.1.6服务态度：忠于职守、爱岗敬业；具有较高的职业道德水平；具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。3.2.1.2岗位职责3.2.1.2.1对全厂员工进行安全培训，包括新

5、入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。3.2.1.2.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.2.1.2.3工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。3.2.1.2.4负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。3.2.1.2.5消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。监督消防系统的运行、维护情况。3.2.1.2.6对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。3.2.1.2.7公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。3.2.1.2.8公司EHS相关许可证（如排污许可

6、证）申请、年审、变更。3.2.1.2.9制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。3.2.1.2.10组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。3.2.2安全主任3.2.2.1 任职要求3.2.2.1.1.大专/本科及以上学历，工程类专业。安全工程/环境工程/化工相关专业优先。3.2.2.1.2具备安全主任证，有ISO14001，OHSAS18001内审员证优先。3.2.2.1.3三年以上大型制造业企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。3.2.2.1.4熟悉ISO14001环境管理体系，熟悉OHSAS18001职业健康管理体系，

7、熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。 3.2.2.1.5了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉消防系统和特种设施设备的管理，熟悉EHS外部事务的办理流程。3.2.2.1.6有较强工作责任心，能承受一定的压力，身体状况良好。 3.2.2.1.7良好的沟通协调能力，为人诚实，敬业。 3.2.2.1.8能看懂英文资料，电脑操作熟练。3.2.2.2岗位职责3.2.2.2.1.负责EHS相关许可证管理，证书年审、变更、重申。 3.2.2.2.2负责工伤处理：人员救助、工伤申报、事故调查、工伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。3.2.2.2.3组织定期/不定期的安全巡查、6S检查，以确保有一个

8、安全的工作环境。 3.2.2.2.4对员工职业健康监控，维护职业卫生员工档案。3.2.2.2.5消防管理：协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。3.2.2.2.6制定安全管理规定，并执行安全培训，以提高员工安全意识。3.2.2.2.7定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测。3.2.2.2.8准备客户SEA、EHS审核资料，对供应商进行EHS审核。3.2.2.2.9负责医药品配备，负责监督相关部门劳保用品的发放及确保其正确使用。 3.2.2.2.10负责特种作业管理：登高、动火、施工等特种作业现场监管；特种设备、特种作业人员监管监管。专心-专注-专业